【正文】 嚴(yán)三實(shí)”是對(duì)我們黨優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的繼承與發(fā)展。他以實(shí)際行動(dòng)展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的高尚情操，展現(xiàn)了他廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神。焦裕祿因?yàn)楹⒆邮樟恕按蠛邮迨濉钡膬蓷l魚(yú)，不顧孩子想吃魚(yú)的期望，馬上要求把魚(yú)給送回去。廉潔奉公、勤政為民，為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神是共產(chǎn)黨人先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。正是堅(jiān)持了實(shí)事求是的思想路線，我們黨才產(chǎn)生了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，有力指導(dǎo)了中國(guó)的革命、建設(shè)和改革從勝利走向勝利。同時(shí)，焦裕祿敢于和黨內(nèi)的錯(cuò)誤思想做斗爭(zhēng)，永遠(yuǎn)將群眾擺在第一位，很好的處理了對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。盡管各個(gè)時(shí)期強(qiáng)調(diào)的側(cè)重面不同，但實(shí)事求是的核心沒(méi)有變。黨的思想路線，是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。這里的“酸菜”體現(xiàn)的就是艱苦奮斗精神。沒(méi)有艱苦奮斗就沒(méi)有我們黨今天的局面。歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉敗由奢。我們學(xué)習(xí)焦裕祿精神，就要踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。在90多年的發(fā)展歷程中，我們黨始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，并始終貫徹于黨的全部工作和全部活動(dòng)之中。我們黨是具有鮮明階級(jí)性和廣泛群眾性的工人階級(jí)政黨，始終把全心全意為人民服務(wù)作為根本宗旨。這五種精神體現(xiàn)了保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性對(duì)每個(gè)黨員干部的具體要求。不怕困難、不懼風(fēng)險(xiǎn)的大無(wú)畏精神。勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗精神。第五篇：三嚴(yán)三實(shí)討論發(fā)言稿三嚴(yán)三實(shí)討論發(fā)言稿鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記三嚴(yán)三實(shí)討論發(fā)言稿根據(jù)會(huì)議安排，鄉(xiāng)鎮(zhèn)書(shū)記就如何弘揚(yáng)焦裕祿精神，踐行習(xí)總書(shū)記“三嚴(yán)三實(shí)”的講話(huà)精神做如下發(fā)言：一、深刻理解焦裕祿精神焦裕祿精神集中體現(xiàn)在親民愛(ài)民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)五個(gè)方面。始終做到心中有責(zé)，恪盡職守，要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于啃硬骨頭，敢于涉險(xiǎn)灘，盡心竭力為群眾解難事辦急事。?為官避事平生恥。要習(xí)慣于在監(jiān)督下用權(quán)，在監(jiān)督下工作和生活，對(duì)一些司空見(jiàn)慣、習(xí)以為常的小毛病，要?小題大做?、防微杜漸；對(duì)一些傳染性、危害性強(qiáng)的?病菌?，要早打?預(yù)防針?，不斷增強(qiáng)免疫力抵抗力。我們要自覺(jué)置身組織和群眾監(jiān)督之下，決定重大事項(xiàng)，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示，該上會(huì)的要上會(huì)，該公開(kāi)的要公開(kāi)，不能圖省事、嫌麻煩，逃避監(jiān)督。第五，自覺(jué)在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫。要注重自省自警、防微杜漸，守住內(nèi)心的一片凈土，從守住小節(jié)做起，把好親情關(guān)、社交關(guān)，堅(jiān)決防止公權(quán)私用。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)以用權(quán)，加強(qiáng)自我約束，時(shí)常自省自警尤為重要。第四，自覺(jué)要自省自警上下功夫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持敬畏之心，自覺(jué)尊法學(xué)法守法用法，把黨紀(jì)國(guó)法作為必須恪守的?警戒線?、不能逾越的?高壓線?，注重用法治思維和法治方式開(kāi)展工作，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不斷提高依法用權(quán)的能力和水平，確保始終在法治軌道上行使權(quán)力。第三，自覺(jué)在依法用權(quán)上下功夫。講規(guī)矩、守紀(jì)律是對(duì)黨員干部黨性的重要考驗(yàn)，是對(duì)黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng)度的重要檢驗(yàn)，也是對(duì)?嚴(yán)以用權(quán)?的剛性約束，實(shí)現(xiàn)?嚴(yán)以用權(quán)?的重要保證。第二，自覺(jué)在遵規(guī)守紀(jì)上下功夫。立根固本，就是要堅(jiān)定這份信仰、堅(jiān)定這份信念、堅(jiān)定這份忠誠(chéng)，只有在立根固本上下足了功夫，才會(huì)有強(qiáng)大的免疫力和抵抗力。