廉政風險防控機制建設(shè)工作總結(jié)模版-文庫吧資料
2024-10-09 00:12本頁面
【正文】 ：廉政風險防控機制建設(shè)完善廉政風險防控機制深化反腐倡廉建設(shè)積極探索建立職權(quán)明晰、風險公開、制度防范、層層監(jiān)管的廉政風險防控機制建設(shè)，是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容，也是推進反腐倡廉建設(shè)科學化的重要舉措。.二、工作成效自開展廉政風險點查找以來，極大的提高了我場干部職工的廉潔從政意識，促進了機關(guān)和各段隊工作效能的建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變了全體同志的工作作風，對于推動林場科學發(fā)展的各項工作提供了有力保障。（四）建立風險預(yù)防機制。經(jīng)過認真排查分析并經(jīng)防控工作領(lǐng)導小組審定，林場廉政風險點 X（其中一級風險X個二級風險X個三級風險X個），制訂有針對性的防范措施X條。我們重點圍繞行政職能，干部選拔任用，大額經(jīng)費開支，大宗物品采購等三重一大方面排查風險，從林場領(lǐng)導班子、股室、干部職工個人三個層次查找存在或潛在的廉政風險點。（三）嚴格程序，認真查找。在召開全社動員大會，充分動員的基礎(chǔ)上，利用組織生活會、干部職工大會等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結(jié)合，開展了深入細致的宣傳教育工作，把開展廉政風險點查找作為促進工作的一項重要舉措。廉政風險點查找是一項嶄新的工作，工作要求高、涉及面廣，時間緊、任務(wù)重，在工作中我社緊密結(jié)合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全場干部職工的思想認識，形成工作合力。制定了《山市林場廉政風險防控機制建設(shè)實施方案》，使該項工作做到有計劃、有步驟地落實。由總支書記任組長，工會主席、政工干事及各股室負責人為領(lǐng)導小組成員。為切實抓好我場廉政風險防控機制建設(shè)工作，根據(jù)局紀委安排部署，我場及時召開職工大會傳達了全場廉政風險防控機制建設(shè)工作會議精神，總支書記、主任作了動員講話，研究布置我場開展廉政風險防控工作。全體干部職工，特別是班子成員，按照分步實施、科學管理，扎實推進、務(wù)求實效的總體要求，切實履行“一崗雙責”，倒排工作進度，精心組織實施，認真查找廉政風險點，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的風險防范工作管理，確保預(yù)防腐敗各項要求落到實處，取得了成效。對每個工作人員，分別在每個崗位辦公桌面設(shè)置廉政風險警示牌，內(nèi)容包括工作人員姓名、職務(wù)、崗位職責、崗位風險點、具體等級及防控措施，警示其珍惜崗位，勤政廉政，認真履行工作職責。即：。我院各科室《個人崗位風險點自查表》、《單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位風險點自查表》、《重點崗位風險點專項自查表》、《崗位風險點清查匯總表》有關(guān)內(nèi)容，都在院內(nèi)醒目位置進行公開公示，并根據(jù)公示反饋意見，及時進行補充完善。同時將緊扣各科室主要職責、辦事程序、工作流程、結(jié)果反饋等事項，程序嚴密、內(nèi)容清晰、便于操作的業(yè)務(wù)工作程序流程圖，噴繪上墻，公示業(yè)務(wù)程序流程。四 辦好公開公示工作，加強廉政風險防控監(jiān)督一是公示全院權(quán)責和工作流程。即崗位職責風險點、制度機制風險點、思想道德風險點、業(yè)務(wù)流程風險點、外部環(huán)境風險點；而后全院通過個人自查、全面排查、專項清查的方式對醫(yī)院存在的廉政風險點進行了深入細致的查找，隨后醫(yī)院個人、科室針對每一個具體工作崗位的廉政風險點、內(nèi)設(shè)機構(gòu)的廉政風險點和重點崗位的廉政風險點提出了相應(yīng)的防控措施，并完善了個人及科室的自查和專項清查表，以備日后查閱。二 強化人員業(yè)務(wù)培訓，提高全員思想認識我院自醫(yī)院廉政風險防控機制建設(shè)工作開展以來，分層次對領(lǐng)導干部、工作人員進行了業(yè)務(wù)培訓，使其全面了解和掌握有關(guān)廉政風險防控機制建設(shè)基本知識、目的意義、指導思想，組織全體干部職工，認真學習全縣廉政風險防控機制建設(shè)試點工作會議精神和縣局制定的《實施方案》，在領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，采取專題培訓、重點輔導、交流研討等方式進行業(yè)務(wù)培訓，提高思想認識，熟悉工作內(nèi)容，掌握工作方法，加強工作主動性。二是制定下發(fā)了具體的工作方案。一是成立了院領(lǐng)導工作小組。堅持以人為本，切實增強了機關(guān)干部的主觀能動性、工作積極性，不斷強化反腐倡廉的思想防線，增強制度針對性和可操作性，形成常態(tài)化工作格局?？傊_展廉政風險防控機制建設(shè)學習，是貫徹落實科學發(fā)展觀、拓展從源頭上防治腐敗的新探索。打造廉潔高效、成績卓越機關(guān)干部形象。廉政風險排查是對各崗位人員職責履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法
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