【正文】 具體，效率高，取得了突出的成績，為以后開展檔案積累工作積累了不少成功的經(jīng)驗，現(xiàn)從以下幾方面予以總結(jié)：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確（1）任何一項工作，任何一個單位，只要一把手重視及沒有搞不好的。（二）對各基層單位檔案員做好檔案管理軟件使用指導(dǎo)。四、檔案信息化建設(shè)（一）對新增加的電子數(shù)據(jù)做好整理和備份。（三）完成檔案開放鑒定工作。三、檔案管理工作（一）開展檔案統(tǒng)計年報工作，指導(dǎo)完成檔案情況統(tǒng)計匯總及上報工作。二、檔案利用工作積極采取措施，提升服務(wù)效率，全力打造群眾滿意的服務(wù)窗口。（六）切實做好檔案科學(xué)化評估工作。重點對相關(guān)單位開展歸檔文件整理指導(dǎo)。舉辦檔案“回頭看”培訓(xùn)班、社區(qū)檔案工作培訓(xùn)班，系統(tǒng)講授了檔案整理有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范新標準。集中開展了歸檔文件整理活動，印發(fā)了通知，對活動進行安排部署。抽調(diào)人員全程參與創(chuàng)衛(wèi)檔案資料的`收集整理工作。參加全省機關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為有針對性開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)打下基礎(chǔ)。檔案管理工作總結(jié)12今年以來，按照檔案工作部署，圍繞中心工作，緊扣責任目標，強化舉措抓好落實，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。目前，我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，檔案管理水平有了明顯提高。三、檔案管理工作我局辦公室集中保管本機關(guān)各種門類和載體的39。檔案管理利用率得到明顯提高，特別是公證檔案，在提供證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當事人提供了快捷、方便的服務(wù)。將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災(zāi)后重建、重點建設(shè)項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，符合規(guī)范要求。有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。安排專人對電子文件進行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。建立健全檔案管理制度，制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了責任，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時。同時保證了資金的投入，落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。檔案管理工作總結(jié)11一、組織管理局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。就是全部輸入信息了，還有很多的信息工作要糾正，也許學(xué)校有些人認為這是我們檔案員一個人的事，這項工作一個人能完成嗎？這是一項全省組織的重要的學(xué)籍管理活動，直接于學(xué)?？己藪煦^，需學(xué)校的大力支持和周密部署，兄弟學(xué)校的做法能夠借鑒啊，令人深思。因為先是初中，再是小學(xué)，小學(xué)一向到x月x號才培訓(xùn)，到x號平臺才開通，我才進入小學(xué)管理系統(tǒng)，也就是才明白整個系統(tǒng)的真面目?？傊?，我每一天堅持按時到崗，盡心工作，力求檔案室清潔無塵，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷反省自新自我的業(yè)務(wù)本事，力求檔案管理完美無瑕。檔案工作是一項繁瑣細致，時效和邏輯性都很強的工作，必須有愛心，細心，恒心，職責心，同時還需要有一手漂亮的書法，一雙藝術(shù)的眼睛，一手過關(guān)的攝影本領(lǐng)，一個條理清晰的大腦，一身扎實的文字功底和電子建檔的操作本事。四、榮譽室管理整理了在職教師檔案盒，更新和補充了各位教師的業(yè)務(wù)檔案，清還了退休教師的檔案盒，保留了退休教師的業(yè)務(wù)檔案。三、財務(wù)檔案檔案整理了雜亂無章的陳年憑證，賬本，報表，學(xué)雜費發(fā)票，按年有序擺放，做到心中有數(shù)。完成了全校教學(xué)檔案的裝訂，協(xié)助各處室資料的整理，歸檔。二、文書檔案管理完成了20xx年所有文書檔案的分類，歸檔，裝訂，書寫，編碼。完成xxx個插班生三種紙質(zhì)檔案的書寫。由于我對電腦不是很熟悉，開始連存盤。九人花名冊，豎式電子花名冊，模板不一樣，也就是xxx人的電子建檔做了兩次。完成了20xx年新生和插班生xxx人的建檔，刪減。完成了20xx年畢業(yè)生花名冊一本。這是一項最羅嗦繁瑣的工作流程，每一個異動學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)證，聯(lián)系表，各級部門的章印要一一對應(yīng)，編號，許多轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學(xué)生手續(xù)遲遲不交，你就得一一電話才能收交齊全。轉(zhuǎn)入學(xué)生。這項工作對我來說完全是陌生的，好在有賀教師的指導(dǎo)，我很快進入了主角，認真學(xué)習(xí)每一項工作的流程，細心完成每一個工作環(huán)節(jié)，一絲不茍，精益求精。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（六）深入基層，調(diào)查研究，及時解決出現(xiàn)的問題。（五）建立全區(qū)業(yè)務(wù)檔案管理工作信息通報和制度。學(xué)習(xí)借鑒外省區(qū)的先進經(jīng)驗。（四）開展業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。本著“對歷史負責、為現(xiàn)實服務(wù)”的原則，制定完善檔案管理崗位責任制，促進業(yè)務(wù)檔案管理水平的穩(wěn)步提高。