【正文】 審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)召開時(shí)間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長退休，或批準(zhǔn)的延長退休時(shí)限已滿的人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。甘肅省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2001年7月26日印發(fā)第五篇：2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審2015全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。無故不參加答辯者,、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。答辯應(yīng)注意寬嚴(yán)適度,既要嚴(yán)格堅(jiān)持各項(xiàng)評(píng)審條件、標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量,又要有利于選拔優(yōu)秀人才,為中青年優(yōu)秀骨干脫穎而出創(chuàng)造條件。答辯對(duì)象的評(píng)審材料應(yīng)適時(shí)提前送交答辯小組成員審閱。(三)答辯未通過人員,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。四、答辯結(jié)果及使用(一)答辯對(duì)象最后得分低于60分,或有1/2以上(含1/2)專家打分低于60分,為不通過。答辯每人用半小時(shí)左右,其中答辯對(duì)象匯報(bào)不得超過15分鐘,到時(shí)應(yīng)打鈴終止匯報(bào)。對(duì)學(xué)歷、論文、業(yè)績成果等方面有弄虛作假現(xiàn)象的,不提交高評(píng)會(huì)評(píng)審。答辯是職稱工作的重要環(huán)節(jié),要注意對(duì)假文憑、假論文、假成果及掛名論文、掛名成果的核查、鑒別。(3)綜合業(yè)務(wù)能力是否達(dá)到相應(yīng)高級(jí)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。判定:(1)基本情況和論文論著、業(yè)績成果等填報(bào)是否真實(shí)。(3)對(duì)外語專業(yè)人員的外語進(jìn)行面試。抽查內(nèi)容:(l)對(duì)本專業(yè)省內(nèi)外、國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)術(shù)走向、派別及其代表人物等提問。(2)對(duì)論文(專著、技術(shù)報(bào)告)論點(diǎn)、論據(jù)的正確性、科學(xué)性、學(xué)術(shù)價(jià)值及學(xué)術(shù)水平進(jìn)行質(zhì)詢。匯報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)有據(jù),不得弄虛作假。準(zhǔn)確,工作成績以任現(xiàn)職以來的為主。介紹代表本人最高學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的論文、專著或已公開發(fā)表的項(xiàng)目、成果技術(shù)報(bào)告等作品的主要內(nèi)容和學(xué)術(shù)價(jià)值。(四)答辯場所、記錄、計(jì)時(shí)、答辯程序及內(nèi)容考評(píng)答辯應(yīng)精心組織,抓住重點(diǎn),客觀公正,結(jié)果準(zhǔn)確.(一)答辯人匯報(bào)簡述本人學(xué)歷(含畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間)、專業(yè)工作年限、任低一級(jí)職務(wù)年限及工作經(jīng)歷等基本情況。沒有專業(yè)學(xué)科組的高評(píng)會(huì),由高評(píng)會(huì)委員和高評(píng)會(huì)所在部門聘請(qǐng)具有高級(jí)職務(wù)任職資格的同行專家共同組成答辯小組。二、組織管理(一)答辯工作在省職改辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由高評(píng)會(huì)所在部門人事處、職改辦管理,高評(píng)會(huì)專業(yè)學(xué)科組(答辯小組)具體實(shí)施。(二)申報(bào)評(píng)審中學(xué)教師(合中學(xué)實(shí)驗(yàn)人員)、體育教練、廣播電視播音專業(yè)、藝術(shù)專業(yè)、工藝美術(shù)專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格的人員是否進(jìn)行答辯,采取何種方式答辯(如對(duì)中小學(xué)教師觀摩、聽課等。九、本通知自下發(fā)之日起實(shí)施，過去有關(guān)職稱外語規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。七、在2004年底前取得國家職稱外語等級(jí)考試A級(jí)合格證書，申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級(jí)考試；在2004年底前取得國家職稱外語等級(jí)考試B級(jí)合格證書，申報(bào)中級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，可不參加職稱外語等級(jí)考試。（十四）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下基層單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。（十二）經(jīng)組織選派在援外、援藏、援疆、支邊期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的。（十）轉(zhuǎn)評(píng)、兼評(píng)專業(yè)技術(shù)資格。（八）通過WSK、GRE、GMT、托福等考試，以及中央有關(guān)部委組織的出國留學(xué)人員外語考試，成績達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；或經(jīng)組織批準(zhǔn)，在國外連續(xù)進(jìn)修1年以上。（六）取得全國翻譯專業(yè)資格（水平）考試三級(jí)以上合格證書的。（四）取得外語專業(yè)大專以上學(xué)歷的。（二）年滿50周歲。五、申報(bào)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、新聞、出版、農(nóng)業(yè)技術(shù)、技校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、廣播電視播音、律師、圖書資料、檔案、電影放映專業(yè)技術(shù)資格，以及長期在野外從事林業(yè)、水利、采礦、測(cè)繪、勘探、鐵路施工、公路施工、建筑施工等專業(yè)技術(shù)工作，年齡在40周歲以上人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，職稱外語成績不作為必備條件，作為專家評(píng)審的參考依據(jù)。三、經(jīng)考試、考核認(rèn)定取得全國專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格證書，受聘職務(wù)是否需要具備外語要求，由聘用單位確定。二、凡參加全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試的人員由省人事考試中心發(fā)放成績通知書。二〇一一年九月十日主題詞：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱通知抄送：各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)局，臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局臨沂市衛(wèi)生局辦公室2011年9月10日印發(fā)第三篇：浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審實(shí)施細(xì)則浙江省人事廳文件浙人?！?007〕80號(hào)浙江省人事廳關(guān)于職稱外語等級(jí)考試有關(guān)問題的通知各市、縣（市、區(qū)）人事局（人事勞動(dòng)社會(huì)保障局），省直各單位：根據(jù)人事部《關(guān)于完善職稱外語考試有關(guān)問題的通知》（國人部發(fā)〔2007〕37號(hào)）精神，并結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就職稱外語等級(jí)考試有關(guān)問題通知如下：一、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格應(yīng)參加全國職稱外語相應(yīng)等級(jí)考試。