林業(yè)局機(jī)關(guān)作風(fēng)年建設(shè)信息-文庫(kù)吧資料
2024-10-10 17:09本頁(yè)面
【正文】 抓好制度執(zhí)行情況的檢查，充分發(fā)揮制度的約束作用，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。實(shí)行重要工作崗位定期交流制度，有效預(yù)防和制止違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。完善廉政制度。單位領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部遵紀(jì)守法意識(shí)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻保持清醒頭腦，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷提高拒腐防變能力，做到從政有官德，用權(quán)講原則，做人重品格。要把他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的失誤與失職區(qū)別開來(lái)，不能因?yàn)橐淮问д`，就將他們的努力全盤否定，將他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情扼殺，切實(shí)為廣大機(jī)關(guān)干部營(yíng)造一種干事創(chuàng)業(yè)的寬松包容環(huán)境。營(yíng)造寬松包容的從政環(huán)境。單位領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注每一位機(jī)關(guān)干部的思想之慮、情緒之波、生活之憂，關(guān)心每一位機(jī)關(guān)干部的成長(zhǎng)，為其前程鋪路架橋。領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、辦事情要光明磊落，出以公心，一把“尺子”量人，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)用人，防止因辦事不公、用人不當(dāng)，造成機(jī)關(guān)干部心態(tài)失衡、追求失重、行為失范，進(jìn)而影響機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)要集思廣益，聽取民意，不搞“一言堂”，發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的作用。（四）創(chuàng)建和諧型機(jī)關(guān)營(yíng)造民主和諧的工作環(huán)境?？茖W(xué)合理安排布置業(yè)務(wù)工作，做到思路清晰，措施得當(dāng)，落實(shí)有力，效果顯著。（三）創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)建立健全能者上、平者讓、庸者下的選人用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度，提高機(jī)關(guān)干部緊迫感和責(zé)任心，促使機(jī)關(guān)工作人員履職盡責(zé)，做到重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效，解決機(jī)關(guān)干部工作勁頭不足，工作打不開局面，干不出成績(jī)等問題。進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，公開服務(wù)程序，方便群眾辦事。（二）創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)深入基層，調(diào)查研究，多聽群眾說(shuō)、多為群眾想、多替群眾做，認(rèn)真落實(shí)惠民政策，努力提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)能力，解決領(lǐng)導(dǎo)干部下基層不為基層解決困難，給基層增加負(fù)擔(dān)等問題。學(xué)習(xí)掌握深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作相關(guān)知識(shí)、衛(wèi)生工作相關(guān)專業(yè)技能，進(jìn)一步提高工作能力和服務(wù)水平，解決好“不能為”、“不會(huì)為”的問題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《公務(wù)員處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《錫林郭勒盟機(jī)關(guān)工作人員行政過錯(cuò)責(zé)任追究試行辦法》、《正鑲白旗損害經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境行為責(zé)任追究暫行辦法》、《正鑲白旗加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)及勤政廉政若干規(guī)定（試行）》、《正鑲白旗機(jī)關(guān)工作人員效能告誡暫行辦法》等法規(guī)制度，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部依法行政能力和遵紀(jì)守法意識(shí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七大以來(lái)黨的理論、方針、政策，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部政治理論水平。一、指導(dǎo)思想緊扣旗“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)主題，以提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力和落實(shí)力為重點(diǎn)，圍繞改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高服務(wù)效能，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、效能型機(jī)關(guān)呢、和諧型機(jī)關(guān)和廉潔型機(jī)關(guān)，著力推動(dòng)機(jī)關(guān)帶頭解放思想謀創(chuàng)新，帶頭求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，帶頭優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展，使機(jī)關(guān)成為推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力之源，服務(wù)群眾的文明之窗。認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作要求，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任分工，在機(jī)關(guān)治庸提效上不斷完善競(jìng)爭(zhēng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立全員工作考核機(jī)制和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、群眾評(píng)議制度，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍，通過宣傳教育，責(zé)任考核，群眾監(jiān)督，制度建設(shè)等手段，打造廉潔機(jī)關(guān)新形象。健全制度、廉潔自律，促進(jìn)創(chuàng)建“人民滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)有效開展。改進(jìn)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效能。三是進(jìn)一步改正學(xué)風(fēng)，結(jié)合工作實(shí)際，做到學(xué)以致用。結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，一是進(jìn)一步健全黨組中心組理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)持科學(xué)決策。工作中滿足于開會(huì)發(fā)文件，督促檢查、指導(dǎo)落實(shí)方面不夠積極，對(duì)上級(jí)行的重大決策和工作部署，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。四是工作不夠踏實(shí)。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。思維局限，認(rèn)識(shí)不夠，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。以往“只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都 無(wú)關(guān)緊要”的傳統(tǒng)思想沒有徹底清除，因而在日常工作中，認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。
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