【正文】 議和省、市糾風(fēng)工作會(huì)議精神，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以人民滿意為目標(biāo)，以民主評(píng)議為動(dòng)力，以校務(wù)公開為監(jiān)督，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重，推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，堅(jiān)決糾正損害人民群眾利益的不正之風(fēng)，促進(jìn)依法治校，促進(jìn)學(xué)校教育改革和發(fā)展。五、行風(fēng)評(píng)議工作與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，三好一滿意活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院我院在開展作風(fēng)評(píng)議工作中，把工作的開展與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三好一滿意”活動(dòng)開展有機(jī)結(jié)合在一切，多措并舉，院質(zhì)控檢查組每月不定時(shí)對(duì)科室醫(yī)療、護(hù)理、感控、服務(wù)等方面進(jìn)行檢查評(píng)比，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對(duì)醫(yī)生、護(hù)士、收費(fèi)、附檢、藥劑工作人員態(tài)度是否滿意，醫(yī)務(wù)人員有無(wú)索禮、受賄，吃、拿、卡、要等行為進(jìn)行調(diào)查，在科室走廊等顯要位置公布投訴電話，設(shè)立病人意見(jiàn)箱，要求醫(yī)護(hù)人員衣帽整齊、掛卡上崗、禮貌待患，對(duì)違規(guī)受到投訴的醫(yī)護(hù)人員，將按照醫(yī)院管理規(guī)定及醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)考評(píng)辦法進(jìn)行處罰。三、合理檢查、合理用藥、合理治療，切實(shí)減輕患者的負(fù)擔(dān)醫(yī)院對(duì)工資發(fā)放方案進(jìn)行了優(yōu)化，開單檢查、藥品收入 成等不于醫(yī)生的收入掛鉤，對(duì)醫(yī)生開具的處方及病歷定期檢查，并在醫(yī)院管理規(guī)定中明確各臨床科室藥占比，認(rèn)真落實(shí)“雙十制度”，對(duì)濫用抗生素及不必要的輔助治療一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，嚴(yán)禁科室集資購(gòu)買醫(yī)療器械，醫(yī)院的藥品全部按要求從縣醫(yī)藥公司購(gòu)入，在質(zhì)量品質(zhì)上保證了臨床用藥安全。第三篇：行風(fēng)評(píng)議工作匯報(bào)遂平縣中醫(yī)院2011醫(yī)院行風(fēng)評(píng)議工作匯報(bào)材料根據(jù)市政府糾風(fēng)辦、市衛(wèi)生局及我縣2011醫(yī)院行風(fēng)評(píng)議工作安排，結(jié)合2008年以來(lái)我院行風(fēng)評(píng)議工作開展情況，在今年的醫(yī)院行風(fēng)評(píng)議工作中，我院從院情出發(fā)，從根本上保證醫(yī)院行風(fēng)評(píng)議工作在我院扎實(shí)推進(jìn)，現(xiàn)就我院行風(fēng)評(píng)議工作開展情況作以下匯報(bào)：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、扎實(shí)推進(jìn)行風(fēng)評(píng)議工作的開展對(duì)強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員為民服務(wù)宗旨意識(shí)、規(guī)范醫(yī)療收費(fèi)行為、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、遏制患者醫(yī)藥費(fèi)增長(zhǎng)過(guò)快、緩解群眾“看病難、看病貴”現(xiàn)象，對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作的開展起到了很好的推動(dòng)作用，院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的院作風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的辦公室，并結(jié)合“三好一滿意”工作的開展，從質(zhì)量好、服務(wù)好、醫(yī)德好三個(gè)方面入手，把群眾滿意不滿意做好檢驗(yàn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，以抓行風(fēng)促工作，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)建群眾滿意醫(yī)院。四是嚴(yán)格執(zhí)行《征稽部門宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，將宣傳報(bào)道列入考核項(xiàng)目中，通過(guò)獎(jiǎng)懲措施，保證信息報(bào)道任務(wù)的完成。二是在落實(shí)《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制》上想辦法、下工夫，把糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制做的更為合理、更可操作，使糾風(fēng)工作與全體職工息息相關(guān)，真正體現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任書獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的作用，調(diào)動(dòng)全體職工的參與意識(shí)，使糾風(fēng)工作的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。