20xx護理個人工作計劃與20xx護理個人工作計劃2匯編-文庫吧資料
2024-10-10 00:06本頁面
【正文】 的重要性進行宣傳。制訂護士分級標準。一、以外科醫(yī)技樓搬遷為契機，科學管理，深化優(yōu)質護理服務按醫(yī)院總體規(guī)劃，規(guī)范外科醫(yī)技樓護理單元管理。2018護理個人工作計劃XX年護理工作將圍繞醫(yī)院管理工作目標，抓住外科醫(yī)技樓投入使用契機，深化優(yōu)質護理服務工作，改革護理模式，強化護士培訓，提高護士素質和專業(yè)能力。強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核、理論考試與臨床應用相結合，檢查遵守規(guī)章的執(zhí)行情況。三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及全科技能訓練與考核工作重點加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，每月組織護理講課12次增加考核次數(shù)直至達標。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，對每份護理文書采
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