【正文】 的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力學習業(yè)務知識，在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。努力學習盡快把合并報表的編制原理弄懂，并學之以用。五、工作中存在的問題：所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。(4)10月份根據(jù)公司去年的利潤將xx的分紅款核算并分配到位。(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。三、財務核算與管理工作(1)按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點，核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用，以便能夠及時準確的掌握其經(jīng)營動態(tài)。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過固定資產(chǎn)管理模塊進行報廢處理或者清理處理。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。(2)按規(guī)定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表，以便領導能及時準確的了解公司內(nèi)部資金、費用、成本、利潤等情況。二、會計的基礎工作：(1)規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行核查，看賬實是否相符。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。這也算是對自己的一種鞭策吧。職業(yè)衛(wèi)生培訓總結4時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。（五）繼續(xù)抓好職業(yè)病危害申報工作通過加強與縣工業(yè)園區(qū)管委會、工商、稅務、統(tǒng)計等部門溝通，掌握用人單位數(shù)量和基本情況摸清應申報企業(yè)底數(shù)，在去年已申報企業(yè)的基礎上制定今年申報工作計劃；強化重點行業(yè)領域申報工作，根據(jù)我縣實際，選擇對石材加工、制鞋、冶金等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領域率先申報達標。今年我縣對存有職業(yè)危害的用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員和從業(yè)人員開展了1期專題職業(yè)衛(wèi)生知識培訓，努力強化用人單位管理層的法制觀念，增強其履行職業(yè)病防治主體責任的自覺性、主動性、積極性和從業(yè)人員的自我保護意識及防范能力；根據(jù)工作需要，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法業(yè)務培訓班，提升基層監(jiān)管執(zhí)法人員的業(yè)務能力和執(zhí)法水平?；顒尤债斕?，組織我局發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生宣傳小手冊、宣傳資料800余份，接受咨詢?nèi)罕?00余人。宣傳周期間，我縣一共出動宣傳人員5人，深入工業(yè)園區(qū)和企業(yè)宣傳8次，發(fā)放宣傳材料1500余份，接受咨詢?nèi)藬?shù)1100余人次。截至目前為止，我縣一共開展了2次職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查，檢查了18家企業(yè)。（二）扎實開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動20xx年是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年，我縣認真貫徹落實上級要求，結合本地實際，在全縣范圍內(nèi)大力開展以“六查”為主要內(nèi)容的職業(yè)衛(wèi)生專項執(zhí)法檢查。職業(yè)衛(wèi)生培訓總結3今年以來，我縣嚴格按照全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的總要求，全面貫徹全國、全省、全市安全生產(chǎn)工作會議部署，積極探索職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機制創(chuàng)新，預防控制職業(yè)病危害，維護勞動者健康權益，緊密圍繞全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作目標和任務，將職業(yè)衛(wèi)生工作作為全縣安全生產(chǎn)工作的重點之一，加強源頭防控，強化宣教培訓，積極開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，狠抓企業(yè)主體責任的落實，消除和防治職業(yè)病危害，切實保障勞動者職業(yè)健康權益，強力推動全縣職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。通過安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學習，使我們知道自己在安全生產(chǎn)過程中法律所賦予的權利和義務以及違章而發(fā)生事故所必須承擔的法律責任，提高我們在作業(yè)過程中的法律意識，充分認識到“安全”生產(chǎn)的重要性和必要性。安全貫穿于每個人的日常工作和生活之中，無論是在工作崗位上還是在下班后，一旦發(fā)生事故，受到傷害最大的是我們自己，因此要時刻保持安全警覺?！鞍踩a(chǎn)就是效益、就是穩(wěn)定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展”。遵章守紀，維持工廠生產(chǎn)的安全是每個員工應盡的義務，只要每位員工都從思想上高度重視安全生產(chǎn)，遵章守紀，事故是可以避免的。為了做好安全工作，預防工傷事故的發(fā)生，對新員工要進行各種規(guī)章制度、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程和崗位安全職責等教育。