【正文】 的能量，會(huì)產(chǎn)生積極的影響。(二)導(dǎo)向職能在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中，會(huì)計(jì)道德就扮演著指導(dǎo)人們會(huì)計(jì)行為方向的“向?qū)А钡慕巧?。有?jīng)濟(jì)活動(dòng)的地方，就存在會(huì)計(jì)道德。(三)穩(wěn)定的連續(xù)性會(huì)計(jì)道德在內(nèi)容上與會(huì)計(jì)工作時(shí)間是緊密結(jié)合的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的特征會(huì)計(jì)道德是從社會(huì)與經(jīng)濟(jì)生活之內(nèi)的會(huì)計(jì)活動(dòng)中提煉出來(lái)的，會(huì)計(jì)工作的特征必然對(duì)應(yīng)于會(huì)計(jì)道德與職業(yè)道德的特征。會(huì)計(jì)工作能否提供客觀、公正的會(huì)計(jì)信息，能否對(duì)本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、真實(shí)性進(jìn)行監(jiān)督，在很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中是否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，按會(huì)計(jì)法律和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行。(四)職業(yè)技能會(huì)計(jì)人員要具備良好的專業(yè)技術(shù)，不僅掌握扎實(shí)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)，而且應(yīng)在會(huì)計(jì)中不斷開拓，更新知識(shí)，具有豐富的會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。前者要求會(huì)計(jì)人員“應(yīng)該怎么做”，是一種道德意識(shí)的內(nèi)心的信念。從橫向來(lái)看，會(huì)計(jì)道德滲透到同一歷史時(shí)期的各個(gè)國(guó)家和地區(qū)，滲透到各個(gè)工商企業(yè)、行政單位、事業(yè)團(tuán)體以及每一個(gè)獨(dú)立核算單位，對(duì)這些單位的會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生重大影響。會(huì)計(jì)道德的調(diào)節(jié)指的是會(huì)計(jì)道德具有糾正人們的會(huì)計(jì)行為和指導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐活動(dòng)的功能。其重大意義在于，會(huì)計(jì)道德教育職能可以啟迪人們的會(huì)計(jì)道德覺(jué)悟，培養(yǎng)人們實(shí)踐會(huì)計(jì)道德行為的自覺(jué)性和主動(dòng)性。這樣一來(lái)，直接與會(huì)計(jì)人員發(fā)生工作聯(lián)系的服務(wù)對(duì)象就可以從中受到教育和啟迪，還會(huì)自然而然地將他們的高尚會(huì)計(jì)道德傳播到社會(huì)中去。會(huì)計(jì)職業(yè)道德通常存在于從事會(huì)計(jì)工作的人們的意識(shí)中，是通過(guò)社會(huì)輿論、政府、行業(yè)協(xié)會(huì)的倡導(dǎo)確立的。（1）正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹立職業(yè)榮譽(yù)感。做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。公正就是要求各企、事業(yè)單位管理層和會(huì)計(jì)人員不僅應(yīng)當(dāng)具備誠(chéng)實(shí)的品質(zhì)，而且應(yīng)公正地開展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，即在履行會(huì)計(jì)職能時(shí)，摒棄單位、個(gè)人私利，公平公正，不偏不倚地對(duì)待相關(guān)利益各方。（五）堅(jiān)持準(zhǔn)則。(3)堅(jiān)持準(zhǔn)則。（七）參與管理。（1）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。根據(jù)有關(guān)方面對(duì)一千多名在崗會(huì)計(jì)人員的問(wèn)卷調(diào)查，%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)做到堅(jiān)持原則；%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按單位負(fù)責(zé)人意見辦，做好會(huì)計(jì)上的“技術(shù)處理”；%的會(huì)計(jì)人員認(rèn)為應(yīng)直接按單位負(fù)責(zé)人的意見辦。人們?cè)诜治鰰?huì)計(jì)信息失真原因時(shí)所講的“利益驅(qū)動(dòng)”，就是指這種價(jià)值觀念變化的一種負(fù)面效應(yīng)。具體來(lái)看與教育不夠極有關(guān)系。一個(gè)高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員必須具備“德、能、勤、會(huì)、廉、儉”六個(gè)方面的素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持原則，用好《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。