20xx年幼兒園中班第一學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)與20xx年幼兒園爭創(chuàng)文明學(xué)校總結(jié)匯編-文庫吧資料
2024-10-10 14:57本頁面
【正文】 秀黨員評選、宣傳教育活動，弘揚(yáng)先進(jìn)黨員事跡。加強(qiáng)黨員教育和管理，提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)黨的知識教育和紀(jì)律教育，自覺維護(hù)黨的利益，自覺樹立為人民服務(wù)的信念。加強(qiáng)黨員管理，發(fā)揮先鋒模范作用。按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了增強(qiáng)，黨支部的思想政治工作優(yōu)勢和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。（一）抓黨員隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。幼兒園依法維護(hù)職工群眾利益，堅(jiān)持黨務(wù)園務(wù)公開制，堅(jiān)持“承諾問責(zé)制”，堅(jiān)持計(jì)劃生育工作落實(shí)制，堅(jiān)持安全責(zé)任事故追究制，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事制，為全體教工進(jìn)行健康體檢，為在編教工參加大病互助醫(yī)療保險。堅(jiān)持民主管理，開展“五個好感”、“六種意識”活動，（即一是領(lǐng)導(dǎo)端莊正派，使教工有信任感；二是領(lǐng)導(dǎo)辦事公道，使教工有公平感；三是領(lǐng)導(dǎo)管理內(nèi)行，使教工有敬佩感；四是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教工，使教工有依靠感；五是領(lǐng)導(dǎo)平易近人，使教工有親切感）。首先黨政領(lǐng)導(dǎo)之間相互補(bǔ)位不越位，做到“七個溝通”（即重大問題及時溝通，決策之前預(yù)先溝通，情況緊急事后溝通，經(jīng)濟(jì)問題必須溝通，認(rèn)識不一再三溝通，決定改變重新溝通，正常工作定期溝通）。自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督。黨支部始終堅(jiān)持“黨要管黨”的原則，分工明確，形成了各司其責(zé)，上下齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制。堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究。以中心組學(xué)習(xí)帶動全園的思想政治學(xué)習(xí)，以《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》、等材料為主要內(nèi)容，加強(qiáng)黨性鍛煉，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。有了前行的目標(biāo)，再加上大家的努力，相信孩子們能更茁壯、更健康地成長，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光！2019年幼兒園爭創(chuàng)文明學(xué)?？偨Y(jié)我園以慶祝建黨95周年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以“文化促內(nèi)涵、精細(xì)促管理、信息促發(fā)展”為主線，繼續(xù)樹立“以人為本”的理念，以“營造以人為本的和諧氛圍，提升科學(xué)人文的管理水平，建設(shè)自主發(fā)展的教師隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的保教質(zhì)量，創(chuàng)新共育和諧的家園社區(qū)模式，堅(jiān)持“發(fā)展孩子，服務(wù)家長，成就教師”的教育理念，用科學(xué)的方法引領(lǐng)教育，全面提升保教質(zhì)量，滿足家長需求，不斷提升辦園水平。加強(qiáng)對特殊幼兒的觀察與指導(dǎo)，培養(yǎng)幼兒“自我管理”的意識。四、存在不足與努力方向經(jīng)過一個學(xué)期的努力，我們班的小朋友在各方面有了一定的發(fā)展，知識面豐富了，獨(dú)立性增強(qiáng)了，但也存在著不足：個別幼兒有挑食現(xiàn)象，一些幼兒進(jìn)餐注意力不集中，速度慢，進(jìn)餐習(xí)慣還有待改善。此外我們利用早晚家長接送孩子的時間，家校通，家園聯(lián)系冊等方式與家長進(jìn)行交流溝通?！北局@樣的指導(dǎo)思想，我們在家園聯(lián)系工作中，注重與家長的溝通和理解，及時將我們的教育理念傳遞給家長。三、家長工作《綱要》明確指出：“
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1