【正文】 創(chuàng)建計劃，目標(biāo)。在為企業(yè)的服務(wù)當(dāng)中，我們始終把企業(yè)放在第一位，堅持優(yōu)質(zhì)、高效的工作作風(fēng)，例如中心在為上虞市東海食品有限公司的脫水蔬菜檢測中，因為企業(yè)對檢驗時間要求比較高，我中心人員都甘愿放棄自己的休息時間，及時做出檢驗結(jié)果；作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的機構(gòu)，我們又始終把“廉潔、科學(xué)、公正”放在第一位，任何時候我們都按照系統(tǒng)廉政建設(shè)和效能建設(shè)的要求辦事，出具科學(xué)公正的數(shù)據(jù)，樹立誠信的質(zhì)監(jiān)形象。在全市的12個農(nóng)產(chǎn)品檢測網(wǎng)點通過不合格產(chǎn)品的上墻制度，產(chǎn)生了很好的社會效益，受到群眾的歡迎和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。2008年，全中心共完成各類農(nóng)產(chǎn)品檢測130多個批次，并且每個月對12個市場的農(nóng)產(chǎn)品檢測網(wǎng)點進行檢查，匯總。2008年中心以樹立“廉潔、高效、科學(xué)、公正”的質(zhì)檢形象為目標(biāo)，制定了一系列制度。三、立足本職崗位，樹立質(zhì)監(jiān)形象農(nóng)產(chǎn)品是與我們平常生活密切相關(guān)的產(chǎn)品，也是關(guān)系到廣大人民群眾健康安全的產(chǎn)品。樹立服務(wù)意識，以“文明熱情服務(wù)”為目標(biāo)。在全中心的共同努力下，我們單位在2006年取得了紹興市衛(wèi)生單位的榮譽稱號。整潔的環(huán)境可以對人的工作心情、效率都有極大的好處。另外，我們緊緊圍繞局效能建設(shè)要求，在2008年中，我們中心的行風(fēng)效能建設(shè)為零投訴。具體為完善各項規(guī)章制度，分別制定了上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心《行業(yè)責(zé)任制度》、《目標(biāo)責(zé)任制度》、《崗位責(zé)任和激勵制度》、《崗位能手培養(yǎng)制度》，而且還出臺了《職業(yè)文明禮儀規(guī)范》和《中心實驗室守則》等。積極參與中心的規(guī)范化管理建設(shè)，全面加強勞動紀(jì)律，提高規(guī)范化管理水平，力創(chuàng)建團隊型組織。更為重要的是，我們積極參加局組織的“素質(zhì)提升工程”系列教育培訓(xùn)，使自己的各方面的知識都有了新的增長。另外，一方面以檢驗員上崗證獲取為契機，中心人員刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平；另一方面我們還積極參加國家、長三角地區(qū)、省、紹興市系統(tǒng)的各項實驗室能力比對，通過與兄弟同行的業(yè)務(wù)交流，技術(shù)溝通不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。為此，我們特別邀請紹興市黨校的老師給我們做“學(xué)黨章，銘告誡，算好帳，樹立社會主義榮辱觀”的講座，以及市黨校的金老師的黨的十七大主題教育的講座。堅持把培養(yǎng)一流人才，建設(shè)一支高素質(zhì)的青年干部隊伍作為根本，強化學(xué)習(xí)教育，努力提高工作人員的素質(zhì)，力求創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。二、全面建設(shè)，爭創(chuàng)一流在創(chuàng)建過程中，我們堅持以爭創(chuàng)“三個一流”為目標(biāo)，結(jié)合崗位工作實際，積極全面地開展創(chuàng)建活動, 取得了明顯成績，得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。把創(chuàng)建工作和檢測檢驗、經(jīng)營管理、服務(wù)有機結(jié)合，做到同布置、同檢查、同考核。青年文明號創(chuàng)建活動沒有領(lǐng)導(dǎo)的重視，建立一個運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作班子，沒有一套切實可行的工作方法，要想達到預(yù)期目的，是不可能的。一年來,在上級團委的關(guān)心支持下，局黨委把創(chuàng)建紹興市級“青年文明號”工作列入黨委的議事日程，成立了紹興市級“青年文明號”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，以開展“青年文明號”創(chuàng)建活動為契機，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從爭創(chuàng)“一流人才、一流管理、一流服務(wù)”著手，充分發(fā)揮團員青年的主力軍作用，突出行業(yè)特色，深入開展創(chuàng)建活動，樹立了文明服務(wù)的良好形象,創(chuàng)造了良好的社會效果。第三篇：青年文明號創(chuàng)建總結(jié)“青年文明號”創(chuàng)建總結(jié)上虞市農(nóng)產(chǎn)品檢測中心（以下簡稱中心）是上虞市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局依法設(shè)置的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)，承擔(dān)全市范圍內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)（商）品監(jiān)督檢驗、仲裁檢驗、委托檢驗和其它技術(shù)服務(wù)工作。艱難時他們不曾停步，險阻時他們負(fù)重前行，他們始終不忘肩負(fù)的“建百年人文地鐵，創(chuàng)都市交通新生活”之使命，神圣的使命引領(lǐng)她們?nèi)找辜娉?。榮譽的背后是“包容、凝聚、奮發(fā)”的地鐵青年職工。三、領(lǐng)交通之先，展站務(wù)風(fēng)采志愿行動是創(chuàng)建“青年文明號”的重要組成部分，在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，站務(wù)中心定期組織青年職工前往敬老院開展志愿行動，并積極與殘聯(lián)、特教學(xué)院、博愛安養(yǎng)庇護中心等單位聯(lián)合組織“送溫暖，獻愛心”活動，以此關(guān)懷殘疾弱勢群體；與此同時，車站還積極與南京大學(xué)、南京師范大學(xué)等10余家家高校掛牌成立志愿者服務(wù)基地，在提供實踐環(huán)境的同時也擴充了車站的服務(wù)力量。隨著服務(wù)水平的提高，南京地鐵品牌創(chuàng)建也以車站服務(wù)為基點不斷推進，“人文地鐵”品牌在繼XX年獲“中國公共事業(yè)十大影響力品牌”稱號后，XX年再接再厲，再次入選南京市服務(wù)品牌，同時“人文地鐵”還同時入選全國mba教學(xué)案例庫，成為mba課程的必修教材。XX，車站共收到錦旗31面，乘客感謝信91封，乘客致電地鐵熱線表揚97起?！?贈人玫瑰之手，經(jīng)久猶有余香 ”，久而久之，地鐵的優(yōu)質(zhì)服務(wù)得到了廣大乘客和市民的認(rèn)可。在車站日常服務(wù)實踐中，我們開展形式多樣的服務(wù)監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，提升服務(wù)品質(zhì)。二、行人文之道，樹服務(wù)標(biāo)桿