以企業(yè)為例，如果向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露了產(chǎn)品配方、程序、設(shè)計(jì)、制作工藝、制作方法、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等商業(yè)秘密，就會(huì)使企業(yè)處于不利的競(jìng)爭(zhēng)地位；在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、以不適當(dāng)?shù)姆绞叫孤渡鲜泄镜睦麧?rùn)情況、經(jīng)營(yíng)狀況等商業(yè)秘密，會(huì)對(duì)廣大的股票投資者產(chǎn)生不利影響，屬于嚴(yán)重違反法律的行為；對(duì)內(nèi)部管理活動(dòng)的泄密，可能會(huì)影響管理效果，使單位管理層處于非常被動(dòng)的地位。要對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行有效的職業(yè)道德教育，采用職業(yè)道德教育與典型案例分析相結(jié)合的方式，加強(qiáng)會(huì)計(jì)法宣傳，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念。（二）、強(qiáng)化法制監(jiān)管，加大懲處力度建立健全的法律制度，進(jìn)一步完善各種相關(guān)法律法規(guī)，明確規(guī)定對(duì)違法亂紀(jì)行為的處罰，切實(shí)做到“有法必依，違法必究”。通過(guò)制定嚴(yán)格的企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)誠(chéng)信控制制度，對(duì)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算做出較為合理的規(guī)定，防止會(huì)計(jì)造假和舞弊，提高會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等信息資料的可靠性，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠，使信用記錄不良的企業(yè)在各企業(yè)的客戶管理中被篩選掉，使其沒(méi)有市場(chǎng)活動(dòng)的機(jī)會(huì)和空間。項(xiàng)懷誠(chéng)：會(huì)計(jì)職業(yè)道德[M]，人民出版社，2003。我國(guó)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀我國(guó)大多數(shù)會(huì)計(jì)人員及其相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)態(tài)度端正，職業(yè)道德素養(yǎng)較高。這種不良職業(yè)道德的表現(xiàn)，正是單位負(fù)責(zé)人意志的體現(xiàn)，是單位負(fù)責(zé)人不良道德的直接后果。會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德品質(zhì)的起點(diǎn)，它是會(huì)計(jì)人員道德實(shí)踐得以發(fā)展和延續(xù)的一重要途徑，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德活動(dòng)的重要形式。會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持準(zhǔn)則，用《會(huì)計(jì)法》來(lái)保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，同時(shí)必須用會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范來(lái)武裝自己的頭腦，使之能規(guī)范指導(dǎo)自己的行為，逐漸形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德責(zé)任心和榮譽(yù)感，正確使用自己的會(huì)計(jì)權(quán)力，忠實(shí)地履行自己的會(huì)計(jì)義務(wù)。對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的不同認(rèn)識(shí)采取不同的態(tài)度可以直接導(dǎo)致不同的職業(yè)行為及其后果。，任勞任怨。，盡職盡責(zé)。補(bǔ)充案例：：你在干什么?第一個(gè)人說(shuō)：“在砌磚。經(jīng)過(guò)一番研究，終于研制出“38滴型焊接機(jī)”，雖然節(jié)省的只是一滴焊接劑，但卻給公司帶來(lái)了每年15億美元的利潤(rùn)。公司內(nèi)的推銷員共有7個(gè)，都是年齡大過(guò)他而且經(jīng)驗(yàn)豐富的推銷員。作為通用商業(yè)語(yǔ)言的會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)工作在整個(gè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)管理中發(fā)揮著巨大的作用，其工作人員的誠(chéng)實(shí)與守信是決定會(huì)計(jì)職業(yè)生存與發(fā)展的一個(gè)重要道德標(biāo)準(zhǔn)，有著極其重要的作用。原因是他乘坐公共汽車曾經(jīng)被抓住三次逃票，而德國(guó)抽查逃票被查到的幾率是萬(wàn)分之三。自律，是會(huì)計(jì)人員依靠其科學(xué)的價(jià)值觀和人生觀約束自己的會(huì)計(jì)職業(yè)行為。，嚴(yán)格要求。自我約束是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本形式，保持廉潔主要靠會(huì)計(jì)人員的覺(jué)悟、良知和道德水準(zhǔn)，而不是受制于外在的力量。依法行事，嚴(yán)守秘密。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展，對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)觀念、態(tài)度、技能、紀(jì)律和作風(fēng)都提出了新的更高的要求。把繼承中華民族傳統(tǒng)德與弘揚(yáng)時(shí)代精神結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)。