【正文】 對考勤情況隨時進行檢查并通報，局辦公室按月對考勤情況進行統(tǒng)計并公布，年終將考勤與目標(biāo)責(zé)任制完成情況緊密結(jié)合，有效地控制了個別機關(guān)工作人員存在的遲到、早退現(xiàn)象。（一）加強機關(guān)考勤工作，實行機關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強化考勤制度。三、明確目標(biāo)任務(wù)，落實效能建設(shè)各項制度，加強單位內(nèi)部管理機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)域十分廣闊，內(nèi)容極其豐富，開展機關(guān)效能建設(shè)事關(guān)勞動保障工作改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局。五是以推進實施《公民道德建設(shè)實施綱要》為切入點，大力加強思想作風(fēng)建設(shè)。三是不斷充實干部職工的業(yè)務(wù)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強做好勞動保障工作為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的責(zé)任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學(xué)習(xí)，進一步認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，大家一致認(rèn)為，必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當(dāng)人民的公仆。二、強化素質(zhì)教育，進一步扎實開展機關(guān)效能建設(shè)活動的基礎(chǔ)堅持以素質(zhì)教育為先導(dǎo)，注意發(fā)揮人的主動性、積極性和創(chuàng)造性，真正把機關(guān)效能建設(shè)與本局業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標(biāo)、思想教育和行政管理等工作結(jié)合起來。主要領(lǐng)導(dǎo)多次在召開的會議上就開展效能建設(shè)工作進行了具體部署，強調(diào)機關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性?；谝陨险J(rèn)識，為了保證我局機關(guān)效能建設(shè)工作順利進行，我局成立了以局長為組長、副局長為副組長、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了辦公室，制定了局機關(guān)效能建設(shè)工作方案。中共**縣委組織部2014 年 11 月 6 日第二篇：機關(guān)效能建設(shè)個人自查報告今年來，我局機關(guān)效能建設(shè)工作，緊密結(jié)合勞動保障工作實際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點,以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的勞動保障干部隊伍為目標(biāo)，加快機關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐，全面推進機關(guān)效能建設(shè)，現(xiàn)將全年機關(guān)效能建設(shè)工作自查情況匯報如下：一、加強對效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，確保工作落到實處加強機關(guān)自身建設(shè)，提高機關(guān)效能，是貫徹落實三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)新世紀(jì)發(fā)展目標(biāo)的需要，也是從嚴(yán)治政的需要。一是干部素質(zhì)有待進一步提高，二是服務(wù)基層的水平有待進一步改進，三是機關(guān)效能建設(shè)評價細(xì)則有待進一步完善。組織了第三批“優(yōu)秀青年科技骨干”和第七屆“縣管拔尖人才”的選拔工作。制定“優(yōu)秀人才突出貢獻獎”和“科學(xué)技術(shù)獎”管理辦法。與人事局聯(lián)合開展專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)，1048 人參加培訓(xùn)。認(rèn)真實施“一村一名大學(xué)生村干部”培養(yǎng)工程，在組織 10 名農(nóng)村優(yōu)秀青年參加全市大專學(xué)歷培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極協(xié)調(diào)華中師范大學(xué)新農(nóng)學(xué)院，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職村干部和村級后備干部共 200 人免費參加大專學(xué)歷班學(xué)習(xí)，其經(jīng)驗得到了省、市委組織部的充分肯定，并在人民網(wǎng)、湖北日報、《湖北民政》、《三峽日報》等媒體上進行了刊載。結(jié)合我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實際，我們確立了重點抓好農(nóng)村社區(qū)社會工作人才隊伍建設(shè)的目標(biāo)，在楊林橋鎮(zhèn)舉辦了首期農(nóng)村社區(qū)社會工作人才培訓(xùn)班，50 人參加為期 3天的培訓(xùn)。對全縣社會工作人員隊伍的現(xiàn)狀進行調(diào)查摸底，建立了基礎(chǔ)臺帳。（三）圍繞深化建機制，人才工作特色得到進一步彰顯。