【正文】 重大問題可提請黨組進行研究，根據問題或事故的情節(jié)輕重，按照有關制度規(guī)定，提出最終責任認定意見。營業(yè)部或紀委對有關責任人擬定責任認定初步意見，報主管領導。不屬于業(yè)務范圍內的事件應移交公司紀委處理。(二)調查。用戶提出投訴應由營業(yè)部具體受理。第九條 涉嫌犯罪的，移交司法機關追究法律責任。(三)主動糾正和挽回全部或者大部分損失的。(一)主動賠禮道歉，服務相對人已諒解的。(五)其它應當從重或者應當加重處理的情形的。(三)干擾、阻撓行政責任追究調查的。(一)打擊、報復、陷害投訴人、檢舉人、調查人的。(十)在工作中超越或濫用職權，吃、拿、卡、要、徇私舞弊的。(八)應該請示報告領導而不及時請示報告造成不良后果的。(六)應該給予用戶答復而不予答復的。(四)不按要求，辦事拖拉，延誤工作，造成不良后果的。(二)不遵守考勤制度，退到、早退或擅離崗位，造成不良影響的。情節(jié)嚴重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評，待崗學習。情節(jié)較輕的，予以告誡。(四)牽頭部門不負責任或者不配合牽頭部門工作造成延誤工作的。(二)所屬部門多次發(fā)生違反首問負責制度、限時辦結制度的行為的。情節(jié)嚴重，造成惡劣影響和后果的，予以通報批評并可對部門負責人停職檢查。第五條 有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，應當追究所在部門及其負責人的責任：情節(jié)較輕的，責令書面檢查，限期整改，并對部門負責人予以告誡。第三條 責任追究制度是指在工作中違反首問負責制度、限時辦結制度等有關規(guī)章制度，不履行或不正確履行職責，導致差錯或過失事故發(fā)生，或者造成不良影響、甚至產生嚴重后果的，需要給予責任追究的制度。責任追究制度11第一條 為強化內部管理，整頓作風紀律，加強公司效能建設，提高辦事效率，根據有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定 ，結合本公司實際情況， 制定本制度。五、食品安全責任追究：（一）對玩忽職守、疏于管理，造成學生食物中毒，情節(jié)較輕的，對直接責任人，進行批評教育，扣除一定的獎金或工資。三、建立衛(wèi)生管理制度，定期開展滅“四害”工作，環(huán)境隨時保持整潔、衛(wèi)生。學校法人代表是食品衛(wèi)生工作的第一責任人，總務主任具體負責人，并做好日常管理工作，做到責任明確。責任追究制度10為確保我校食品衛(wèi)生安全，根據中央、省、市關于加強學校食品衛(wèi)生工作的有關規(guī)定，制訂本責任制。受談話、誡勉和待崗處理的，除按上述規(guī)定扣發(fā)本人年終獎金外，并按綜合目標百分考核的規(guī)定扣除所在股室相應分數。（九）司機私自出車造成車輛被盜的；第三章 程 序第七條 違反本辦法的人員，談話由主管局長實施并報辦公室備案；誡勉由主管局長向局黨組提出建議，經集體討論后，由辦公室下達書面《誡勉通知書》；待崗由局黨組會議作出決定；辭退由局黨組會議討論后，報上級人事部門審批；第四章 附 則第八條 原局內制定的規(guī)章制度與本規(guī)定不符的，以本規(guī)定為準；第九條 本辦法待崗時間為24個月，受待崗處罰的期限依據所犯條款視情節(jié)而定。（十六）未按時限完成領導交辦的各項臨時性工作任務的；（十七）各股室微機固定專人管理，其他人員私自動用的；第四條 