根據(jù)中組部、中宣部、教育部日前聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年教師思想政治工作的若干意見》，我國(guó)將對(duì)師德表現(xiàn)作為教師考核、崗位聘任(聘用)、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要標(biāo)準(zhǔn)，建立健全青年教師師德考核檔案，實(shí)行師德“一票否決制”。，服務(wù)社會(huì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)是職業(yè)道德所追求的最終目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是職業(yè)生命力的延伸。從業(yè)人員要特別注意調(diào)查研究，經(jīng)過(guò)去粗取精，去偽存真，由表及里，由此及彼的分析，按照事物本來(lái)面貌如實(shí)反映，有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，不隨波逐，不看眼行事。求，就是深入實(shí)際，調(diào)查研究?？芍^默默無(wú)聞、枯燥煩瑣。，樂(lè)于奉獻(xiàn)尊職敬業(yè)，是從業(yè)人員應(yīng)該具備的一種崇高精神，是做到求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤奮奉獻(xiàn)的前提和基礎(chǔ)。自我約束是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高階段，也是職業(yè)道德建設(shè)的最終目標(biāo)。自尊就是做人的尊嚴(yán)，要有高尚的情操和會(huì)計(jì)人員應(yīng)具有的優(yōu)良品質(zhì)。廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的前提，這既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求，也是會(huì)計(jì)職業(yè)聲譽(yù)的“試金石”。為了兌現(xiàn)承諾，這個(gè)男孩經(jīng)歷很千辛萬(wàn)苦，終于在第五天的夜里湊夠了錢，并按時(shí)歸還。建立健全會(huì)計(jì)工作的信用，培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信品德是事關(guān)會(huì)計(jì)事業(yè)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能否順利推進(jìn)的重大問(wèn)題，也是落實(shí)“以德治國(guó)’’方略的基礎(chǔ)工程之一。所以當(dāng)他18歲的時(shí)候就做了部門經(jīng)理，兩年后，又被提升為總經(jīng)理。洛克菲勒。”第三個(gè)人說(shuō)：“我在建造世界上最偉大的殿堂。(1)單位會(huì)計(jì)人員要忠實(shí)于所服務(wù)的主體。只有安心會(huì)計(jì)工作，才能潛下心來(lái)“勤學(xué)多思，勤問(wèn)多練”，才能真正做到敬業(yè)，才能成為真正的行家里手。愛崗敬業(yè)不僅僅是一種觀念、一種精神，它更需要有具體的行動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。參考文獻(xiàn):[1]熊劍春．會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量[J]．財(cái)會(huì)通訊，2011，(15)。(3)健全會(huì)計(jì)法律規(guī)范體系 加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)，充分發(fā)揮法律的威懾作用，用法律手段約束、制約會(huì)計(jì)人員的不道德行為，可以減少其違法犯罪行為的發(fā)生，防止會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德敗壞 在我國(guó)的法律規(guī)范體系中，新《會(huì)計(jì)法》的核心部分就是把社會(huì)公認(rèn)的對(duì)會(huì)計(jì)工作有重要影響的道德規(guī)范上升為法律規(guī)范，使其成為會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須遵守的行為規(guī)則，同時(shí)明確了違法會(huì)計(jì)行為的法律責(zé)任，強(qiáng)化其約束力，加大了打擊和制裁的力度。因此，會(huì)計(jì)職業(yè)道德滲透到社會(huì)的各個(gè)角落，會(huì)計(jì)職業(yè)道德其實(shí)就是一個(gè)誠(chéng)信的體現(xiàn)，也是整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展所必需的。其原因和表現(xiàn)主要有以下幾個(gè)方面：一是迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力違犯原則；二是會(huì)計(jì)人員自身職業(yè)道德敗壞。它既是會(huì)計(jì)工作者要遵守的規(guī)范準(zhǔn)則，也是衡量會(huì)計(jì)人員工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要會(huì)計(jì)誠(chéng)信，所以對(duì)未來(lái)應(yīng)持樂(lè)觀態(tài)度。同時(shí)加強(qiáng)法制教育，促使會(huì)計(jì)人員形成正確的道德判斷、道德選擇和道德評(píng)價(jià)模式，從而自覺(jué)地調(diào)節(jié)自己的行為。同時(shí)，要加強(qiáng)執(zhí)法力度，強(qiáng)化法律的威破力，對(duì)那些有法不依、知法犯法的人員要做到執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，為提高會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性提供法律保障。不僅是一種不道德的行