一是按部達標驗收標準，完成本級業(yè)務(wù)檔案內(nèi)部自查工作；二是向上級提出達標驗收申請，做好迎接驗收準備，爭取三季度通過部里驗收；三是完成當年的檔案整理歸檔工作；四是按照檔案管理庫房、閱覽、辦公三分開的規(guī)范化要求，加強業(yè)務(wù)檔案的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；五是本著為參保人員服務(wù)、為業(yè)務(wù)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的要求，努力實現(xiàn)檔案的資源信息共享；六是加強檔案庫區(qū)的管理，建立定期安全巡視檢查制度；七是實現(xiàn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的銜接運行，簡化工作流程，提高檔案管理和利用水平，探索建立檔案管理事前、事中、事后監(jiān)督和運行機制。三是會同有關(guān)部門（單位）研究制定社會保險業(yè)務(wù)檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案，實施影像化、數(shù)字化管理。一是指導(dǎo)各地認真落實《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》和有關(guān)文件要求，抓好機構(gòu)、人員、場地的落實，爭取資金投入，開展業(yè)務(wù)檔案管理工作。三、20xx年工作思路和工作計劃20xx年業(yè)務(wù)檔案處工作思路是：加強業(yè)務(wù)檔案管理工作的`指導(dǎo)，配合有關(guān)部門做好全區(qū)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)劃工作，加強業(yè)務(wù)檔案的管理，完成業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作，督促、指導(dǎo)各地完成達標驗收申報工作。工作人員嚴重不足。個別歸檔材料不夠完整。二、存在的問題工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。（八）積極組織開展達標驗收準備工作。（七）加強對全區(qū)檔案管理工作的指導(dǎo)。（六）采取多種方式，加強宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（五）建立健全各項規(guī)章制度。已有個市成立了業(yè)務(wù)檔案機構(gòu)，開展了業(yè)務(wù)檔案工作，其他正在落實之中。截止月底，整理、掃描、錄入資料萬張，各類業(yè)務(wù)檔案上架入庫卷。全區(qū)大部分地州市按自治區(qū)的要求，開展了業(yè)務(wù)檔案的收集、整理工作。使檔案管理工作從運行伊始就實現(xiàn)了由粗放到規(guī)范、由原始手工操作到計算機操作，由紙質(zhì)原件到電子信息的轉(zhuǎn)變，為實現(xiàn)社保檔案對參保人員“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”的目標奠定了基礎(chǔ)。為實現(xiàn)檔案管理工作制度化、規(guī)范化、標準化和信息化，與軟件開發(fā)商開發(fā)了檔案影像管理系統(tǒng)，項目投入資金萬元，通過資料流轉(zhuǎn)區(qū)、掃描區(qū)、無紙區(qū)流程操作，實現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案資料的影像化處理，檔案的快速查閱和科學(xué)管理；同時逐步建立影像檔案管理系統(tǒng)與社保信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口，使社保信息系統(tǒng)能通過接口實時調(diào)閱與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的影像資料，為各業(yè)務(wù)部門工作提供有力支持。按照國家人力資源和社會保障部、國家檔案局《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》的要求，業(yè)務(wù)檔案保管期限分為永久和定期兩大類，定期分為、30年、50年、1四大類，按保管年限分別保管。目前，社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作場地面積平方米，投入資金萬元，分為辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、查詢區(qū)、資料區(qū)和展示區(qū)。一、工作完成情況（一）加強社保業(yè)務(wù)檔案工作硬件建設(shè)。在今后的工作中，我們將以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開拓進取，根據(jù)工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化，使檔案工作再上新臺階。辦公室集中保管各種門類和載體的檔案，檔案保管安全，設(shè)施設(shè)備到位，無安全隱患。嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。根據(jù)實際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規(guī)范要求。有適宜保管檔案的專用庫房，能容納幾十年來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。安排專人對電子文件進行歸檔管理，使檔案管理逐步走向電子化。制定了檔案工作目標考核辦法，將檔案工作列入目標考核資料，并要求嚴格執(zhí)行，認真落實。領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。檔案管理工作總結(jié)8今年以來，檔案工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，在嚴格管理、加強組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化。將在“標準化、規(guī)范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。與生產(chǎn)車間、采購供應(yīng)部等部門加強溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令，物資計劃等。二、明年工作計劃使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展，克服現(xiàn)場管理深入不夠，加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，解決生產(chǎn)實際問題。存在問題因本部門人員配置不夠，致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足，生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學(xué)習(xí)，未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。完成環(huán)保污染物排放申報工作。