衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評-文庫吧資料
2024-10-08 22:34本頁面
【正文】 的具體打算，自愿提出承諾事項。公開承諾工作穩(wěn)步落實。精心設計創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高，形成了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了醫(yī)院各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。接受點評的黨員干部能夠虛心接受點評，黨員之間互相查漏補缺，學習對方優(yōu)點，互相幫助解決問題，有效地形成和促進了同志之間的互爭互優(yōu)、和諧發(fā)展。支部書記點評時分別肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。二、點評內(nèi)容具體縣醫(yī)院于2011年于11月16日下午召開了由院領導班子、全體黨員，入黨積極分子參加的民主生活會。第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評工作總結(jié)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動四季度領導點評工作小結(jié)隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，縣醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，目標只有一個：就是將領導點評工作與業(yè)務工作、日常工作、群眾關(guān)心的熱點難點問題牢牢結(jié)合起來，采取了形式多樣的點評等模式，將領導點評落實到了全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，各支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。凡群眾測評滿意度未達到80%的黨支部和黨員，要進行整改。各黨支部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。，也可根據(jù)活動進展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。三是提出點評意見，相關(guān)領導在聽取創(chuàng)建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。按照責任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議，適時召開點評工作會議，可邀請民主人士、群眾代表。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。按照學校領導分支聯(lián)系的原則，開展對聯(lián)系黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進行點評。最后，雷書記作了重要講話，總結(jié)了取得的成績，指出了存在的問題，并對今后創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了五點要求。第三項：民主測評，請工作人員發(fā)放測評表； 第四項：請衛(wèi)生局黨委書記雷仁昌講話。今天的會議共有四項議程，下面逐項進行：第一項：請各單位匯報創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況、首次承諾完成情況及二次承諾情況；下面逐單位匯報：縣醫(yī)院黨總支、中醫(yī)院黨支部、衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部、疾控中心黨支部、婦幼保健院黨支部、合管辦黨支部、東華鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部、西華鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安口中心衛(wèi)生院、上關(guān)中心衛(wèi)生院、策底中心衛(wèi)生院、馬峽中心衛(wèi)生院、山寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院、河西鄉(xiāng)衛(wèi)生院。第二篇：衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和民主測評主持詞衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評和民主測評大會主持詞姚俊琪 2011年7月3日同志們：今天，我們召開衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導點評會和民主測評會，主要目的是全面總結(jié)前一階段創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得的成績，并對下一階段工作進行安排部署。對上述問題，局黨委委員到分工聯(lián)系單位點評和集中點評的時候，均及時將存在問題擺了出來，點評動了真格，點到點子上，評到心坎里。三是載體上容易流于形式。二是方法上仍有脫節(jié)現(xiàn)象。三、針對問題，提出方向通過開展領導點評工作，還查找對了各黨（總）支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中存在的問題，主要有以下幾個方面：一是認識上依然存在誤區(qū)。如在開展先進和優(yōu)秀標準討論會活動中，市橋醫(yī)院黨支部出臺了《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評先標準》，從“五個帶頭”入手，將每一個“帶頭”分解成多個小項，還附帶了加分和一票否決的內(nèi)容，做到考核有標準，爭當優(yōu)秀有標準；靈山醫(yī)院為每個黨員建立檔案，進行系統(tǒng)管理，在小會議室專門設立了黨員學習園地。會上傳達區(qū)委十一屆十次全會精神，總結(jié)2010年度黨委工作和部署2011年黨委工作，還對各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨（總）支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行了集中點評。三是集中點評。之后，圍繞20字衛(wèi)生工作思路和新醫(yī)改政策，共有7個醫(yī)療衛(wèi)生單位代表做主題發(fā)言，各單位從本單位工作談起，分別講述文化對醫(yī)院的促進作用、醫(yī)院如何提升服務、如何加快人才隊伍建設、如何保證醫(yī)療質(zhì)量及如何實現(xiàn)和諧發(fā)展、如何應對新醫(yī)改帶
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