【正文】 建責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對我公司文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行責(zé)任分解，公司一把手負(fù)總責(zé)，班子成員負(fù)責(zé)對各自分管部門精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。形成“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的氛圍和“以人為本、廉潔高效、業(yè)務(wù)精專、服務(wù)熱情”的公司形象，形成秩序優(yōu)良，服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的新面貌，促進(jìn)圖書發(fā)行事業(yè)更好發(fā)展（二）、通過文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極帶動(dòng)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全面發(fā)展，將我公司廣大職工思想統(tǒng)一到“在創(chuàng)建中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的創(chuàng)建工作理念上來。一、精神文明創(chuàng)建指導(dǎo)思想以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓的方針，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，推進(jìn)我公司文化建設(shè)，深入開展群眾性的精神文明活動(dòng)，重在建設(shè)，以人為本，培養(yǎng)有文化、有道德、有理想、有紀(jì)律的干部職工，提高全體干部職工綜合素質(zhì)及整體文明程度，推動(dòng)我公司物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，為圖書發(fā)行事業(yè)和社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。按照目標(biāo)責(zé)任制，簽訂《2013經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》、《廉政建設(shè)協(xié)議書》、《計(jì)劃生育協(xié)議書》、《安全生產(chǎn)責(zé)任精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載書》等，使各項(xiàng)管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。加強(qiáng)組織建設(shè)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制 組織上健全，制度上落實(shí)，保證文明單位創(chuàng)建工作順利實(shí)施。其次，組織全員學(xué)習(xí)《關(guān)于省級(jí)文明單位評選和管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高全面認(rèn)識(shí)，努力達(dá)到創(chuàng)建文明單位目標(biāo)的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。三、具體措施為了搞好文明單位創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建目標(biāo)落實(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定以下措施：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建意識(shí) 抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載健康發(fā)展。通過制作廉政網(wǎng)頁，建立廉政陣地，加強(qiáng)廉政教育，豐富廉政載體，逐步形成廉政文化體系。積極開展?fàn)巹?chuàng)愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位活動(dòng)，美化、綠化、亮化辦公、生活環(huán)境，維護(hù)良好辦公秩序。深化職工思想道德教育和文明素質(zhì)教育，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)貫徹中央頒發(fā)的《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及安陽市《市民文明公約》、《文明市民讀本》等，加強(qiáng)素質(zhì)教育。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。緊緊圍繞經(jīng)營目標(biāo)，規(guī)范收費(fèi)管理，提高服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能，力爭年底實(shí)現(xiàn)通行費(fèi)收入4000萬元。二、整體思路和工作目標(biāo)精選公文，范文，管理類，財(cái)經(jīng)類，論文類文檔，歡迎下載以“****”主題教育為契機(jī)，以運(yùn)營管理工作為中心，全面提高員工思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，以優(yōu)化公司環(huán)境、提升公司整體形象為目標(biāo)，在保持“市級(jí)文明單位”的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，爭創(chuàng)“省級(jí)文明單位”，并積極服從行業(yè)和地方管理，加快“青年文明號(hào)”和“文明示范路”的創(chuàng)建步伐，以創(chuàng)促建，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)，文明服務(wù)意識(shí)，提升公司整體管理水平，樹立以下工作目標(biāo)：加強(qiáng)組織建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)干部職工參與文明單位創(chuàng)建的積極性，把文明單位創(chuàng)建工作到融入日常工作的全過程，做到人人都參與，個(gè)個(gè)有任務(wù)，增強(qiáng)文明單位創(chuàng)建合力。其他干部職工要按照各自的職能，分工協(xié)作，密切配合，認(rèn)真抓好干部職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉、業(yè)務(wù)工作等方面的建設(shè)。成立文明單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主任為組長，副主任為副組長，其他干部職工為組員。全體干部要高度重視，要把物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)擺在同等重要的位置，把文明單位創(chuàng)建工作納入我部總體工作之中一起部署，一起落實(shí)，一起檢查。(三)檢查考評階段通過文明單位創(chuàng)建活動(dòng)組織實(shí)施后，對文明單位創(chuàng)建活動(dòng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行適時(shí)總結(jié)檢查，開展自查自評、整改落實(shí)，以良好的精神風(fēng)貌和突出的業(yè)績迎接組織部的檢查考評，爭創(chuàng)文明單位。四、實(shí)施步驟文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施步驟分為三個(gè)階段，具體如下:(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段按照文明單位創(chuàng)建要求，緊密聯(lián)系實(shí)際，制定我部文明單位創(chuàng)建計(jì)劃，認(rèn)真做好組織、宣傳、動(dòng)員工作，廣泛發(fā)動(dòng)全體干部職工積極參與文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。重視知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新，加強(qiáng)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)。積極參與綜合治理，安全防范責(zé)任制健全，措施得力。辦公環(huán)境干凈、整潔，辦公秩序良好。干部職工立足崗位，勤奮工作，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，主要工作有新突破，整體工作有新發(fā)展。單位內(nèi)部職責(zé)分工明確，工作規(guī)范，管理嚴(yán)格，辦事效率高。無以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要問題，無濫用職權(quán)、失職瀆職行為，無黃、賭、毒等現(xiàn)象。落實(shí)反腐倡廉任務(wù)，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理。(三)黨風(fēng)廉政建設(shè)。各項(xiàng)制度健全，“三會(huì)一課”制度落實(shí)，黨組織生活有創(chuàng)新。(二)組織建設(shè)。不斷加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展多種形式的道德實(shí)踐活動(dòng)。重視思想政治建設(shè)，加強(qiáng)干部職工經(jīng)常性的思想教育，理論學(xué)習(xí)有考勤，有記錄，個(gè)人學(xué)習(xí)有筆記、