【正文】 獻(xiàn)】財政部會計司：單位負(fù)責(zé)人會計法必讀[M]，中國財政經(jīng)濟(jì)出版社，2000。經(jīng)過幾代人的努力，“信以立志，信以守身，信以處世，信以待人，毋忘立信，當(dāng)必有誠”的誠信精神，已深深植根于會計執(zhí)業(yè)界人士的心中，成為忠誠敬業(yè)的座右銘。市場經(jīng)濟(jì)需要會計誠信，所以對未來應(yīng)持樂觀態(tài)度。通過制定嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部會計誠信控制制度，對會計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算做出較為合理的規(guī)定，防止會計造假和舞弊，提高會計憑證、賬簿、報表等信息資料的可靠性，保證會計信息的真實(shí)可靠，使信用記錄不良的企業(yè)在各企業(yè)的客戶管理中被篩選掉，使其沒有市場活動的機(jī)會和空間。因此，應(yīng)當(dāng)對會計中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步的市場化改革，建立會計誠信的評價機(jī)制，使會計中介服務(wù)機(jī)構(gòu)更好的為社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)。對出具不真實(shí)、違背審計準(zhǔn)則的審計報告的申介機(jī)構(gòu)，要進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰并對會計信息使用者遭受的損失進(jìn)行賠償。同時加強(qiáng)法制教育，促使會計人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評價模式，從而自覺地調(diào)節(jié)自己的行為。（二）、強(qiáng)化法制監(jiān)管，加大懲處力度建立健全的法律制度，進(jìn)一步完善各種相關(guān)法律法規(guī)，明確規(guī)定對違法亂紀(jì)行為的處罰，切實(shí)做到“有法必依，違法必究”。用提高會計人員的道德水準(zhǔn)來減少會計造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。會計誠信教育的主要對象，應(yīng)當(dāng)是掌握著會計誠信水平支配權(quán)的強(qiáng)勢集團(tuán)，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人，能夠控制企業(yè)負(fù)責(zé)人的政府官員以及會計師事務(wù)所的合伙人，而不僅僅是一般的會計人員。同時，要加強(qiáng)執(zhí)法力度，強(qiáng)化法律的威破力，對那些有法不依、知法犯法的人員要做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，為提高會計信息的真實(shí)性提供法律保障。要對會計從業(yè)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，加強(qiáng)會計法宣傳，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念。注意評估自身的業(yè)務(wù)能力，正確判斷自身的知識、經(jīng)驗和專業(yè)能力能否勝任所承擔(dān)的委托業(yè)務(wù)。(三)、執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上誠實(shí)守信，要求注冊會計師在執(zhí)業(yè)中始終保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎態(tài)度，對客戶和社會公眾盡職盡責(zé)，形成“守信光榮，失信可恥”的氛圍，以維護(hù)職業(yè)信譽(yù)。不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會計職業(yè)的大忌。以企業(yè)為例，如果向競爭對手泄露了產(chǎn)品配方、程序、設(shè)計、制作工藝、制作方法、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略等商業(yè)秘密，就會使企業(yè)處于不利的競爭地位；在不適當(dāng)?shù)臅r間、以不適當(dāng)?shù)姆绞叫孤渡鲜泄镜睦麧櫱闆r、經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密，會對廣大的股票投資者產(chǎn)生不利影響，屬于嚴(yán)重違反法律的行為；對內(nèi)部管理活動的泄密，可能會影響管理效果，使單位管理層處于非常被動的地位。（二）、保密守信，不為利益所誘惑在市場經(jīng)濟(jì)中，秘密可以帶來經(jīng)濟(jì)利益，而會計人員因職業(yè)特點(diǎn)經(jīng)常接觸到單位和客戶的一些秘密。辦老實(shí)事，要求會計人員工作踏踏實(shí)實(shí)，不弄虛作假，不欺上瞞下。四、會計人員如何做到誠實(shí)守信（一）、做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，不搞虛假做老實(shí)人，要求會計人員言行一致，表里如一，光明正大。會計人員必須堅持原則，用好《會計法》來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然，這些現(xiàn)象的主要責(zé)任人可能不在會計人員，但與我們的會計人員屈從壓力，不堅持原則大有關(guān)系。（三）、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)，有利于反腐倡廉進(jìn)而有助于形成全社會廉政之風(fēng)。另一方面，還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。一個高素質(zhì)的會計人員必須具備“德、能、勤、會、廉、儉”六個方面的素質(zhì)。一個好的會計職業(yè)道德行為反復(fù)地進(jìn)行就能形成在會計管理工作中習(xí)慣性的行為方式，也就形成了良好的會計職業(yè)道德品質(zhì)。會計人員必須遵守《會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強(qiáng)制的、無條件的，同時要自覺履行會計職業(yè)道德原則。而在參加工作以后，會計人員繼續(xù)教育規(guī)定中有職業(yè)道德內(nèi)容，但實(shí)際上從未見過職業(yè)道德培訓(xùn)。具體來看與教育不夠極有關(guān)系。（三）、會計人員堅持職業(yè)道德的外部法律環(huán)境不佳會計人員堅持準(zhǔn)則的法律保障和法律救濟(jì)制度不完善，不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德。當(dāng)會計人員與單位負(fù)責(zé)人發(fā)生道德沖突時，會計人員則面臨著堅持準(zhǔn)則、堅守職業(yè)道德就可能被辭退下崗的痛苦選擇，客觀上存在著“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　钡默F(xiàn)象。