內(nèi)容包括：本班組的生產(chǎn)性質(zhì)、任務，將要從事的生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程和崗位安全職責，新員工從事崗位操作必須要的安全知識和安全技能，各種機具設備及安全防護設備的性能、作業(yè)、個人防護用品使用的管理，預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施、預案、事故案例教訓等。車間教育是新員工從廠部分配到車間后，由車間進行的安全教育，主要是遵守車間的勞動紀律和應該重視的安全問題，車間內(nèi)危險地區(qū)，有毒有害作業(yè)的情況和安全事項，本車間安全生產(chǎn)情況，以及安全生產(chǎn)的好壞典型事例。要求“三級”安全教育時間不得少于40學時，并經(jīng)考試合格方能上崗。8）不安全裝束：操作旋轉(zhuǎn)設備是帶手套等。2)造成安全裝置失效、撤除安全裝置。（如：電氣作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、起重作業(yè)等）八、什么是三級安全教育企業(yè)安全生產(chǎn)教育的3種形式是指新（工人三級安全教育、特種作業(yè)人員安全培訓和經(jīng)常性安全教育）三級安全教育是指新入職員工的（廠）級安全教育、（車間）級安全教育、（班組崗位）及安全教育，它是企業(yè)安全生產(chǎn)教育制度的基本形式。七、什么是特種作業(yè)特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作用。2）在各部門及員工間，建立一種分工明確、運行有效、責任落實的制度，有利于把安全工作落實到實處。四、我國安全生產(chǎn)的方針：安全第一、預防為主、綜合治理五、什么是安全生產(chǎn)責任制安全生產(chǎn)責任制是根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對安全生產(chǎn)層層負責的制度。三、什么是安全生產(chǎn)：是指在生產(chǎn)過程中保障人身安全和設備安全。其二、安全是指沒有死亡、傷害、職業(yè)病或財產(chǎn)、設備的損壞或損失或緩解危害的條件。安全：顧名思義、(無危則安、尤缺則全）即安全又意味著沒有危險、盡善盡美、這是與人的傳統(tǒng)的安全觀念相吻合。內(nèi)容：一、安全基礎知識為什么要進行新員工安全教育：1）對員工進行安全教育是國家法律法規(guī)的要求2）對員工進行安全教育是企業(yè)生存發(fā)展的需要3）對員工進行安全教育是員工自我保護的需要二、安全的定于安：無危（危險、危害）為安。通過本次學習，進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平，并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識，掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料，如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作，并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作，把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。（2）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害分開的原則。產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。 本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的主要內(nèi)容是：學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內(nèi)容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》。并進行了結業(yè)考試。⑨消除影響、恢復名譽；⑩賠禮道歉。13.《安全生產(chǎn)法》對安監(jiān)部門及工作人員規(guī)定的行政處分有哪些？(1)對不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項予以批準或者驗收通過的；(2)發(fā)現(xiàn)未依法取得批準、驗收的單位擅自從事有關活動或者接到舉報后不予取締或者不依法予以處理的；(3)對已經(jīng)依法取得批準的單位不履行監(jiān)督管理職責，發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件，不撤銷原批準或者發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處的。⑦法律、法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。3）邀請單位——人民檢察院參加； 4）聘請人員——專家 內(nèi)容：1）事故單位概況； 2）事故經(jīng)過和救援情況； 3）事故的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失； 4）事故原因和性質(zhì)； 5）事故責任認定和責任者處理建議； 6）防范和整改措施。5對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)169。3采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品 169。1設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員169。？（1）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（2）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；（3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關于保護勞動者健康的其他要求。未成年工上崗前用人單位應對其進行有關的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓。《勞動法》第六十四條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。對未成年工的特殊保護包括：（1）最低就業(yè)年齡。