【正文】 管理方面的噪音污染和有毒氣體排放行為、公安交通管理方面的侵占道路行為、工商管理方面的無證商販經(jīng)營行為、建筑施工工地管理方面的無證施工行為共計8個管理領域、142項行政處罰權(quán)，執(zhí)法涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章達49部。市、區(qū)兩級城管行政綜合執(zhí)法實行“一支隊伍、統(tǒng)一指揮、以塊為主、分級管理”的管理模式。第五篇：市執(zhí)法局關于機關文化建設開展情況的匯報關于機關文化建設開展情況的匯報作者： 發(fā)布時間：20100806 18:17:54 來源： 閱讀次數(shù)：市機關文化建設領導小組及各新聞媒體的朋友們大家上午好：首先，對市各新聞媒體界的朋友們來我局考察指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。要加大抓落實的力度，立足當前，著眼長遠，總體規(guī)劃，分步實施，在明確總體目標、指導原則和任務要求基礎上，精心培育，大膽實踐，保證各項工作循序漸進、有序推進。其形成不是朝夕之役，而是持續(xù)之功，需要通過全體機關干部長期不懈的努力，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題，一步步將其完善。進一步轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，進一步提高服務水平，強化服務意識，規(guī)范服務行為，塑造機關“為民、務實、清廉”的形象。健全服務公示、服務承諾和時限制度，全方位實行首問責任制、一次性告知，提高依法辦事的透明度。在搞好日常衛(wèi)生保潔的同時，元旦、五一、十一、春節(jié)及地區(qū)重大活動時，組織機關干部職工集中清理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。一是創(chuàng)造文明高雅的工作環(huán)境。加大八小時以外監(jiān)督力度，延伸管理范圍。（三）健全完善規(guī)章制度，加強激勵文化建設。組織開展爭創(chuàng)“文明機關”、“優(yōu)秀公務員”、“先進基層黨組織”等活動，充分彰顯精神文化的輻射力，凝聚人心，樹立形象，提升機關干部的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，形成“以機關為家、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。積極參加大型歌詠比賽、開展讀書演講、公務員禮儀專題教育和乒乓球、臺球、籃球比賽等活動。（二）開展豐富載體活動，加強行為文化建設。通過狠抓干部教育培訓，提高綜合素質(zhì)。（一）培育機關文化理念，加強精神文化建設。提高黨員干部的素質(zhì)和服務水平，使機關黨員干部不僅要有為人之道、為民之心，更要有發(fā)展之術(shù)、創(chuàng)新之能。機關黨員干部是先進生產(chǎn)力的參與者、促進者，先進文化的倡導者、傳播者，廣大人民群眾利益的實現(xiàn)者、維護者。機關文化建設的發(fā)展方向應當是：以“忠誠、高效、創(chuàng)新、奉獻、廉潔”為目標，全面加強機關文化建設。而從文化入手，著重解決在機關存在的官僚主義、衙門作風、不良行為以及為民服務方面存在的突出問題，從而提高機關工作的行政效能，構(gòu)建服務全地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的文化氛圍。否則，即使在效能管理上變換再多的花樣，也無法從根本上解決問題。提高效能的動力首先來自一種關乎其根本利益乃至生存發(fā)展的、深層次的激勵與約束。三、機關文化建設的方向和總體目標機關文化建設要以追求行政效能的提高為目的，構(gòu)建服務阿勒泰地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的文化氛圍。但是，就機關文化建設的整體來說，機關文化建設目前還處于探索階段，與企業(yè)文化建設相比缺乏系統(tǒng)性、前瞻性，還不能適應地區(qū)提出的為和諧社會建設提供鞏固的思想道德基礎的要求。因此，廣泛深入地開展機關文化建設活動，加強機關文化建設，已經(jīng)成為建設和諧阿勒泰的一項重要任務。當前，機關單位一般都比較注重政治理論學習和業(yè)務技能訓練，注意加強服務窗口的建設，但是也有不少機關單位忽視機關工作人員的業(yè)余生活和對機關文化氛圍的需要，這一現(xiàn)象勢必會削弱機關單位的凝聚力，造成人心渙散的不利局面，進而會影響到機關職能作用的發(fā)揮。機1關文化是社會文化的重要組成部分，是機關在長期的實踐活動中所形成的并且為機關工作人員普遍認可和遵循的具有機關特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規(guī)范和思維方式的總和；是機關理念、體制、機制的系列復合體；是引導、激勵、規(guī)范、約束工作人員從政行為的精神文化、管理文化和行為文化。機關文化作為一種組織文化是機關工作人員在組織和管理相關事務長期實踐中形成的，為大多數(shù)成員所認同和共同遵守的基本信念、價值標準、行為規(guī)范以及從中體現(xiàn)出來的群體意識、精神風貌。一、文化及機關文化《辭?！分袑ξ幕慕忉尀椋骸叭祟惿鐣v史實踐中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和，它具有整體文化、組織文化和個體文化三個內(nèi)容。它使機關實現(xiàn)從權(quán)力主體向責任主體轉(zhuǎn)變，從管理型機關向服務型機關轉(zhuǎn)變。各部門應及時報送開展機關文化建設的好做法和經(jīng)驗，以供相互學習借鑒?；顒討怀鎏厣?，突出群眾性，使全局干部職工在活動中提高認識，提高行動的自覺性，把機關文化建設工作不斷推向深入。（三）開展活動，營造氛圍，逐步深化。應結(jié)合活動內(nèi)容和我局實際，積極研究制定我局機關文化建設活動方案，認真組織實施。