嚴(yán)以用權(quán)，必須做到立根固本。我們要時(shí)刻牢記并認(rèn)真踐行總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)以用權(quán)的要求，清醒認(rèn)識(shí)自己所肩負(fù)的職責(zé)使命，以黨紀(jì)國(guó)法為準(zhǔn)繩，以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以反面教材為鏡鑒，自覺(jué)在嚴(yán)以用權(quán)上帶好頭、樹(shù)標(biāo)桿、作表率。嚴(yán)以用權(quán)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論努力做到嚴(yán)以用權(quán)嚴(yán)以用權(quán)，是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本準(zhǔn)則，關(guān)鍵在見(jiàn)諸行動(dòng)、付諸實(shí)踐。從修身律己三者的關(guān)系看，嚴(yán)以用權(quán)是嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的落腳點(diǎn)和務(wù)實(shí)體現(xiàn)，也是對(duì)嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己的最終檢驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己，最終都要落到嚴(yán)以用權(quán)上。從全面從嚴(yán)治黨的角度看，嚴(yán)以用權(quán)是黨的性質(zhì)宗旨的內(nèi)在要求，是我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政的關(guān)鍵，是檢驗(yàn)黨員干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。所以，如何用權(quán)關(guān)系重大，非常重要，在用權(quán)時(shí)一定慎之又慎、三思后行，在用權(quán)上要自覺(jué)多一份小心、少一點(diǎn)妄為，多一份原則、少一點(diǎn)靈活，真正做到慎重對(duì)待、謹(jǐn)慎把握。第三，權(quán)力是把“雙刃劍”，必須慎重對(duì)待。組織上把我們放到這個(gè)崗位上，給我們一定權(quán)力，是對(duì)我們能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)的認(rèn)可，也是對(duì)我們的信任和厚望。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須明白職務(wù)和權(quán)力不是榮譽(yù)和面子，更不是追求個(gè)人利益的手段和工具，而是一種責(zé)任，是一種為民掌權(quán)、為民用權(quán)的重托。我們必須正確處理公和私、情和法、義和利的關(guān)系，堅(jiān)持原則、秉公辦事、公正處事，決不能把權(quán)力由?公器?變?yōu)槿我馔鳛榈?私器?。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力，不是靠所謂的個(gè)人奮斗換來(lái)的，不是所謂的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給的，也不是所謂的個(gè)別人賞賜的，而是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來(lái)為黨分憂(yōu)、為國(guó)干事、為民謀利。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了對(duì)嚴(yán)以用權(quán)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了嚴(yán)以用權(quán)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。黨員干部就要在慎獨(dú)慎微、勤于自省、遵紀(jì)守法上做出榜樣，樹(shù)起嚴(yán)以律己的標(biāo)桿，真正做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇干事，清清白白為官。二要體現(xiàn)在個(gè)人生活追求上，管住牌子、房子，始終保持淡泊的心態(tài)和艱苦奮斗的生活作風(fēng)。第四，自覺(jué)落實(shí)厲行節(jié)約。身邊人的喜好選擇，常常折射的是領(lǐng)導(dǎo)干部的生活情趣取向；身邊人的作風(fēng)，常常是領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人作風(fēng)的延伸。領(lǐng)導(dǎo)?身邊人?的管理不是小事。令氏家族和山西塌方式腐敗、石油系統(tǒng)?秘書(shū)幫?腐敗的反面案例，使我深刻體會(huì)到：管好身邊人，也是嚴(yán)以律己的重要內(nèi)容。要有聯(lián)手合作的意識(shí)，補(bǔ)臺(tái)幫忙，樂(lè)于助人，形成合力干事創(chuàng)業(yè)；不要拆臺(tái)抬杠，制造矛盾。維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)，就要做到?三要三不要?：要有政治覺(jué)悟，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)和執(zhí)行班子決策；不要拉幫結(jié)派、搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏。第二，自覺(jué)維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。作為黨員干部，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，一要堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省委和市委的決策部署。在所有政治紀(jì)律和政治規(guī)矩中，擺在第一位的是自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威。