勞動用工自查報告-文庫吧資料
2024-10-10 02:42本頁面
【正文】 員工 人（全體，包括單位法人和負(fù)責(zé)人），其中女職工 人，未成年工有 人，童工有 人。1用人單位與勞務(wù)派遣企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包情況：對方單位名稱、地址、注冊地、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系方式等有關(guān)內(nèi)容。12012年1季度員工實際領(lǐng)取最高工資：元，員工實際領(lǐng)取最低工資：元。用人單位和名員工簽訂勞動合同，和名員工未簽訂勞動合同，和名員工簽訂集體勞動合同。公司人勞部2010年7月15日第三篇：勞動用工年檢自查報告(樣本)（本站推薦）渭南高新區(qū)勞動用工年檢自查報告（樣本）（單位名稱）（樣本）關(guān)于報送2012年勞動用工情況的報告高新區(qū)社會事業(yè)局：為了建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我單位勞動用工情況匯報如下：用人單位全稱：用人單位地址：用人單位法人：職務(wù)：聯(lián)系方式：用人單位勞動保障工作負(fù)責(zé)人：職務(wù)：聯(lián)系方式：我公司（單位）于年月日在（工商或其它主管部門）登記注冊成立，營業(yè)執(zhí)照注冊號：用人單位現(xiàn)共有員工人（全體，包括單位法人和負(fù)責(zé)人），其中女職工人，未成年工有人，童工有人。四、我單位一貫來重視勞動用工管理，報表及時、臺賬齊全，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門的關(guān)于勞動用工方面的政策和規(guī)定，嚴(yán)格落實車務(wù)部門的勞動定員、定額標(biāo)準(zhǔn)，從未擅自招聘和錄用過臨時性用工，不擇不扣的執(zhí)行著上級的勞動用工政策和規(guī)定。三、針對2006年2個單位合并以來的人事檔案管理工作，我們制定專人專管人事檔案，目前在冊人事檔案3000共冊，在崗職工2228冊、退休772冊。辭職、除名人員在辦理勞動合同的解除手續(xù)中我們把工作做齊、做細(xì)，嚴(yán)格按照有
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1