出于不同的動機(jī)，在會計上做假的手段也因動機(jī)不同而不同：為了業(yè)績考核、發(fā)行股票等目的，采取提前確認(rèn)收入、推遲結(jié)轉(zhuǎn)成本、虧損掛賬、資產(chǎn)重組、關(guān)聯(lián)交易等做法，將利潤做大；當(dāng)企業(yè)達(dá)不到經(jīng)營目標(biāo)或上市公司可能出現(xiàn)連續(xù)三年虧損，面臨被摘牌時，采取推遲確認(rèn)收入、提前結(jié)轉(zhuǎn)成本、轉(zhuǎn)移價格等做法，將利潤最小化；為了塑造績優(yōu)股的形象或獲得較高的信用等級，利用其他應(yīng)收、應(yīng)付款、待攤費(fèi)用、遞延資產(chǎn)、預(yù)提費(fèi)用等科目調(diào)節(jié)利潤，精心策劃利潤穩(wěn)步增長的趨勢當(dāng)企業(yè)更換法定代表人，新任法定代表人為了明確或推卸責(zé)任，采取將壞賬、存貨積壓、長期投資損失、閑置固定資產(chǎn)、待處理流動資產(chǎn)和待處理固定資產(chǎn)等所謂虛擬資產(chǎn)一次性處理為損失等手段，進(jìn)行利潤清洗；當(dāng)對外投資和進(jìn)行股份制改組時，為獲得較大比例的股權(quán)，通過編造理由進(jìn)行資產(chǎn)評估、虛構(gòu)業(yè)務(wù)交易和利潤等手段，高估資產(chǎn)；企業(yè)借款或發(fā)行債券時，為了證明其財務(wù)風(fēng)險較低，采取賬外賬、將負(fù)債隱匿在關(guān)聯(lián)企業(yè)等做法，低估負(fù)債。人們在分析會計信息失真原因時所講的“利益驅(qū)動”，就是指這種價值觀念變化的一種負(fù)面效應(yīng)。二、會計誠信失范原因分析（一）、社會變革及市場經(jīng)濟(jì)對價值觀念的沖擊在市場經(jīng)濟(jì)條件下，由于社會經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式和分配方式日益多樣化，人們利益格局勢必多樣化和復(fù)雜化，原來那種單一的利益關(guān)系向大跨度、多層次的利益關(guān)系格局變化。（三）、違背準(zhǔn)則，弄虛作假一些注冊會計師在執(zhí)行獨(dú)立審計業(yè)務(wù)時，沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨(dú)立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則，出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾?，客觀上認(rèn)同了會計做假行為，充當(dāng)了被審計單位會計信息失真的保護(hù)傘。貴州省某單位會計許某，在其擔(dān)任會計兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7272萬元，媒體報道時冠以“驚天大案”。根據(jù)有關(guān)方面對一千多名在崗會計人員的問卷調(diào)查，%的會計人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到堅持原則；%的會計人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按單位負(fù)責(zé)人意見辦，做好會計上的“技術(shù)處理”；%的會計人員認(rèn)為應(yīng)直接按單位負(fù)責(zé)人的意見辦。但是，我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設(shè)取得成績的同時，也不應(yīng)忽視存在的問題?！娟P(guān)鍵詞】會計職業(yè)道德 誠實(shí)機(jī)制一、會計職業(yè)道德現(xiàn)狀新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設(shè)取得了顯著成效，特別是在計劃經(jīng)濟(jì)時期，廣大會計人員樹立了良好的會計職業(yè)道德風(fēng)尚。（2）提高服務(wù)質(zhì)量。（1）強(qiáng)化服務(wù)意識。強(qiáng)化服務(wù)就是要求會計人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。（2）熟悉服務(wù)對象的經(jīng)營活動和業(yè)務(wù)流程，使管理活動更具針對性和有效性。（七）參與管理。（1）具有不斷提高會計專業(yè)技能的意識和愿望。提高技能就是指會計人員通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專業(yè)勝任能力的活動。（六）提高技能。(3)堅持準(zhǔn)則。(2)遵循準(zhǔn)則。（1）熟悉準(zhǔn)則。這里所說的“準(zhǔn)則”不僅指會計準(zhǔn)則，而且包括會計法律、法規(guī)、國家統(tǒng)一的會計制度以及與會計工作相關(guān)的法律制度。（五）堅持準(zhǔn)則。（4）保持獨(dú)立性。（2）依法辦事。公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會計人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠實(shí)的品質(zhì)，而且應(yīng)公正地開展會計核算和會計監(jiān)督工作，即在履行會計職能時，摒棄單位、個人私利，公平公正，不偏不倚地對待相關(guān)利益各方。（四）客觀公正。（3）遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。（1）樹立正確的人生觀和價值觀。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過程。（三）廉潔自律。（2）保密守信，不為利益所誘惑。做老實(shí)人，說老實(shí)話，辦老實(shí)事。誠實(shí)是指言行和內(nèi)心思想一致。（5）忠于職守，盡職盡責(zé)。（3）安心工作，任勞任怨。（1）正確認(rèn)識會計職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感。敬業(yè)就是會計人員應(yīng)該充分認(rèn)識本職工作在社會經(jīng)濟(jì)活動中的地位和作用，認(rèn)識本職工作的社會意義和道德價值，具有會計職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，在職業(yè)活動中具有高度的勞動熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，從事會計工作。愛崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是會計職業(yè)道德的基礎(chǔ)。有些問題必須由會計技術(shù)規(guī)范來規(guī)定．而不屬于會計職業(yè)道德規(guī)范評價的范圍，如建帳、核算、監(jiān)督等規(guī)定。會計技術(shù)規(guī)范是會計技術(shù)行為規(guī)范，屬于技術(shù)規(guī)則的性質(zhì)。