普遍存在不注重行風(fēng)建設(shè)信息報(bào)道的問(wèn)題。我處的個(gè)別職工甚至是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為行風(fēng)建設(shè)工作只是檔案資料員的事，存在“資料全了糾風(fēng)工作就做好了”的思想。二、存在的問(wèn)題及整改措施經(jīng)過(guò)行風(fēng)評(píng)議，我處行風(fēng)建設(shè)工作還有一些薄弱環(huán)節(jié)需要在今后的工作中切實(shí)加以糾正。加大糾風(fēng)宣傳報(bào)道力度。參加行風(fēng)在線欄目。(四)解疑釋惑，加強(qiáng)宣傳，豐富行風(fēng)評(píng)議的內(nèi)容加大對(duì)規(guī)費(fèi)征收政策的宣傳力度，消除社會(huì)對(duì)征費(fèi)工作的誤解。對(duì)以上問(wèn)題，我處專門在半年工作小結(jié)會(huì)上予以通報(bào)，并采取以下措施整改。總的來(lái)說(shuō)，我處的行風(fēng)經(jīng)測(cè)評(píng)基本滿意，但仍然存在個(gè)別問(wèn)題。7月份，我處行風(fēng)評(píng)議工作小組專門到基層單位所在地區(qū)進(jìn)行行風(fēng)測(cè)評(píng)，印制了360份社會(huì)調(diào)查問(wèn)卷調(diào)查表對(duì)基層九所、一隊(duì)進(jìn)行行風(fēng)測(cè)評(píng)。針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)、建議，我處落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)集體議事制度，組織單位職工和退休職工進(jìn)行了身體檢查，開設(shè)了“老年活動(dòng)室、健康活動(dòng)室”，開展了慶“五一”勞動(dòng)節(jié)職工娛樂(lè)活動(dòng)，舉辦了慶“七一”大型演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、拔河比賽等活動(dòng)，切實(shí)改變了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)冷淡、互相推諉的現(xiàn)象，為基層群眾樹立了榜樣。從考核結(jié)果看，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是各單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視糾風(fēng)工作，能夠健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)糾風(fēng)工作；二是能夠落實(shí)糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任，按照《責(zé)任書》內(nèi)容制訂糾風(fēng)工作安排，開展自查自糾工作；三是能夠具體、細(xì)分糾風(fēng)工作內(nèi)容，把糾風(fēng)工作與實(shí)際工作相結(jié)合，進(jìn)一步與單位職工簽訂了《糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書》，使糾風(fēng)工作更切合征稽工作實(shí)際；四是對(duì)群眾舉報(bào)、反映的問(wèn)題能及時(shí)上報(bào)并妥善解決糾風(fēng)工作中存在的問(wèn)題，在工作中著重克服“四難”現(xiàn)象。行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成績(jī)。一、主要成績(jī)和特點(diǎn)。第二篇：ＸＸ征稽處行風(fēng)評(píng)議工作匯報(bào)2005年，ＸＸ征稽處領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行風(fēng)評(píng)議工作高度重視，精心組織，周密安排，根據(jù)關(guān)于做好民主評(píng)議行風(fēng)工作的安排部署，結(jié)合自治區(qū)、ＸＸ州的具體要求制定了民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施意見(jiàn)，分別于5月13日和9月18日兩次召開行風(fēng)評(píng)議員、義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)。四是嚴(yán)格執(zhí)行《征稽部門宣傳報(bào)道獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，將宣傳報(bào)道列入考核項(xiàng)目中，通過(guò)獎(jiǎng)懲措施，保證信息報(bào)道任務(wù)的完成。二是在落實(shí)《糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制》上想辦法、下工夫，把糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任制做的更為合理、更可操作，使糾風(fēng)工作與全體職工息息相關(guān)，真正體現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任書獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的作用，調(diào)動(dòng)全體職工的參與意識(shí)，使糾風(fēng)工作的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處。普遍存在不注重行風(fēng)建設(shè)信息報(bào)道的問(wèn)題。我處的個(gè)別職工甚至是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上存在模糊認(rèn)識(shí)，認(rèn)為行風(fēng)建設(shè)工作只是檔案資料員的事，存在“資料全了糾風(fēng)工作就做好了”的思想。二、存在的問(wèn)題及整改措施經(jīng)過(guò)行風(fēng)評(píng)議，我處行風(fēng)建設(shè)