在公開選拔援藏干部中，我縣 5 人入圍面試，2 人入圍考核，1 名被錄用，成為在全市參考人數(shù)、面試人數(shù)最多的縣市區(qū)。注重營造干部成長環(huán)境，在今年全市組織的招考中，要求符合條件的對象全部參考，注重超前謀劃，精心組織，全力服務(wù)，積極為干部成長營造環(huán)境。將團縣委書記和婦聯(lián)主席 2 名年輕的女干部分別兼任農(nóng)業(yè)局和招商局副局長，讓她們有機會在經(jīng)濟主戰(zhàn)場鍛煉。注重制度建設(shè)，制定《**縣副科級以下機關(guān)工作人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作暫行辦法》、《**縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法》等制度，規(guī)范了干部管理工作。我縣干部監(jiān)督工作得到省委組織部的高度評價，得到《湖北日報》、《三峽日報》推介，10 月 12 日在我縣召開了全省“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人行為”試點工作座談會。積極探索干部考察評價新機制,在繼承以往干部考察制度的基礎(chǔ)上中創(chuàng)新建立了社會征詢、集中年度考核、綜合實績考評等“三大制度”。二是以“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人行為”試點工作為契機，進一步深化干部人事制度改革。一是以干部思想作風(fēng)建設(shè)為契機，全面加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。7 月下旬，組織了全縣基層黨建工作大檢查，全縣基層黨建工作得到全面落實。八是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，激發(fā)“五好”創(chuàng)建的興奮點。目前，全縣已實現(xiàn)了規(guī)模以上非公有制企業(yè)應(yīng)建盡建、能建盡建黨組織目標(biāo)。對全縣“兩新”組織中黨組織設(shè)置情況、黨員情況進行了全面調(diào)查摸底，建立了非公企業(yè)黨組織臺帳，在 12 家企業(yè)新建立了黨組織。組織了縣委常委“七一”期間走訪慰問基層干部和困難黨員工作，協(xié)調(diào)督辦了村（居委會）干部參加靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險工作實施。六是實施“黨內(nèi)關(guān)懷”工程，找準(zhǔn)激發(fā)黨員主體意識的著力點。五是積極探索從外出農(nóng)民工中培養(yǎng)發(fā)展黨員工作機制，破解農(nóng)村黨員后繼乏人的難點。在茅坪鎮(zhèn)建立了**縣流動黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心，為流入茅坪的黨員集中建“家”。四是建設(shè)流動黨員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心，掌握落實流動黨員管理機制的著眼點。三是推廣赦倉坪村第三黨小組黨員學(xué)習(xí)教育模式，抓住落實農(nóng)村黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機制的突破點。二是開展“關(guān)愛留守家庭、共建和諧社區(qū)”主題實踐活動，找準(zhǔn)落實黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾機制的結(jié)合點。制定出臺《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門黨組書記落實基層黨建工作責(zé)任述職評議實施辦法》，組織了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣委全委會述職評議活動，全縣至少有 3 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、3 名縣直部門黨組書記、113 個基層黨組織書記開展了專項述職評議，初步形成了覆蓋縣直、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和村（居）三級基層黨建工作責(zé)任體系。三、堅持把務(wù)實創(chuàng)新作為第一追求，狠抓落實，組織工作水平得到新提高（一）圍繞落實抓創(chuàng)新，先進性教育成果得到進一步鞏固。三是實行量化考評。二是強化過程管理。一是健全規(guī)章制度。組織部涉及干部職級待遇、《公務(wù)員法》貫徹落實、村干部養(yǎng)老保險等許多信訪問題，在工作中，我們堅持部領(lǐng)導(dǎo)周一坐班接訪制度，按照“四個一”標(biāo)準(zhǔn)和首問責(zé)任制的要求，實行責(zé)任追究，做到份內(nèi)的事能辦理的及時辦理，份外的事積極熱情的引領(lǐng)給相關(guān)人員，真心實意為干部群眾答疑解難，做到件件有登記，件件有分析，件件有落實，件件有回音。邀請部分村黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、縣直單位黨組織書記、政工人事干部參加議事懇談會，全面了解真實情況，廣泛征求各方意見，虛心接受群眾建議。二是問計基層。幫助科學(xué)制定了新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，形成了“山上豬滿圈，山下果滿園，溪邊農(nóng)家宴”的工作思路和“個十百千萬”的工作目標(biāo)。周坪鄉(xiāng)中陽坪村是部機關(guān)扶貧聯(lián)系村，為切實幫助解決實際問題，縣委常委、組織部長楊興國同志部高度重視，到村辦公達(dá) 8 次。（三）聯(lián)系基層服務(wù)群眾。