【正文】 團結共事的目的。一個班子里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結共事。如果各自為政、各行其是，出現(xiàn)一盤散沙的局面，那就不僅什么事情也辦不成，而且會給黨和國家?guī)韲乐睾蠊Ｏ鄬τ谌h全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。一方面，全局是由一個個局部組成的，局部會對全局產(chǎn)生影響；另一方面，局部只是全局的一部分，如果兩者發(fā)生矛盾，局部應當服從全局。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。糾正這種現(xiàn)象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。不能高高在上，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件；不能熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程，表面風風光光，實則勞民傷財。（三）真抓實干，務求實效，要在抓好落實上狠下功夫。要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。這種危險，源自于權力和地位的變化，根子在領導干部的作風。沒有與人民群眾的密切聯(lián)系、共同奮斗，就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。人民群眾是我們黨的根本所在。對領導干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。”當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。（一）學習是領導干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。整頓機關作風心得（2）：為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風整頓工作會議精神，進一步深刻吸取“牟瑛事件”教訓，切實加強新形勢下干部作風建設，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，鄉(xiāng)黨委在深入思想發(fā)動的基礎上，組織機關全體黨員干部集中時間進行專題學習，重點學習了xx同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，學習了杜青林同志在全省學習貫徹xx同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的講話，和省委八屆八次全會、省紀委第八次全會精神，學習了楊冬生同志在全市干部作風整頓建設活動動員會上的講話，學習了縣委《關于加強和改進干部隊伍作風建設的意見》等文件。要牢記江總書記的要求”自重、自省、自警、自勵，自覺遵守法律、法規(guī)和紀律規(guī)章制勝，嚴格遵守領導干部廉治自律的規(guī)定。我們只有認識到，自己的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用某取私利。黨員干部廉潔從政，直接關系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏同。杜絕公安機關中存在著的對群眾”冷、硬、橫、推“甚至侵犯人民群眾的利益，存在著”門難進、臉難看、事難辦、話難說“的四難現(xiàn)象。勤政為民、真抓實干，密切聯(lián)系群眾的根本要求。公安機關的人民警察來自人民，人民警察的權力是人民賦予的。一、公安機關地宗旨中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務。針對工作的實際情況，結合實際對照．“xxxx39。普通干部要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領；領導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。因此必須自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。二、強化干部意識和服務意識強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。新的歷史條件下，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應的問題，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力。在紀律方面，我還要繼續(xù)堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴格要求大家，在我分管的單位中努力形成大師講原則、小事講風格和事事有回應、件件有落實的嚴謹工作氛圍。要從全局的工作出發(fā)，服從班長領導，維護班子團結，注重傾聽同事的意見，積極創(chuàng)造和諧機關。四要做好表率，帶好隊伍。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調(diào)查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學