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關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神的心得體會-文庫吧資料

2024-10-08 22:00本頁面
  

【正文】 工作會議精神,修改完善高?;鶎狱h組織工作《條例》,研究制定加強(qiáng)中小學(xué)校黨建工作意見。(九)進(jìn)一步加強(qiáng)基層單位黨組織建設(shè)。要以“三有一化”為重點推進(jìn)城市社區(qū)黨組織建設(shè),努力實現(xiàn)有人管事、有錢辦事、有場所議事,構(gòu)建以街道黨組織為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、駐區(qū)單位黨組織和社區(qū)內(nèi)全體黨員共同參與的區(qū)域化黨建格局。要全面落實“一定三有”,拓寬村干部來源,選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任村黨支部書記。村級黨組織和社區(qū)黨組織是黨在農(nóng)村和城市基層的領(lǐng)導(dǎo)核心,關(guān)鍵要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要從實際出發(fā)積極推進(jìn)基層黨務(wù)公開,組織黨員民主討論黨內(nèi)重要事項;改革和完善黨內(nèi)基層選舉制度,在有條件的農(nóng)村、社區(qū)、單位基層黨支部全面實行有領(lǐng)導(dǎo)的“兩推一選”制度,繼續(xù)搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員公推直選試點;建立健全黨內(nèi)基層民主議事決策機(jī)制,拓寬黨員意見表達(dá)渠道;加強(qiáng)黨內(nèi)基層民主監(jiān)督,建立黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度;探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主的多種實現(xiàn)形式。當(dāng)前比較突出的問題是,基層黨組織中黨員的主體作用偏弱;強(qiáng)調(diào)黨員履行義務(wù)多,落實黨員民主權(quán)利少。黨內(nèi)基層民主發(fā)展的條件比較好、效用比較大、風(fēng)險比較小。同時,要加強(qiáng)女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔,做到系統(tǒng)培養(yǎng)、擇優(yōu)使用,尤其要注意掌握一批政治素質(zhì)好、年輕優(yōu)秀的少數(shù)民族干部名單,進(jìn)行重點培養(yǎng)。當(dāng)前,只有機(jī)關(guān)經(jīng)歷而沒有基層經(jīng)驗已成為年輕干部結(jié)構(gòu)的突出問題,這個問題如不抓緊解決,將嚴(yán)重影響我們今后領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的素質(zhì)和成分結(jié)構(gòu)。中組部將以實施“百千萬工程”為抓手,重點掌握一批德才素質(zhì)好、60年代出生的優(yōu)秀市委書記、70年代出生的優(yōu)秀縣委書記名單。(六)加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)。這個規(guī)定,充分調(diào)動了各個年齡段干部的工作積極性。去年我們以貫徹十七屆三中全會精神為契機(jī)抓了縣委書記的集中培訓(xùn),今年以中辦文件形式出臺了加強(qiáng)縣委書記隊伍建設(shè)20條規(guī)定,得到黨內(nèi)外一致贊成。分級別管理是干部管理的基本方法,但級別是干部管理結(jié)構(gòu)的反映,并不能完全反映干部崗位職責(zé)的重要性。中組部為此制定了《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見》,已經(jīng)中央****委會議審議,將在近期下發(fā)。我們講黨要管黨、從嚴(yán)治黨,當(dāng)前主要應(yīng)嚴(yán)在對干部德的要求上。各地各部門要認(rèn)真落實促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制“一個意見、三個辦法”,建立各有側(cè)重、各具特色的考核內(nèi)容和指標(biāo),改進(jìn)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核評價,強(qiáng)化考核結(jié)果運用。我們要結(jié)合貫徹四中全會精神,認(rèn)真抓好加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)10項制度性措施和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要的貫徹落實。去年,中央印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》,中組部召開領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會,對加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)作出了全面部署。四要繼續(xù)搞好組織工作滿意度民意調(diào)查,形成提高選人用人公信度的有力杠桿。二要嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)用人問題,開展跑官要官、買官賣官問題專項治理,完善嚴(yán)重違規(guī)用人問題立項督查制度,加大典型案件剖析和通報力度。一要研究制定《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究試行辦法》等文件,完善“一報告兩評議”制度,健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和干部選拔任用責(zé)任追究制度。全會《決定》再次強(qiáng)調(diào),要匡正選人用人風(fēng)氣,提高選人用人公信度。(三)堅決整治用人上不正之風(fēng),提高選人用人公信度。五要完善干部交流制度,加大干部交流力度,疏通不同領(lǐng)域干部交流渠道。三要積極推廣基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合的辦法,逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍。二要完善公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式,使之經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。各級組織部門要對本地深化干部人事制度改革進(jìn)行全面研究和部署。深化干部人事制度改革,形成充滿活力的選人用人機(jī)制,是黨的十七大和四中全會提出的重要任務(wù)。要認(rèn)真總結(jié)各級黨組織和廣大黨員在學(xué)習(xí)實踐活動中創(chuàng)造的經(jīng)驗,探索建立有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的長效機(jī)制,推動學(xué)習(xí)實踐向深度和廣度發(fā)展。在全黨開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,第三批正在進(jìn)行。當(dāng)前重點要抓好12件大事。四中全會深化和落實十七大關(guān)于黨的建設(shè)總體部署,提出了新任務(wù)新要求。五要完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度,加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作。三要健全聯(lián)系和服務(wù)群眾制度,推動領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾。一要把作風(fēng)建設(shè)情況作為選拔任用干部重要依據(jù),建立健全工作責(zé)任制,營造求真務(wù)實的良好環(huán)境,引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀。全會《決定》要求,以堅強(qiáng)的黨性保證黨的作風(fēng)建設(shè),大興密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實、艱苦奮斗、批評和自我批評之風(fēng)。