組建乒乓球、籃球、羽毛球、書法攝影等文體活動興趣小組，各興趣小組每周組織一次訓(xùn)練活動、一季度組織一次集體活動，部機關(guān)一年組織一次比賽活動，豐富干部職工業(yè)余生活，培養(yǎng)高尚的生活情趣和健康的生活方式。圍繞“打基礎(chǔ)、強基層”，切實解決“三多三不夠”現(xiàn)象，即方案文件多，指導(dǎo)督辦落實不夠；應(yīng)付日常事務(wù)多，突出重點、熱點、特色不夠；浮在機關(guān)多，沉下基層不夠。組織全體干部職工學(xué)習(xí)了全縣招商引資情況，參觀了開發(fā)區(qū)企業(yè)和生產(chǎn)情況。一是扎實開展“知曉中心，服務(wù)大局”主題活動。整個活動按學(xué)習(xí)動員、自查自糾、整改提高、經(jīng)常性整頓幾個階段進行，組織學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委全會精神和省紀(jì)委全會精神，每位干部撰寫了自查報告，召開了批評與自我批評，制定了整頓方案。五查服務(wù)意識濃不濃。四查創(chuàng)造性強不強。三查作風(fēng)實不實。二查紀(jì)律性嚴(yán)不嚴(yán)。一查主動性夠不夠。二、堅持把公道正派作為第一操守，規(guī)范管理，組工干部形象得到新展示（一）開展“五查”整頓作風(fēng)。三是寫心得研“學(xué)”。不定期對干部職工進行書面測試，檢查中央大的方針政策、各級文件精神、會議精神學(xué)習(xí)掌握情況，檢查基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作掌握情況，檢查黨建常識掌握情況。制定了《部機關(guān)中心組學(xué)習(xí)制度》、《部機關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案》，每年初制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面作了明確規(guī)定，規(guī)定每周一為集中學(xué)習(xí)時間，每年不低 1 萬字的學(xué)習(xí)筆記。（三）在學(xué)習(xí)效果上求“實”。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、黨政信息網(wǎng)、省委組織部 vpn 專網(wǎng)和機關(guān)黨員電化教育設(shè)施，有針對性地組織開展學(xué)習(xí)。4 月下旬，組織全縣組織委員、部分機關(guān)干部赴夷陵區(qū)、當(dāng)陽、枝江等地進行了新農(nóng)村建設(shè)參觀學(xué)習(xí)，5 月上旬，組織機關(guān)全體干部赴宜都進行企業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)學(xué)習(xí)考察。今年以來，外請專家進行了《企業(yè)發(fā)展與招商引資》、《常用消防知識》、《偉大的旗幟復(fù)興的道路》等專題講座，并組織全員參加了全縣《局長講壇》、《劉恨錢同志事跡報告會》等活動。創(chuàng)新調(diào)研方法，采取談心、走訪、座談、聽匯報、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式相結(jié)合，改變下基層專題調(diào)研的單一形式，做到在調(diào)研中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。二是調(diào)查研究。一是集中學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)掌握電腦基本操作技能，學(xué)習(xí)信息化與電子政務(wù)、計算機網(wǎng)絡(luò)知識，學(xué)習(xí)《論語》心得，學(xué)習(xí)消防知識。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟知識、招商引資知識、新農(nóng)村建設(shè)知識和企業(yè)管理、發(fā)展知識。根據(jù)組織部門職責(zé)及工作崗位的特點和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)、干部工作、人才工作、干部教育、干部監(jiān)督等方面的理論知識和業(yè)務(wù)政策規(guī)章。組織學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會精神、胡錦濤總書記“”講話精神、十七大精神以及中央、省、市、縣委一系列重要會議精神，學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策以及黨在改革開放實踐中形成的最新理論成果和國際形勢?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：一、堅持把加強學(xué)習(xí)作為第一任務(wù)，苦練內(nèi)功，干部綜合素質(zhì)得到新提升（一）在學(xué)習(xí)內(nèi)容上求“廣”。第五篇：縣委組織部關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)的自查報告縣效能辦：根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，縣委組織部結(jié)合部門實際，認(rèn)真開展機關(guān)效能建設(shè)，各項工作得到扎實推進。今年，我局按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署開展了機關(guān)效能建設(shè)活動，并嚴(yán)格按照縣效能辦《關(guān)于在全縣開展機關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實施意見》的要求，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率