工傷事故報(bào)告制度-文庫吧資料
2024-10-09 00:08本頁面
【正文】 (4)對事故造成的傷亡人員工傷認(rèn)定、勞動(dòng)鑒定、工傷評(píng)殘和工傷保險(xiǎn)待遇處理，由公司工會(huì) 和安全部門按照國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和XX市綜合保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。事故糾正與預(yù)防措施實(shí)施后，由公司安全部門負(fù)責(zé)實(shí)施驗(yàn)證。：(1)事故處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅 處理不放過；廣大員工沒有受教育不放過；防范措施沒有落實(shí)不放過。不得拒絕調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。（3)保護(hù)好事故現(xiàn)場。：（1）事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理在進(jìn)行事故報(bào)告的同時(shí)迅速組織實(shí)施應(yīng)急管理措施，立即撤離現(xiàn)場施工人員，防止事故蔓延、擴(kuò)大，并負(fù)責(zé)對現(xiàn)場實(shí)施保護(hù)。（3）事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報(bào)告班組長、項(xiàng)目安全人員或相應(yīng)工地（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人，各項(xiàng)目安全人員或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)在8h內(nèi)向分公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告，若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴(yán)重時(shí)應(yīng)立即報(bào)火警119。外埠項(xiàng)目部發(fā)生上報(bào)公司級(jí)事故后，在向公司報(bào)告的同時(shí)，應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)刂鞴懿块T。：（1）屬上報(bào)政府部門的事故，事故發(fā)生項(xiàng)目部應(yīng)在2h內(nèi)，將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、巳采取的措施等情況，以電話、傳電或電子郵件方式（用《事故快報(bào)》形式）報(bào)公司安全部門和主管經(jīng)理。（4）國家和建設(shè)部、xx市安全監(jiān)督管理局相關(guān)規(guī)定。（2）國務(wù)院75號(hào)令《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》。本制度適用于本項(xiàng)目部。事故結(jié)案后，項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)將政府部門出具的事故結(jié)案報(bào)告及批復(fù)上報(bào)安全生產(chǎn)管理部門備案或提供相關(guān)能證明事故已經(jīng)結(jié)案的材料。事故調(diào)查組應(yīng)按照“四不放過”原則進(jìn)行事故的分析和處理，組織項(xiàng)目部內(nèi)部事故分析通報(bào)會(huì)，向負(fù)責(zé)人提交事故調(diào)查報(bào)告書（附件二），提出對事故有關(guān)責(zé)任人員的處理意見。二、事故處理事故發(fā)生后，施工現(xiàn)場應(yīng)成立由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭的事故整改小組
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