【正文】 家屬對(duì)干部上門也比較敏感，感到剛釋放又要被“管”有失尊嚴(yán)，抵觸情緒很大。三是刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多，以及城鄉(xiāng)改造、人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重等原因，要做到不脫管、不漏管難度很大。五、當(dāng)前形勢(shì)下刑釋解教人員安置幫教工作中存在的問題及建議存在的問題（一）一是銜接工作不完善，致使發(fā)生脫管漏管現(xiàn)象。考核結(jié)果一并納入社會(huì)治安綜合治理“一票否決”范圍，與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)和效能工資直接掛鉤，從而有效保證安置幫教工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。四、完善機(jī)制，強(qiáng)化工作考核和督查為進(jìn)一步強(qiáng)化工作機(jī)制，落實(shí)齊抓共管與部門責(zé)任。豐富幫教措施。三、創(chuàng)新手段，提高安置幫教工作社會(huì)化程度加強(qiáng)社會(huì)幫教。近年來，我們已為因服刑失去土地的刑釋人員落實(shí)責(zé)任田6人。落實(shí)生活保障。對(duì)于年齡較大、文化低又沒有一技之長的，我們及時(shí)聯(lián)系鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門，讓他們選學(xué)適合自己的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，并為其聯(lián)系農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)。在監(jiān)獄、勞教所、看守所里已經(jīng)學(xué)到勞動(dòng)技能和專長的，我們充分利用市、縣、鄉(xiāng)組織的就業(yè)招聘會(huì)等各種就業(yè)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)與勞動(dòng)就業(yè)與保障、工會(huì)等部門的協(xié)作，與招工企業(yè)洽談。二、拓寬渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)安置和生活保障工作加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。我們指導(dǎo)轄區(qū)各村安置幫教組織和責(zé)任人實(shí)行“三幫一”制度，做到一名村干部、一名組干部、一名近親屬幫助一名刑釋解教人員，并與安置幫教對(duì)象簽訂幫教協(xié)議書，做到當(dāng)刑釋解教人員剛回歸社會(huì)安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí)，必須及時(shí)走訪其家庭的“五必訪”制度；在安置幫教對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí)，必須及時(shí)找其談心給予精神鼓勵(lì)的“四必談”制度。做到“轉(zhuǎn)遞、報(bào)到、登記、建檔、立卡”等手續(xù)齊全、程序規(guī)范，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的安置幫教對(duì)象建立信息齊全的個(gè)人檔案，做到“六清楚”，即：家庭生活清楚、收入來源清楚、思想動(dòng)態(tài)清楚、家中大事清楚、幫教責(zé)任清楚、安置就業(yè)清楚。到目前為止，全鄉(xiāng)刑釋解教人員全部登記造冊(cè)、建立一人一卷，建檔率100%。對(duì)未銜接人員以村為單位進(jìn)行摸排查找，對(duì)幫教期內(nèi)人員進(jìn)行走訪。深入開展刑釋解教人員摸排登記和管控工作。對(duì)每一名刑釋解教人員我所都及時(shí)做好網(wǎng)上銜接登記。程橋街道安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組2012年7月第三篇：興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我鄉(xiāng)以省刑釋解教人員安置幫教工作指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”的總要求，按照“幫教科學(xué)化、安置多元化、管理信息化、工作規(guī)范化”的思路，突出“銜接、幫教、安置”三個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取“全面推行分類幫教、定期開展提前幫教、突出做好重點(diǎn)幫教”的工作方法，夯實(shí)基礎(chǔ)、勇于探索、開拓創(chuàng)新，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪，促進(jìn)安置幫教工作再上新臺(tái)階?；仡欉^去，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但同上級(jí)的要求、同司法行政工作的根本目標(biāo)同歸正人員內(nèi)心的迫切希望，還有一定的差距。主要給他們安置責(zé)任田，生活幫助，思想教育。2012年，我們結(jié)合排查和專項(xiàng)排查的要求，聯(lián)合派出所，對(duì)刑釋解教人員逐一進(jìn)行走訪，從而全面掌握了刑釋解教人員的底數(shù)，對(duì)下落不明的人員進(jìn)行了查找，對(duì)表現(xiàn)不好的人員落實(shí)了幫教管控措施，為各項(xiàng)工作的開展打下了基礎(chǔ)。五、進(jìn)行等級(jí)管理街道司法所認(rèn)真對(duì)照上級(jí)要求，通過走訪社區(qū)和鄰居，查詢檔案資料、聯(lián)系派出所、與幫教對(duì)象談話等方法，對(duì)今年以來的回歸人員逐一進(jìn)行摸底，填寫等級(jí)管理測(cè)定量表，現(xiàn)街道今年共有一般管理人員23名，寬松管理人員107名，街道司法所均按照等級(jí)管理的要求落實(shí)了具體的工作措施。我們?cè)诠膭?lì)回歸人員自謀職業(yè)的同時(shí)，積極為他們做好服務(wù)工作。有的幫教對(duì)象轉(zhuǎn)化工作由街道書記、主任親自負(fù)責(zé)，街道領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到幫教對(duì)象家中，與其談心，做好轉(zhuǎn)化工作，確保社會(huì)穩(wěn)定。及時(shí)建立幫教工作檔案，及時(shí)掌握幫教對(duì)象人員的基本動(dòng)向和情況，及時(shí)與幫教對(duì)象簽訂幫教協(xié)議。三、搞好協(xié)調(diào)，在“幫”字上做文章街道社區(qū)黨支部書記為幫教第一責(zé)任人，發(fā)動(dòng)并吸收社區(qū)“三老”（離退休老干部、老黨支部員、老職工）加入幫教工作中來。二、掌握時(shí)機(jī)，在“接”字上下功夫每逢刑釋解教人員通知單到手后，街道司法所就開始掌握情況，建立檔案，細(xì)心接茬，落實(shí)幫教對(duì)象結(jié)對(duì)子；同時(shí)，找他們座談回歸社會(huì)后的感受和體會(huì)，了解他們今后的想法和打算。各居委會(huì)還專門成立了幫教安置工作站，并指定專人負(fù)責(zé)。根據(jù)我街道實(shí)際情況，始終堅(jiān)持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效，實(shí)現(xiàn)了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的回歸目的。另外，就業(yè)渠道單一、全社會(huì)齊抓共管局面沒形成也是制約安置幫教工作開展的不容忽視的問題。五、存在的主要問題近年來，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作雖然取得了一些成效，但距上級(jí)要求和回歸人員的