有下列行為之一者，對直接責任人員或負有領導責任的人員予以誡勉：（一）年內累積談話兩次的；（二）對監(jiān)測收費標準、項目，不公開，不公正，隨意提高或降低監(jiān)測收費標準的；（三）對違反環(huán)境保護法律法規(guī)案件，無處罰結論或結案，超過規(guī)定時限的；（四）未對填報建設項目竣工環(huán)境保護驗收申請登記卡（申請表）進行審核，作出批準決定的；（五）委托性監(jiān)測取樣后10日內不提供監(jiān)測報告的；（六）違反分析儀器、設備使用操作規(guī)程，造成儀器設備損壞或因管理不善導致化學試劑或分析儀器丟失的；（七）非工作需要私自上互聯網、擅自安裝與工作無關的軟件的；不按操作程序使用，造成微機損壞的；（八）未執(zhí)行財物管理制度，擅自購買物品的；（九）對上級機關下發(fā)的各種文件、通知未及時匯報、傳閱，貽誤工作的；（十）對各種報告、請示、方案未及時上報，貽誤工作的；（十一）未按照印章使用管理規(guī)定，隨意使用印章的；（十二）未經批準私自打印工作以外資料的；（十三）未按有關程序和規(guī)定對工作人員進行職級晉升、職稱評定、調整工資的；（十四）值班期間脫崗、空崗的；（十五）未經批準不參加機關組織的政治理論學習、法律法規(guī)和專業(yè)知識培訓的；各種考核在60分以下的（不含60分）；（十六）上班時間打撲克、下象棋的；（十七）在現場執(zhí)法檢查中，有環(huán)境違法行為未如實制作《現場檢查筆錄》和《現場詢問筆錄》的；（十八）未按計劃和總量控制要求，完成污染物排放口規(guī)范化整治和排放口規(guī)范化整治后，裝置運轉不正常，未達標，又不及時處理、報告的；（十九）未經批準在企業(yè)中午飲酒的（公務接待除外）；（二十）下鄉(xiāng)期間在企業(yè)打撲克、打麻將的；（二十一）讓來我局辦事的服務對象請客的；（二十二）除公務接待外，中午飲酒的；（二十三）未經批準私自出車或下鄉(xiāng)期間將車輛交給他人駕駛的；（二十四）違反行政處罰原則、管轄權限，對環(huán)境違法案件進行查處的；（二十五）對沒有按規(guī)定繳納排污費或逾期不繳納的違法行為，未及時報告并依法進行征收的；（二十六）在排污者對審核結果有異議后，未按規(guī)定時限作出復核決定并通知排污者的；（二十七）對經審核排污情況不屬實未責令限期改正的；（二十八）對環(huán)境污染事故和糾紛的查處不及時，造成重復來訪的；未執(zhí)行污染事故報告制度的；（二十九）未完成工作任務、指標的；（三十）對上級確定的污染治理項目，未積極督促超過時限的；（三十一）對環(huán)境保護重要會議、重大行動、重點工作未及時組織宣傳報道的；（三十二）對人大、政府、政協(xié)批轉的人大代表議案和政協(xié)委員提案，未按時限、要求、程序予以答復的；（三十三）自收到環(huán)境影響登記表之日起 3日內，未作出審批決定并通知建設單位的；（三十四）自收到建設項目竣工環(huán)境保護驗收申請之日起30日內未組織驗收的；（三十五）在現場執(zhí)法檢查監(jiān)測、應急監(jiān)測、處理環(huán)境信訪、污染事故仲裁監(jiān)測工作中，報告報送不及時、數據不準確的；（三十六）違反分析樣品管理制度，導致樣品丟失、損壞、污染或超過樣品保存期，造成經濟損失和分析數據不準確的；（三十七）無故未按指定時間參加孕檢和普查、拒不采取節(jié)育措施的；（三十八）違反環(huán)保工作人員職業(yè)道德，泄露被檢查單位技術和業(yè)務秘密的；（三十九）對上級組織的各類驗收和工作檢查，人為因素造成丟分或未通過檢查驗收和受到通報批評的；（四十）違反行政處罰制度，未執(zhí)行陳述申辯、聽證、回避、告知、調查與處罰分開和重大案件報告的；（四十一）違反本辦法第三條第十五款，造成經濟損失500元—1000元的；第五條 有下列行為之一者，對直接責任人員或負有領導責任的人員予以待崗：（一）年內累積誡勉三次的；（二）由于個人行為，損害局內名譽，被上級機關通報批評的；（三）對未依據法定程序征收排污費的；（四）故意漏征排污費或故意少征排污費的；（五）在污染源、建設項目和限期治理項目、生態(tài)環(huán)境的現場執(zhí)法檢查中，環(huán)境污染事故與污染糾紛的調查處理中，違反執(zhí)法程序的；對發(fā)現的違法、違章行為，未及時報告和依法進行處罰的；（六）對規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖監(jiān)管不