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正文內(nèi)容

20xx公司團支部工作計劃1-文庫吧資料

2024-10-10 14:10本頁面
  

【正文】 型、專業(yè)型人才。因此,我們要大力挖掘和培養(yǎng)才,緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展這個中心,充分發(fā)揮團員青年的“突擊隊”的作用,抓好創(chuàng)新創(chuàng)效活動。這不光是為團組織輸送人才,更重要的是,我們要從企業(yè)內(nèi)部,為企業(yè)的發(fā)展挖掘更為適合的管理崗位人才。那么我們的工作將是一潭死水。共青團作為先進青年的群眾組織,必須將最優(yōu)秀的青年選拔到團的工作崗位上來,否則,團干的素質(zhì)直接影響著企業(yè)團的工作的開展。實功夫指的是我們工作的成效要體現(xiàn)在增強團組織戰(zhàn)斗力上,不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,要出實招、辦實事、講實效。所謂慢功夫并不是說我們可以慢慢來,而是必須以只爭朝夕的精神狀態(tài)常抓不懈。要努力做到活動內(nèi)容貼近青年,活動方式適合青年,使服務青年的工作更具實際效果。三要講究方法、務求實效。二要注重項目帶動。一要找準青年所需和團組織所能的結合點,把青年的具體需求和團組織有能力提供的服務很好地結合起來,內(nèi)容上要尊重青年的選擇,實施中要強化青年的參與,效果上要注重青年的評價。第三,在提高基層團組織服務能力上下功夫。二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式)。只有不斷激發(fā)自身的積極性、主動性、創(chuàng)造性,增強主動適應、自我完善、自覺提高的能力,才能實現(xiàn)基層團組織建設的長遠發(fā)展。第二,在增強基層團組織內(nèi)在活力上下功夫。三是要建立動態(tài)的團員管理模式。要實現(xiàn)有效覆蓋,一是要構建網(wǎng)絡化的基層組織體系。xx年,集團團委將借鑒“棲霞建設”、“燕子磯街道”等企事業(yè)單位團建的寶貴經(jīng)驗,充分結合本企業(yè)的實際情況,本著“圍繞(黨政)中心是根本,服務青年是宗旨,當好助手是關鍵,發(fā)揮作用是重點,加強建設是保證,不斷創(chuàng)新是生命”等六項原則,開展活動,把組織的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。因此,團組織在培養(yǎng)教育青年、滿足青年的需要、維護青年利益等方面,起著不可替代的作用?,F(xiàn)代民營企業(yè),除了強調(diào)經(jīng)濟效益外,更要注重社會總體效益,同時也要關心企業(yè)內(nèi)部的人,即員工的福利和發(fā)展。第二,各級團組織應深入基層,接觸了解青年職工,傾聽他們的心聲,在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助,拉近團組織的和團員青年的感情。各單位明確黨支部書記分管青年工作,定期聽取青年工作匯報,及時研究解決青年工作中存在的問題。第一,依靠黨建帶團建。團
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