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20xx年行政部個(gè)人工作計(jì)劃與20xx年行政部個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編-文庫(kù)吧資料

2024-10-10 01:32本頁(yè)面

　　

【正文】和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人；　　建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性，建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。從而提高績(jī)效考核的權(quán)威性、有效性?！　?完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供科學(xué)依據(jù)；　　完成日常行政招聘與配置；　　推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度；　　充分考慮員工福利，做好員工激勵(lì)工作，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。做好公司重要會(huì)議記錄。2018年行政部個(gè)人工作計(jì)劃與2018年行政部個(gè)人工作計(jì)劃范文匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)2018年行政部個(gè)人工作計(jì)劃一、每天固定工作以及時(shí)間安排8:10到辦公室8:15倒水以及打開電腦8:20開始監(jiān)督績(jī)效考

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