到位，造成飲用水環(huán)境污染和引發(fā)疾病傳播的；（七）違反《建設項目環(huán)境保護分類管理名錄》、《建設項目環(huán)境影響評價文件分級審批》，越權審批和不履行分類、分級管理程序的；（八）對群眾投訴或來信、來電、來訪案件不履行職責，推諉、敷衍、拖延的；玩忽職守、徇私舞弊，導致發(fā)生越級訪、群訪事件的；（九）違反保密守則，泄露組織人事和業(yè)務機密的；（十）對環(huán)境污染治理項目，強行指定治理廠家的；（十一）對環(huán)保治理設備、產品和污染治理廠家未及時審核、推薦認證和不公平、不公正、不公開的；（十二）凡以個人名義，隨意向企事業(yè)單位推薦環(huán)境污染治理設備和產品，造成較壞影響的；（十三）對違反《排放污染物申報登記管理規(guī)定》，拒報、謊報有關污染物排放申報登記事項查處不力或袒護企業(yè)任意編造數據的；（十四）監(jiān)測報告拒報、謊報或逾期不報的；（十五）對重點污染源、一般污染源及其污染防治設施，建設項目“三同時”，污染源限期治理項目，建筑施工工地噪聲、粉塵和“三堆”的現場監(jiān)督檢查不力，工作失職，造成重大污染事故或引發(fā)群眾群訪的；（十六）違反監(jiān)測人員職業(yè)道德，弄虛作假、偽造監(jiān)測數據的；（十七）值班期間因脫崗、空崗造成被盜的；（十八）未經批準私自出車，發(fā)生交通事故，造成經濟損失的；（十九）司機出車期間因不負責任造成車輛被盜的；（二十）不服從組織調動，不按時到崗，不服從管理的；（二十一）與外來辦事人員發(fā)生口角或接待不熱情，話難聽、臉難看、事難辦，造成不良影響的；（二十二）在辦理環(huán)境信訪過程中，將檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關情況透露或轉送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員和單位的；（二十三）對推薦的污染治理設施、產品未通過驗收或不達標，給企事業(yè)單位造成經濟損失的；（二十四）違反建設項目有關規(guī)定，批準“十五小”、“新五小”和工藝落后、污染嚴重、耗能高等建設項目的；（二十五）違反監(jiān)測數據、資料管理規(guī)定，隨意泄露監(jiān)測數據和為他人提供監(jiān)測報告的；（二十六）違反財經管理制度，不及時上繳入帳，公款私存；隱瞞不報，私設小金庫或者挪作他用的；（二十七）借工作之便，假公濟私，勒索企業(yè)，出現吃、拿、卡、要、報的；（二十八）接受賄賂或參加當事人邀請去營業(yè)性歌廳、舞廳等公共娛樂活動場所進行娛樂活動的；（二十九）對嚴重違反環(huán)境保護法律法規(guī)行為，應進行處罰而未處罰的；（三十）賬目不清、票據管理不善，導致經濟損失或受到有關部門通報批評的39。談話、誡勉、待崗、辭退，是指本局對各股室站隊的工作人員有一定過錯，出現影響機關效能的行為，需要給予談話、誡勉、待崗、辭退的，依照本暫行辦法處理。責任追究制度9環(huán)保局工作人員影響機關效能行為責任追究的暫行辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范機關行為，提高機關效能，進一步轉變機關工作作風，內強素質，外樹形象，加強對各股室站隊工作人員的教育、管理和監(jiān)督，全面推進機關效能建設，樹立環(huán)保部門的良好社會形象，促進環(huán)境與經濟的可持續(xù)發(fā)展，結合本局實際，特制定本暫行規(guī)定。對學生擅自離校等學生人身安全直接相關的信息，教師發(fā)現或知道，末及時告知學生監(jiān)護人，導致學生因脫離監(jiān)護人的保護而發(fā)生傷害的。學生在校期間突發(fā)疾病或受到傷害，學校發(fā)現，但末根據實際情況及時采取措施，導致不良后果加重的。學校違反有關規(guī)定，組織或安排末成年學生從事不宜末成人參加的勞動、體育活動或其他活動。