一般指女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的保護。如禁止安排女職工從事礦山、井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他女職工禁止從事的活動。根據(jù)《合同法》、《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，建設單位是工程建設第一責任人，對工程項目質(zhì)量、進度、費用、安全、環(huán)境、健康負全面責任；承包商應當對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)全面負責，是施工現(xiàn)場安全第一責任人。部分企業(yè)管理制度、合同和文件都從不同程度上曲解了《條例》的規(guī)定，將業(yè)主或監(jiān)理責任擴大化。如果監(jiān)理審核過的方案出了問題，就要求監(jiān)理受到處罰，必然導致監(jiān)理在審核時，無限制地要求承包商提高安全系數(shù)而無視安全成本，因成本的增加只與承包商和業(yè)主有關，與監(jiān)理無關，這樣的規(guī)定不利于工程項目合理實施。如果監(jiān)理審查了安全技術措施，但該方案在實施中仍然引發(fā)了安全事故，監(jiān)理不應對此承擔責任。承包商有權根據(jù)企業(yè)特點及技術經(jīng)濟優(yōu)勢，在遵循強制性標準和規(guī)范的前提下，參考監(jiān)理意見，采取適宜的安全施工方案。承包商是工程項目的實施者，是最有能力控制現(xiàn)場的一方，是對安全生產(chǎn)直接負責的責任人，完全有能力編制一個合理可行的安全施工方案。建設單位、設計單位、施工單位和監(jiān)理單位實施的下列行為：在不符合安全要求的地段進行工程建設，配套的安全設施不合格，安全防護不到位，安全資金嚴重短缺，安全教育培訓明顯不足，違章指揮，違章作業(yè)等等，是降低安全生產(chǎn)標準的行為，而不屬于降低工程質(zhì)量標準的。承包商對工程現(xiàn)場的安全生產(chǎn)全面負責。，文明施工，嚴禁將施工物資亂堆亂放，形成安全障礙；工程結束后，必須在2個工作日內(nèi)整理現(xiàn)場，清除施工物資和廢棄物。、壓縮空氣管、氧氣管和乙炔氣管放在地面橫跨公路設置；跨越公路架設臨時管線，其距地面高度必須大于4m。、線纜和接線裝置不得有裸露和破損，取電、用電設施必須滿足電器使用的安全標準。b)清除動火施工區(qū)域的易燃物質(zhì)和可燃物質(zhì)。c)有高空墜落、塌陷和絆倒危險的施工區(qū)域，必須設置適用的警示標志，實行區(qū)域封閉，禁止車輛、行人通行。一般情況下，工程讓生產(chǎn)；下列情況下，生產(chǎn)讓工程：消除重大事故隱患、緊急事件處置、避免公司重大損失或影響的工程。（如氫爐、推板窯及真空爐），必須由項目單位人員陪同。，保障人員和設備設施的安全可靠性，保證安全環(huán)保技術措施、管理措施落實到位。相關方職責：、培訓，遵守 公司有關安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、消防和環(huán)保方面的規(guī)章制度，并實施現(xiàn)場監(jiān)督管理。三要充分 利用工會宣傳陣地優(yōu)勢和網(wǎng)絡宣傳優(yōu)勢，定期公布或通報階段工作情況，形成共識，吸引更多的職工參與到查隱患和消除隱患的行列中來，真正形成工會勞動保護監(jiān)督檢查工作群防群治的氛圍。加強事故隱患的協(xié)調(diào)整改工作，杜絕隱患問題 提交后不過問、不跟蹤和不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象發(fā)生，落實整改期限過后沒整改處理意見或 協(xié)調(diào)不成的即報告上級工會制度。要針對不同的對象安排不同的培訓重點，避免車間級和班組檢查員不分；要根據(jù)不同培訓對象，讓他們明確掌握什么時間、地點進行檢查，檢 查哪些方面，哪些屬于事故隱患，發(fā)現(xiàn)隱患向誰報告，應急情況怎樣處置，問題報 告以后如何跟蹤。二要發(fā)揮各類先進人物、職工代表和職工家屬“二道防線”的作用，引導和鼓勵他們積極參與監(jiān)督檢查活動，采取多種形式，多發(fā)現(xiàn)隱患，多解決問題，多為職工的安全健康做好事實事。(4)運用載體，積極防范安全隱患 一要發(fā)揮各級工會組織的激勵項目作用。要按有關文件要求，規(guī)范工會勞動保護監(jiān)督檢查人員產(chǎn)生的渠道和隊伍的管理。三要完善與工會勞動保護監(jiān)督檢查工作相配套的相關制度和辦法，明確對局屬單位的工作要求，在制度上支持配套，操作上簡便實用，工作中體現(xiàn)效果。二要建立完善工會勞動保護監(jiān)督檢查工作責任制，明確各級工會勞動保護監(jiān)督檢查人員職責。讓廣 大的監(jiān)督檢查人員和小組檢查員從消除的事故隱患的案例中認識到監(jiān)督檢查工作的 重要性，激發(fā)檢查人員的使命感和自豪感。要扎實做好“及時報告和消除安 全生產(chǎn)事故隱患”案例征集工作。這里的依法，是指依照《工會法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)。（5）工會有生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理權。工會發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當及時研究工會的意見，不得推諉，并應當將處理結果通知工會。違章指揮和強令冒險作業(yè)是直接導致事故的重要原因，重大事故隱患對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)構成嚴重威脅。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為，有權要求糾正。（2）工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為的監(jiān)督權。注：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，工會在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，可以歸納為以下5項：（1）工會對建設項目安全設施的監(jiān)督權。，不直接參與企業(yè)的經(jīng)營和管理工作，在安全監(jiān)督，尤其是對傷亡事故調(diào)查處理、對生產(chǎn)建設項目“三同時”監(jiān)督等方面，能夠比較客觀公正地履行職責，發(fā)揮重要的作用。，