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存狀況，認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù)，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。認真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證，是保證規(guī)范和標準貫徹執(zhí)行的要點，在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵控制點、操作者、工藝設(shè)備、物料等進行監(jiān)督控制，從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。今年111月份共制備生產(chǎn)。廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力，廠生產(chǎn)管理部在的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學(xué)習(xí)，現(xiàn)就本部門今年的工作完成狀況總結(jié)匯報如下：年終總結(jié)一、生產(chǎn)管理工作協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理調(diào)度。檔案管理工作總結(jié)720xx年已接近年終，廠今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落。（四）運用文字渲染素質(zhì)教育本學(xué)期我園網(wǎng)站進一步得到了充實和改善，學(xué)科和區(qū)域教育教學(xué)活動、課題研究工作、專題科研活動、節(jié)日親子活動等都在網(wǎng)上留下了色彩，本人堅持堅持實事求是，及時撰寫各類稿件、更新宣傳內(nèi)容，完善網(wǎng)站建設(shè)工作，讓家長更加了解并配合我園工作，通過網(wǎng)絡(luò)更加關(guān)注孩子的發(fā)展，學(xué)習(xí)正確的家教理念和方法，提升家庭教育的質(zhì)量，達到家園共育。今年5月，與個案教師共同完成并上交了5篇家教論文，其中兩篇獲得寶安區(qū)三等獎，受到了區(qū)課題研究領(lǐng)導(dǎo)及園領(lǐng)導(dǎo)的好評。（三）投身教科研，提升綜合素質(zhì)本學(xué)期繼續(xù)投身教科研工作，在課題研究小組擔任資料員。本人堅持將檔案管理工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展，較好地掌握現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識。第三：將通知文件分門別類，妥善保管，并對完成的文檔資料進行留樣存檔，方便日后查閱。首先：有序地安排近期的每一項工作，計劃好各項工作完成的時間。二、本職工作有序高效（一）對文件資料的收發(fā)與管理。檔案管理工作總結(jié)6在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅持“博學(xué)篤行，與時俱進”，嚴格遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，不斷鉆研檔案資料管理業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程。四是公選、競爭上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴格，責任心不強。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫，通過分類檢索和統(tǒng)計，對干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長等有關(guān)信息進行科學(xué)分析，為實施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準確的信息服務(wù)，促進了干部人事工作決策的科學(xué)化。利用檔案數(shù)據(jù)庫直接生成《干部任免表》和《干部簡歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準確性，又能及時地分析干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。在干部任免環(huán)節(jié)中，創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料，涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話，紀檢、計生、綜治等部門意見的重要信息，在檔案中再現(xiàn)了考察全過程。在這方面，我們著重進行了以下幾個方面的探索：一是建立特色檔案，科學(xué)評價干部業(yè)績。三、創(chuàng)新思路，特色管理，充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。兩年來，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。三是嚴把干部檔案管理使用關(guān)。年終視報送情況進行通報。實行了新任干部檔案報送和通報制度，制定了《新任市管干部檔案評分標準》，從報送時間、審核和整理等方面確定了評分項目及標準，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理。16名團職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。近年來，因涂改檔案中的出生時間，2名正處級干部被公開查處。對擬提拔任職的市管干部進行考察時，由市委組織部檔案主管科室負責檔案任前審核，對材料的真實完整性逐一審核、嚴格把關(guān)。在這方面，我們做到了嚴把“三關(guān)”：一是嚴把干部檔案任前審核關(guān)。選好用好管好干部是一項系統(tǒng)工程。全省干部人事檔案目標管理現(xiàn)場會在我市召開，《干部人事檔案目標管理等級申報資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。嚴格了檢查驗收程序，邊檢查邊整改，加快了達標進度。編輯了《干部人事檔案目標管理等級申報資料及范例匯編》。規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。我覺得我已對檔案有了感情，柜中檔案散發(fā)的芳香，猶如陳年老酒，滲透到了我生命的每個細胞，我已經(jīng)離不開這個工作。截止到評估驗收前，我檔案室共整理裝訂教育評估檔案103冊、34盒，教學(xué)評估檔案47盒，并全部錄入了相應(yīng)的電子檔案。我和同事們盯著電腦逐本核對電子檔案與文本檔案是否一致，核對完成后再與檔案目錄核對，查漏補缺，然后再深入到學(xué)校各部門收集所需資料。真正投入其中才知道檔案工作是一項多么繁雜的工作，它需要你付出極大的耐心和細心。