五要構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局,建立全國黨員信息庫,加強(qiáng)黨員動態(tài)管理,健全流動黨員教育管理服務(wù)工作制度,普遍推行城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對幫扶等做法,建立穩(wěn)定規(guī)范的基層組織工作經(jīng)費保障制度,繼續(xù)抓好村級組織活動場所、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)一體化建設(shè)。三要建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制,改進(jìn)發(fā)展黨員工作,健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,探索建立黨員在居住地發(fā)揮作用機(jī)制,及時處置不合格黨員。一要擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面,創(chuàng)新完善基層黨組織設(shè)置形式。全會《決定》進(jìn)一步明確了各領(lǐng)域基層黨組織的職能定位,提出了鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織的明確要求和重要舉措。三要以高層次人才、高技能人才為重點,統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè),加大對創(chuàng)新型科技人才的培養(yǎng)力度,大力引進(jìn)海外高層次人才,更好推動實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略。一要完善黨管人才格局,形成人才工作合力。全會《決定》對做好新形勢下人才工作提出了明確要求。五要健全干部管理機(jī)制,加強(qiáng)干部隊伍宏觀管理,深化干部分類管理改革,完善干部交流制度,完善談心談話制度,加大治懶治庸力度,健全干部退出機(jī)制,建立健全干部職務(wù)與職級并行制度,全面做好離退休干部工作。三要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備,選好配強(qiáng)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部,健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制。一要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn),把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選上來。(三)深化干部人事制度改革,培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍。建立黨代表大會代表提案制度,落實和完善黨代表大會代表任期制,嚴(yán)格控制選任制領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)職務(wù)變動。要以落實黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點,推進(jìn)黨務(wù)公開,擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主,保障黨員主體地位和民主權(quán)利。要以明確權(quán)責(zé)為重點,完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,健全部門黨組(黨委)工作機(jī)制,尤其是干部任用的黨委醞釀決定制度。組織系統(tǒng)要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的各項工作。(二)堅持和健全民主集中制,積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。三要加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、加強(qiáng)黨的建設(shè)的能力。一要加強(qiáng)理論武裝,組織黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定理想信念,作真學(xué)真懂真信真用的表率。全會《決定》指出,要把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。我們要對全會《決定》賦予組織系統(tǒng)的任務(wù)進(jìn)行分解,找準(zhǔn)當(dāng)前和今后一個時期組織工作的著力點,把四中全會精神落實好。我們要始終堅持“三服務(wù)”,把“兩滿意”作為組織工作的核心價值,努力建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍。但要看到,現(xiàn)在對組織工作自我評價和社會評價差距還比較大,對組工干部形象系統(tǒng)內(nèi)評價和系統(tǒng)外評價差距還比較大。為黨的中心任務(wù)服務(wù)、為黨員和干部服務(wù)、為人民群眾服務(wù),讓全黨滿意、讓人民滿意,是胡錦濤總書記對組織工作提出的明確要求。這次會議之后,組織系統(tǒng)要全面加強(qiáng)制度化建設(shè),包括實體性制度和程序性制度建設(shè)、及時建立制度和堅決執(zhí)行制度,進(jìn)一步形成科學(xué)規(guī)范、權(quán)責(zé)一致、運轉(zhuǎn)高效、充滿活力的組織工作制度體系。要擴(kuò)大干部工作民主,保障黨員主體地位和民主權(quán)利,積極推進(jìn)組織工作的民主化?,F(xiàn)在,中國社會正處于快速發(fā)展時期,組織工作遇到許多新矛盾新問題。(三)堅持改革創(chuàng)新,提高組織工作科學(xué)化、民主化、制度化水平。世界上一些大黨老黨失去民心、失去政權(quán),根本原因就在于喪失了先進(jìn)性?,F(xiàn)在,一些基層黨組織對黨員、群眾的吸引力、號召力不強(qiáng),不能充分調(diào)動廣大黨員參與黨內(nèi)生活的政治熱情;一些黨員、干部在群眾心目中形象不佳、威信不高,出了事連報信的人也沒有。胡錦濤總書記指出,抓住了先進(jìn)性建設(shè),就抓住了黨的建設(shè)的根本。(二)加強(qiáng)黨組織、干部和黨員的先進(jìn)性建設(shè),提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。比如,在抗擊汶川特大地震災(zāi)害、應(yīng)對國際金融危機(jī)沖擊、處置烏魯木齊“7組織工作為大局服務(wù),當(dāng)前最根本的就是為科學(xué)發(fā)展選干部、配班子,建隊伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ)。有全局意識,才能找準(zhǔn)定位、明確方向;講大局責(zé)任,才能圍繞中心、有所作為。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)在組織動員各級黨組織和廣大黨員干部,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾完成黨的中心任務(wù)、應(yīng)對各種風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進(jìn)黨的各項事業(yè)上。(一)圍繞中心、服務(wù)大局,通過加強(qiáng)組織建設(shè)提高黨的執(zhí)政能力。二、組織系統(tǒng)貫徹落實四中全會精神的主要思路全會《決定》深刻總結(jié)了我們黨執(zhí)政60年來加強(qiáng)自身建設(shè)的基本經(jīng)驗,這是做好組織工作的重要指導(dǎo)原則。這個論斷振聾發(fā)聵,催人猛醒。在這種形勢下,如果我們不全力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),干部就可能變質(zhì),黨就可能瓦解,人民共和國就有覆亡的危險。中國的快速發(fā)展使人民群眾有更高期望,經(jīng)濟(jì)社會有更多風(fēng)險。社會政治環(huán)境的新變化給黨的建設(shè)和組織工作帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。(三)清醒認(rèn)識黨的建設(shè)所處社
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