應把十六大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想作為馬克思主義中國化的最新成果深入學習貫徹，各部門應充分發(fā)動干部職工積極參與機關文化建設研討活動，圍繞“弘揚北京檢驗檢疫文化，促進和諧檢驗檢疫發(fā)展”主題進行深入探討、提煉與總結(jié)，提高廣大干部職工對機關文化建設重要性、必要性的認識，激發(fā)他們的參與熱情和自覺性，為機關文化建設打下良好的群眾基礎。（一）深入發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識。通過在職工就餐地點張貼宣傳畫、警示標語等形式，營造和諧就餐氛圍?！捌D苦奮斗、勤儉節(jié)約”是中華民族的傳統(tǒng)美德，應在全局干部職工中大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，增強節(jié)儉意識，從自身做起，從小事做起，從節(jié)約水、電、辦公用品做起。持續(xù)加強文化硬件建設，投入必要的物力財力，采取自建、購置和租用等方式保證文體協(xié)會以及各項文體活動的場地和器材需求，為活躍機關文化生活提供物質(zhì)保障。各部門應嚴格按照我局《綜合實驗樓辦公規(guī)范要求》有關規(guī)定，切實將加強文明辦公場所建設作為開展機關文化建設的有效途徑，納入機關文化建設的重要議事日程。統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公環(huán)境既是機關形象的外在表現(xiàn)，也是機關文化建設內(nèi)在品質(zhì)的重要因素。、瑜伽分會和戲劇社等，活躍機關文化生活，培養(yǎng)激發(fā)全局干部職工的團隊意識和進取精神，促進身心健康。、動植物檢疫類和檢務類崗位的“崗位技能”比賽?！笆锥嘉拿鲉挝弧?、“模范職工小家”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動，深化品牌內(nèi)涵，以文化建設助推我局各項工作開展。“迎奧運、講文明、樹新風——我參與、我奉獻、我快樂”活動為抓手，在奧運決戰(zhàn)之年開展奧運知識講座、組織志愿者服務等，將服務奧運與文化建設相互融合，互為促進。通過開展貼近中心工作、貼近思想實際、貼近職工生活、人人參與的系列群體活動，潛移默化地影響激勵干部職工，營造“團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、求真務實、無私奉獻”的良好氛圍。（五）開展文體活動，豐富職工文化生活。深入落實機關文化建設的“軟指標”。機關的各項工作制度和管理制度是機關管理機制、工作運行機制的外在表現(xiàn)，反映著機關的工作理念，體現(xiàn)著機關的工作作風、管理特色和精神面貌，對干部職工的群體行為和價值追求發(fā)生著重要的規(guī)范和導向作用。（四）健全制度，規(guī)范工作行為?！叭灰惑w”綜合行政管理體系為依托，不斷完善管理工作。各部門應積極組織職工參加培訓，落實培訓計劃，提倡職工鉆研業(yè)務，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，形成學業(yè)務、懂技術(shù)、長技能的學習氛圍。積極推進和落實“三位一體”綜合行政管理體系建設，不斷提升科學管理水平；積極實施“科技興檢、人才強檢”戰(zhàn)略，不斷提升把關能力，全面履行保國安民神圣職責，爭創(chuàng)“四個一流”，為首都經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。應在科學發(fā)展觀的指導下，按照“忠于職守、勇于負責、嚴格把關、保國安民”的總要求，圍繞“團結(jié)奮進、開拓創(chuàng)新、求真務實、無私奉獻”的北京檢驗檢疫精神和“以人為本”的管理原則等，深入展開學習研討，從中提煉出具有行業(yè)特點和我局特色的核心理念，以及執(zhí)法、服務、人才、科技、管理、廉政等具體理念，并對其內(nèi)涵進行全面深入的詮釋，使之成為全局干部職工普遍認同和共同遵守的基本理念、價值標準和行為準則。創(chuàng)建北京檢驗檢疫機關文化理念應以我局工作性質(zhì)和業(yè)務職能為根本出發(fā)點，做到既在現(xiàn)實意義上發(fā)揮規(guī)范的引導作用，又在創(chuàng)新意義上實現(xiàn)管理變革。機關文化理念是機關文化建設的精髓，是引領干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)強烈事業(yè)心和高度責任感的向?qū)А?、科技知識、管理知識等，不斷提高依法把關水平和管理能力。，深刻領會其重大意義、歷史地位、科學內(nèi)涵和理論體系，不斷增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。應以深入學習“三個代表”重要思想、貫徹科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想為重點，用馬克思主義中國化的最新成果武裝干部職工。2007年，我局機關文化建設主要包括以下內(nèi)容：（一）加強學習，努力構(gòu)建學習型機關。一、指導思想2007年我局機關文化建設的指導思想是：堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊密圍繞我局“一個中心、兩條主線、三項重點”的總體工作布局，通過深入加強機關文化建設，進一步創(chuàng)新管理理念，建立文化管理與制度管理相融合的新型管理機制，營造團結(jié)、進取、勤政、務實的機關文化氛圍，打造有北京檢驗檢疫特色的團隊精神和價值體系，引導全局干部職工樹立正確的服務意識、創(chuàng)新意識、全局意識、協(xié)作意識和廉政意識，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮全局干部職工的積極性和創(chuàng)造性，最終達到我局干部職工隊伍素質(zhì)明顯優(yōu)化、內(nèi)部凝聚力明顯增強、外部形象明顯改善、整體戰(zhàn)斗力明顯提