20xx年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實施方案大全-文庫吧資料
2024-10-08 19:18本頁面
【正文】 義榮辱觀教育，使廣大醫(yī)務(wù)衛(wèi)生工作者恪守服務(wù)宗旨、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，維護醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的良好形象。我院決定在全院內(nèi)開展為期三個月的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動，現(xiàn)制定如下工作方案：一、充分認識加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育的重要意義醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是造福人民的事業(yè)，加強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨的衛(wèi)生工作方針的貫徹落實，關(guān)系到千家萬戶的幸福安康，關(guān)系到經(jīng)濟、社會和諧發(fā)展和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)，關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動與“四好一滿意”活動緊密結(jié)合，擴大教育成果，切實使我們的服務(wù)行為做到態(tài)度端正、服務(wù)熱情、便民惠民、以民為本，使我們的目標(biāo)達到規(guī)范服務(wù)、質(zhì)量上乘、費用低廉、醫(yī)風(fēng)純正、醫(yī)德高尚，讓群眾滿意。加強輿論宣傳。樹立典型，鞭策后進。緊緊抓住醫(yī)德醫(yī)風(fēng)主線，突出解決群眾反映強烈的熱點問題，真正使創(chuàng)建活動富有成效?？浦魅螢榈谝回?zé)任人。五、具體要求加強領(lǐng)導(dǎo)。定期進行督導(dǎo)檢查，確保學(xué)習(xí)到位，教育到位、整改到位。（三）總結(jié)提高階段（2011年10月至10月31日）科室、個人在制定初步整改方案的基礎(chǔ)上，進一步細化整改方案，明確整改責(zé)任，落實整改措施，并公開公示，接受社會監(jiān)督。按照（方案）要求重點查找存在問題，并根據(jù)征求到的意見，找準(zhǔn)科室和人員在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量方面存在的突出問題，深刻分析思想根源，提出改進措施，形成剖析材料，落實整改措施。并樹立先進典型。要求學(xué)習(xí)時間不少于10小時，每人撰寫2000字的心得體會。增強主動參與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)集中教育活動的責(zé)任感和緊迫感。強化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律。改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。嚴(yán)格制度落實，規(guī)范診療行為。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以維護人民群眾根本利益為目的，以規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度為主要內(nèi)容，以遏制醫(yī)療活動中紅包、回扣、開單提成、亂收費為重點，結(jié)合醫(yī)院管理年活動，強化教育，完善制度，加強管理，加大監(jiān)督，促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)深入開展，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系?？己酥芷趦?nèi)，有一次以上醫(yī)德考評結(jié)果為較差的，認定為本考核不合格，少長一級工資。對本單位的醫(yī)務(wù)人員進行考核時，職業(yè)道德考評作為一項重要內(nèi)容，醫(yī)德考評結(jié)果為優(yōu)秀或良好的，考核方有資格評選優(yōu)秀；醫(yī)德考評結(jié)果為較差的，考核為不稱職或不合格。醫(yī)德考評要嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般在本單位考評總?cè)藬?shù)的百分十五，最多不超過百分之二十。根據(jù)問卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報、院外監(jiān)督、表揚獎勵等，確定醫(yī)務(wù)人員在社會中的反映是否合格，做出評價。由醫(yī)院組織實施，根據(jù)自我評價和科室評價的結(jié)果，將日常檢查、工作表現(xiàn)等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據(jù)，對每個醫(yī)務(wù)人員進行評價，作出醫(yī)德考評結(jié)論并填寫綜合評語。在醫(yī)務(wù)人員自我評價的基礎(chǔ)上，以科室為單位，由科室考評小組根據(jù)每個人日常的醫(yī)德行為進行評價。醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)醫(yī)德考評的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的實際工作表現(xiàn)，實事求是地進行自我評價。醫(yī)院為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案，考評結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。增強責(zé)任意識，防范醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生。（五）顧全大局，團結(jié)協(xié)作積極參加上級安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)等醫(yī)療活動。認真落實有關(guān)控制醫(yī)藥費用的制度和措施。不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當(dāng)利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當(dāng)利益。（三）遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度，堅持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。著裝整齊，舉止端莊，服務(wù)用語文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現(xiàn)象。在開展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動中，遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。二、考評內(nèi)容：（一）尊重患者，一視同仁政治理論和職業(yè)道德學(xué)習(xí)筆記完成情況；有較強的工作責(zé)任心，堅守崗位，盡職盡責(zé)，熱愛本職工作，尊重患者權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密；對待患者不分性別、職業(yè)、地位、貧富、民族都平等對待，不得歧視。唐城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院二〇一二年二月二十日第二篇：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實施方案深州市醫(yī)院醫(yī)德考評工作實施方案為加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)省衛(wèi)生廳關(guān)于建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度的指導(dǎo)意見，結(jié)合醫(yī)院實際情況制定醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度工作辦法。第二階段：自查階段（6月1日——6月30日）我院組織全院職工就上月學(xué)習(xí)材料結(jié)合本人情況，以文件為準(zhǔn)繩進行逐條對照，認真自查。參照縣衛(wèi)生局二〇一一年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實施方案內(nèi)容將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作分為三階段。通過舉報電話、信件、意見箱、意見簿；病人滿意度調(diào)查；職工問卷調(diào)查，定期召開職工座談會、行風(fēng)建設(shè)社會監(jiān)督員座談會，接受社會和群眾的監(jiān)督，廣泛爭求對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作的意見和建議。（七）加強監(jiān)督檢查。經(jīng)常組織全院干部職工收看警示教育片，以及全國和本省、市、縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)藥、器械購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，基建工程和醫(yī)療活動中的“紅包”、回扣等違法違紀(jì)典型案例為教材，結(jié)合衛(wèi)生院工作實際，突出警示教育的觸動性和以案說法，以案講紀(jì)的效果。同時完善各個層次、各類崗位的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)行為規(guī)范，使醫(yī)務(wù)人員自覺加強醫(yī)德修養(yǎng)，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務(wù)。
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