五、有下列行為之一的單位和個人，對單位予以通報批評，對主管人員和直接責任人給予相應處分。向學生提供的藥品、食品等不符合國家或者行業(yè)的有關標準、要求的。學校的校舍、場地、其他公共設施，以及學校提供給學生的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規(guī)定的標準，或者有明顯不安全因素的。三、各學校要認真進行安全知識的教育，采取切實可行的防范措施，認真組織開展各項安全活動，如因工作不力造成安全事故的，追究直接責任人和學校主要領導人的責任。一、各學區(qū)校長、分校組長及其相關人員在安全保衛(wèi)工作中出現失誤，需要追究責任者，均適用于本制度。第七條 本制度自公布之日起施行。發(fā)生食品安全事故，從發(fā)生食品安全事故的環(huán)節(jié)逐一追查，一直追查到源頭，各環(huán)節(jié)的相關責任人都要受到從嚴查處。發(fā)生了食品安全事故，由張堰鎮(zhèn)食品安全辦報請縣委、縣政府和有關主管部門，首先要嚴肅追究企業(yè)及其法定代表人、行政單位一把手的行政責任，同時要嚴肅追究分管領導，分管部門及直接責任人行政責任，構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。第三條 發(fā)生食品安全事故，有下列情形之一的，追究有關責任人的責任：（一）發(fā)生食品安全事故，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或者授意他人隱瞞、謊報、緩報，阻礙他人報告，信息報送不及時的；（二）發(fā)生食品安全事故，未采取積極有效的事故救援和調查處理的；（三）食品監(jiān)管部門失察、監(jiān)督不力和監(jiān)管不到位，造成食品安全事故的；（四）對食品安全事故調查工作不負責任，致使調查工作有重大疏漏的；（五）索賄受賄，包庇事故責任者；（六）食品種植、養(yǎng)殖、生產、加工、包裝、儲藏、運輸、流通、消費各環(huán)節(jié)的生產經營企業(yè)（或個人）和集體伙食單位未建立食品安全管理制度、管理制度不落實，造成食品安全事故的；（七）食品經營環(huán)節(jié)銷售假劣食品或“三無”食品的；（八）故意破壞事故現場的；（九）阻礙、干涉調查工作正常進行的；（十）拒絕、拖延接受重大食品安全事故調查組調查或者拒絕、拖延提供事故有關的情況和資料的；（十一）有其他與食品安全事故發(fā)生相關的失職行為的。責任追究制度7第一條 為了更好地加強對食品安全的管理力度，保護人民群眾身體健康及安全，依據《中華人民共和國食品安全法》的法律法規(guī)精神，結合本小區(qū)實際情況特制定本制度。四、責任追究(一)對責任人的追究各級學校校長、分管校長對以上工作檢查不力造成一定事故的，責令分別寫出書面檢查，并視情節(jié)輕重給予黨紀、政紀處分；對造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病，致人殘疾而喪失勞動能力的，相關責任人移交司法機關處理，根據不同情節(jié)，承擔相應的法律責任。三、校長、分管校長要對食品安全工作承擔以下領導責任：(一)加強對學校食堂的監(jiān)督管理和指導，確保師生身體健康和生命安全；(二)及時排查學校食品安全管理工作的各種隱患，制定切實可行的食物中毒預案，加大對食堂的監(jiān)督檢查力度。各級學校要切實貫徹落實教育部、衛(wèi)生部《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)，建立健全各項食品安全管理的規(guī)章制度。辛撞小學xx年xx月xx日責任追究制度6學校食品安全工作，是確保師生身體健康和生命安全、維護社會穩(wěn)定的大事。經領導班子討論并做出處理決定，視其情節(jié)輕重上報上級有關部門。學校成立調查小組，調查當事人所陳述是否屬實，并形成書面材料上報學校。學年內取消評優(yōu)資格。涉及賠償的由本人負責，如本人要求，學?？沙雒孢M