嚴(yán)以律己，就要自覺(jué)落實(shí)?八項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)踐行?五個(gè)必須?，在遵守黨紀(jì)國(guó)法上做表率。無(wú)論是工作聯(lián)誼，還是生活交友，都要牢記?慎微?，不能在推杯換盞中丟掉了原則，在小恩小惠前放松了警惕。大多數(shù)腐敗分子是從不注意小事小節(jié)逐步走到腐化墮落境地的。第二，慎微要有耐力。作為黨員干部特別是掌握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部，要如劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一文中提出的那樣：?即使在他個(gè)人獨(dú)立工作、無(wú)人監(jiān)督、有做各種壞事的可能的時(shí)候，他能夠‘慎獨(dú)’，不做任何壞事。第四篇：三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論嚴(yán)以律己專(zhuān)題學(xué)習(xí)討論嚴(yán)以律己重在“兩慎”“四個(gè)自覺(jué)”黨員干部要時(shí)刻注意以德修身、以德立威、以德服眾，在道德修養(yǎng)方面成為民眾的表率，必須做到慎獨(dú)、慎微。自古名言說(shuō)得好：“吾日三省吾身”。（四）革新思維，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)要求。提高財(cái)務(wù)稽核水平。強(qiáng)化全面預(yù)算管理水平。目前，按照公司安排，我正牽頭負(fù)責(zé)修訂公司的規(guī)章制度。（三）提高內(nèi)部控制管理水平，重視財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。超時(shí)的，必須嚴(yán)格考核，并將考核落實(shí)到責(zé)任人。嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，強(qiáng)化財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范發(fā)票、收據(jù)的管理，完善有關(guān)原始憑證，提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性、客觀性、權(quán)責(zé)發(fā)生制及相關(guān)原則。三、下一步的工作措施（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高自身思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平。在日常工作中，不僅要自身做好不貪、不腐、廉潔、高效，發(fā)揮引領(lǐng)作用。每個(gè)單位把自身工作搞好了，團(tuán)隊(duì)就有戰(zhàn)斗力，企業(yè)就有競(jìng)爭(zhēng)力。在日常工作中，我比較重視內(nèi)部團(tuán)結(jié)，重視團(tuán)隊(duì)合作。由于在工作中，“經(jīng)驗(yàn)主義”經(jīng)常不知覺(jué)地占領(lǐng)思想認(rèn)識(shí)的高地，導(dǎo)致自身在應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題、新任務(wù)、新環(huán)境時(shí)，反應(yīng)比較慢，從而影響內(nèi)部控制工作的調(diào)整，這是造成內(nèi)部控制工作滯后的主要原因。（二）內(nèi)部控制工作調(diào)整不夠“快”。二、存在問(wèn)題的根源通過(guò)認(rèn)真剖析，我認(rèn)為出現(xiàn)以上問(wèn)題，主要還是我個(gè)人主觀上出了問(wèn)題：（一）財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作抓得不夠“實(shí)”。在工作中，我對(duì)自身要求嚴(yán)格，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和公司的各項(xiàng)要求做人、做事。全面預(yù)算管理不到位，存在預(yù)算外購(gòu)置資產(chǎn)現(xiàn)象。通過(guò)內(nèi)部自查及集團(tuán)公司審計(jì)，發(fā)現(xiàn)公司在內(nèi)部控制工作方面仍存在差距。個(gè)別應(yīng)付款沖賬未取得書(shū)面證據(jù)。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程中，通過(guò)外部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)公司在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作中仍存在諸多的問(wèn)題。注重讓身邊人講身邊事。教育全系統(tǒng)廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀，堅(jiān)持把干事導(dǎo)向與考核導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合起來(lái)，按照領(lǐng)導(dǎo)班子不同的職能職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)，分級(jí)分類(lèi)確定考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行差異化考核，引導(dǎo)干部在創(chuàng)業(yè)上崇尚實(shí)干，在發(fā)展上尊重規(guī)律；大力整治“面子工程”、“形象工程”、“政績(jī)工程”。注重“三實(shí)”民政，強(qiáng)化干事導(dǎo)向。堅(jiān)持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，用最嚴(yán)厲的制度監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人政治職責(zé)，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工