20xx年組織工作要點與20xx年組織科科長年終總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-10-10 16:52本頁面
【正文】 買了《細節(jié)決定成敗》一書并要求有讀后感和心得體會。內(nèi)容包括普法知識、黨內(nèi)監(jiān)督條例和紀律條例、公務(wù)員法以及各種時事政治，并組織所有人員進行了普法知識、公務(wù)員法、黨內(nèi)兩大條例的考試。③進一步完善和規(guī)范了本系統(tǒng)科級干部的管理規(guī)定以及考察任用制度，全年考察、審批、任免科級干部58名。②具體組織實施了機關(guān)正科級領(lǐng)導(dǎo)干部缺位競爭上崗。具體總結(jié)一、組織人事改革工作進一步深化①為落實市委、市政府關(guān)于人事工作的要求，指導(dǎo)并參與了系統(tǒng)下屬單位科級干部的全員競聘和科室人員的雙向選擇。實施干部任前法律、黨廉知識考查制度。 加強制度建設(shè)，提升干部培訓(xùn)規(guī)范化水平?！ 「倪M培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)效果?！ ∪?、實施新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)，全面提高各級干部踐行科學(xué)發(fā)展觀的整體素質(zhì)抓好重點對象的培訓(xùn)，辦好重點班次。 不斷加強干部考評工作?！ ⊥七M干部人事制度改革創(chuàng)新?！ 《⑸罨刹咳耸轮贫雀母?，建立符合科學(xué)發(fā)展觀要求的選人用人機制抓好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實。認真抓好后備干部的調(diào)整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作。進一步優(yōu)化班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，加強對年輕干部、女干部的培養(yǎng)選拔，優(yōu)先使用政治堅定、作風(fēng)正派、能力突出、務(wù)實肯干的干部。進一步深化“和諧班子”創(chuàng)建活動，不斷增強班子整體功能。把群眾路線貫穿學(xué)習(xí)實踐活動全過程，查找問題聽取群眾意見，分析檢查組織群眾評議，整改落實接受群眾
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