【正文】 強協(xié)調(diào)勞動關系機制建設，重點在就業(yè)保障、安全生產(chǎn)、發(fā)職工特殊利益保護職工的切身利益方面開展工作。以工會標準化建設為突破口，全面加強工會組織的自身建設。今后的工作安排繼續(xù)深入學習貫徹落實中央和省、市、區(qū)工會相關會議精神，推進工會工作全面邁上新臺階。主要是：對工作的預見性不夠。發(fā)揮主觀能動性，積極爭取黨委高度重視工會工作。街道黨委每年至少召開二次專題會議研究工會工作。十、將工會工作納入黨建目標把工會工作擺上黨委工作重要議事日程，對工會工作的重大問題和重要工作，認真研究把關。加大勞務輸出的力度。另一方面，與街道勞動就業(yè)保障所進行聯(lián)系，擴大就業(yè)面。三是積極幫助下崗職工及其子女落實再就業(yè)。今年春節(jié)、元旦，我們積極爭取街道領導的支持，籌集了500元資金對5名特困職工家庭進行了走訪慰問。今年在黨委、辦事處的領導與支持下，多渠道地開展了“送溫暖”工作。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年的時候，我們街道工會組織廣大職工舉行了慶“七一”文藝匯演活動，許多職工都積極表現(xiàn)，拿了平時最好的節(jié)目，參加匯演。八、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力工會組織的活力在于活動。四是落實措施到位。三是責任落實到位。二是組織力度到位。一是宣傳發(fā)動到位。三是積極向職工宣傳、教育和引導正確行使民主參與、民主管理的權利和義務，積極參與到民主管理活動中去，在促進街道工會發(fā)展的同時，依法維護好自身合法權益。一是深入基層，不斷向個體戶和非公企業(yè)宣傳開展民主管理工作的重大意義。六、全面推進民主管理工作今年我們通過抓典型，以點帶面，不僅較好地維護了廣大職工的合法權益，也較好地調(diào)動了廣大職工圍繞黨委、辦事處的中心工作，大膽拼搏，為“富民強街、加快發(fā)展、全面實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)”宏偉目標努力奉獻的積極性。三是措施落實到位。另一方面加大宣傳力度，在社區(qū)中共懸掛橫幅30多條，發(fā)放防控科普材料500多份。一是思想認識到位。通過業(yè)務培訓，使廣大工作干部業(yè)務水平有了較大提高，工會工作整體水平得到了進一步提升。街道工會定期開展一些業(yè)務培訓工作。通過不斷加強學習，極大地提高了廣大干部的政治理論水平和文化素養(yǎng)。二是積極參加街道組織的集中學習。政治理論培訓常抓不懈。 形成全員學習和終身學習的良好氛圍，推進職工隊伍知識化進程，進而全面提高職工隊伍素質(zhì)。三、圍繞中心，服務大局，全面深化職工主題建功活動街道工會圍繞“共產(chǎn)主義理想和社會主義榮辱觀”對廣大職工進行思想教育活動。二、認真貫徹落實區(qū)五次職工代表大會精神區(qū)總工會五次會議召開后，我們邱皮溝街道及時召開街道工會代表會議，傳達貫徹了區(qū)五次職工代表大會精神，都重點學習了區(qū)委副書記郭秀芝同志的講話和區(qū)總工會劉主席的工作報告。自從街道工會組建以來，屆期已滿，根據(jù)區(qū)總的要求，結合街道的工作實際，街道組織工會工作人員，對換屆工作做了精心的準備。同時結合本街道實際，克服了禽流感、沉陷區(qū)治理等各種不利因素和多種困難，并在基層工會的共同努力下，今年上半年街道工會工作取得了可喜的成績，為街道的三個文明建設較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用。上級工會組織要經(jīng)常組織交流，使工會工作在更大范圍、更高層次上得到開展。五、今后工會工作的建議：各級領導應該更加重視工會工作，不能把它看成是可有可無的組織，要保證工會組織工作的獨立性，要給予全力，給予活動經(jīng)費，真正促使工會組織成為為教師職工謀權利的組織。教職工主人翁意識的樹立，學校民主管理的加強為工會工作開辟了一條有效的道路與土壤。幾年來，“三八”婦女游、節(jié)日送女教師鮮花已成我們的慣例，而良好的女教師形象已成為我校一道亮麗的風景。我們還對教師生日送一份“驚喜”、教師重大節(jié)日送一份“鮮花”，使全體教職工得到了學校領導的關懷與溫暖，解決了實際問題，有效促進了工作的發(fā)展。開展送溫暖活動，解決師生實際困難。學校每周五下午4：30—6：00為教師文娛活動時間，設立登山隊、籃球隊、舞蹈隊、健美隊、乒乓球隊、羽毛球隊等多個組織，讓教師愉愉快快地活動，陶冶教師生活情趣，活躍教師生活。如招聘教師按照設崗、發(fā)布招聘信息、教師綜合考核、確定公開、聘用程序，使學校工作走入法制化、科學化軌道。我們按照校務公開原則，建立校務公開制度，經(jīng)常將學校教務、政務和財務置于教師的監(jiān)督中和社會的監(jiān)督下。平時的有關重大決策，經(jīng)費的重大支出，學校都要臨時召集教代會進行討論，讓教師代表參與學校決策，監(jiān)督行政工作，建立了一支有效的民主管理渠道。會后，組織行政認真實施，并組織教師代表進行檢查與監(jiān)督。每次會議前都要做到精心組織、認真準備，使會議有目標、有任務。建立民主渠道，重視教師意見。我校堅持“以人為本”的理念，全面樹立在教學中把學生看成是我們的核心對象，在隊伍管理上把教師看成是核心對象，把教師當成是學校的主人、行政是為教師服務的理念，考慮工作總是以學生教師利益為重。我校新的領導班子十分注重民主管理建設，在工會工作中有效地調(diào)動了教師代表的作用，充分發(fā)揮了工會工作的職能。同時，還配合教學處開展好教學比武等活動，使得各種先進不斷涌現(xiàn)。每學期教師大會上，工會主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。學校在注重教師政治素質(zhì)提高的同時，還十分注重教師業(yè)務能力的提高。不斷通過學習先進典型人物和身邊的典型事例，樹立了教師良好的職業(yè)意識和師德水平，形成了教師正確的人生觀、世界觀和價值觀，調(diào)動了教師的工作積極性和責任感。學習內(nèi)容是政治業(yè)務學習并重，注重時事、師德、理論、法制、政策等。不斷學習是提高教師師德，促進隊伍整體素質(zhì)提高的保證。幾年來，學校工會全力配合學校德育處、教學處開展活動，促進了教師隊伍的成長，打造了一支比較優(yōu)秀的教師隊伍。二、加強學習、重視隊伍成長學校首要工作是教育教學，提高教育教學質(zhì)量是擺在學校面前的一項緊迫任務。健全組織，明確職責。為了發(fā)揮工會工作職能，促進工會工作正常開展，學校領導堅持了“支部領導、校長負責、工會監(jiān)督”的管理