員工宿舍管理規(guī)定大全-文庫吧資料
2024-10-08 22:42本頁面
【正文】 (最后睡覺的員工為關(guān)燈負(fù)責(zé)人), 屆時如未熄燈時，每人罰款10元。十五、在宿舍內(nèi)賭博者及飲酒鬧事者,一律予當(dāng)事人記大過一次,罰款500元，再犯者,開除論處。十三、宿舍內(nèi)不得私藏有匕首、刀具等兇器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律開除當(dāng)事人。十一、不準(zhǔn)在房門上、墻壁上亂貼、亂劃、亂訂、亂掛。九、員工起床后須折疊好被子,保證洗漱用品、鞋類等必須擺放整齊,床鋪整潔,衣物不得有亂掛現(xiàn)象,違者扣10元。六、未經(jīng)允許,不得動用他人物品,如出現(xiàn)盜竊行為，視情節(jié)嚴(yán)重，交公安機關(guān)處理。第一次書面警告，罰款100元，第二次違者開除。四、原則上禁止進入異性宿舍（需要交流或有何事宜。二、,原則上每人一個床位，不得私自調(diào)換,違者記過一次。第四條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，依本公司員工手冊規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。1住宿期間，在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)力，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時安排他人住入。1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以200－500元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。若故意損壞公物者及屢教不改者則雙倍罰款。最后一人離開宿舍時，負(fù)責(zé)檢查水籠頭、燈、等用具是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的，應(yīng)及時關(guān)閉。員工應(yīng)于宿舍22：00熄燈前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。凡上班時間內(nèi)，員工禁止無故進入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁私自帶非本公司人員進入員工宿舍內(nèi)。住宿人員要自覺維護宿舍區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)在墻面、門窗及共創(chuàng)設(shè)施的表面上亂寫、亂畫；嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準(zhǔn)在公共區(qū)堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴(yán)禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴(yán)禁將火種扔進垃圾桶內(nèi)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。每月25日檢查衛(wèi)生，并在宣傳欄公布。若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體罰款500元同室住宿人員要和睦相處，相互尊重、互相幫助，將各自的物品擺放整齊，輪流值日共同負(fù)責(zé)維護室內(nèi)衛(wèi)生。不得動用他人物品，重要證件、貴重物品一定要隨身攜帶；如發(fā)生盜竊案件則交由公安機關(guān)處理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查出，公司將無條件對其開除。若責(zé)任不清或知情不舉者，則本寢室集體承擔(dān)。第一條 住宿條件無適當(dāng)住所或者交通不便的員工可以申請住宿。要求住宿員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)舒適、文明的生活環(huán)境。7．有偷竊行為者。5．違反宿舍安全規(guī)定者。3．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。第十條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利： 1．在宿舍賭博、斗毆及酗酒。9．員工不得于宿舍聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。（3）淋浴的水、電、煤氣用完即關(guān)閉，浴后應(yīng)清理浴室。8．對水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：（1）水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。6．污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。4．換洗衣物
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