按照省紀(jì)檢委、省監(jiān)察廳、省人事廳《關(guān)于對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作加強(qiáng)監(jiān)督檢查的通知》（魯人職?1997?23號(hào)）要求，對(duì)違反規(guī)定程序及弄虛作假、營私舞弊的直接責(zé)任人及其有關(guān)部門（單位）相關(guān)責(zé)任人員，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào)）、《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作中違反政策紀(jì)律問題的暫行規(guī)定》（魯人職?1994?9號(hào)）及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對(duì)在申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，建立職稱評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員考試、事業(yè)單位公開招聘考試等各類違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。（二）認(rèn)真執(zhí)行異議期制度并妥善處理信訪舉報(bào)工作。對(duì)經(jīng)審核無異議的按規(guī)定權(quán)限行文公布。10月下旬對(duì)評(píng)審工作進(jìn)行總結(jié)，形成書面材料。10月中旬擇時(shí)組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。9月26日前，各有關(guān)單位受理個(gè)人申請(qǐng)，進(jìn)行綜合評(píng)議，組織學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議確定推薦名單?？h區(qū)人社局、衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)本縣區(qū)內(nèi)各類單位工作人員申報(bào)材料的呈報(bào)；市直各業(yè)務(wù)主管部門（單位）負(fù)責(zé)本部門（單位）工作人員申報(bào)材料的呈報(bào)；省直駐臨單位的由所在單位呈報(bào)；市人社局人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)市直人事代理人員、所受理檔案代管人員申報(bào)材料的呈報(bào)；未經(jīng)所在單位、呈報(bào)部門審核、填寫審核意見、加蓋公章的材料一律不予受理。（四）呈報(bào)。”審核人簽名，并蓋章。（三）嚴(yán)肅申報(bào)材料審核工作。專業(yè)技術(shù)人員要實(shí)事求是地填寫申報(bào)材料和提供各種證明材料，并在《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績登記（或個(gè)人總結(jié)）”欄的最后填寫如下承諾語：“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料的報(bào)送、受理仍嚴(yán)格按《關(guān)于報(bào)送專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審材料有關(guān)問題的通知》（臨人辦發(fā)?2005?115號(hào)）規(guī)定辦理，不得隨意增加、減少、修改表格的材料式樣。申報(bào)人應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行述職、說課、答辯，接受有關(guān)人員和服務(wù)對(duì)象的評(píng)價(jià)，并進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的群眾公認(rèn)度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果隨“六公開”監(jiān)督卡一并報(bào)送。單位對(duì)專家委員會(huì)（或?qū)W術(shù)委員會(huì)）提出的推薦名單進(jìn)行民主評(píng)議，并綜合考慮申報(bào)人的品德、業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等情況，確定推薦人選，經(jīng)公示無異議后推薦上報(bào)。凡本擬申評(píng)衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)提前向本單位提交書面申請(qǐng)書。四、申報(bào)、呈報(bào)辦法衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。符合免于服務(wù)的，需出具免于到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的證明。（五）根據(jù)《關(guān)于城市醫(yī)生申報(bào)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格前到農(nóng)村服務(wù)有關(guān)問題的通知》（魯衛(wèi)人發(fā)?2010?5號(hào)），凡是納入到農(nóng)村服務(wù)范圍的城市醫(yī)生在申報(bào)晉升副主任醫(yī)師資格前，必須按規(guī)定到農(nóng)村或城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)累計(jì)滿四個(gè)月且考核合格。暫不參加考試的審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。申報(bào)衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，須按原省人事廳《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（魯人發(fā)?2002?9號(hào)）、原市人事局《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問題的通知》（臨人發(fā)?2002?3號(hào)）和《關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試擴(kuò)充科目有關(guān)問題的通知》（臨人發(fā)?2005?33號(hào)）的規(guī)定，考取全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試規(guī)定科目（模塊）的合格證。免于或放寬成績要求的審核表只適用于當(dāng)年的申報(bào)。符合放寬外語成績要求規(guī)定的，成績放寬至50分，但僅適用2011全國職稱外語等級(jí)考試成績，提交申報(bào)材料時(shí)須提供《外語考試成績通知書》和《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格放寬外語成績要求審核表》。（二）外語水平要求。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列（專業(yè)）資格的，不得申報(bào)評(píng)審高一級(jí)該系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，國家和省另有規(guī)定的除外。對(duì)不具備晉升條件的申報(bào)材料，一律不予受理。晉升衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，一般應(yīng)具備大學(xué)以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所從事的專業(yè)相同或相近（以第二學(xué)歷申報(bào)的，取得學(xué)歷后需繼續(xù)從事該專業(yè)工作3年以上），與所從事專業(yè)不相同或不相近的學(xué)歷不能作為晉升的依據(jù)；“專業(yè)證書”不能作為晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的學(xué)歷。（四）中央及省駐臨單位委托代評(píng)人員需經(jīng)本行業(yè)主管部門同意并向臨沂市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局出具委托函，方予受理申評(píng)材料。實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位，具有副高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%的，除引進(jìn)的高層次人才外，不再推薦申報(bào)。（三）事業(yè)單位要按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置情況，組織申報(bào)推薦。不受理公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員申報(bào)評(píng)審（國家和省另有規(guī)定的除外）。二、申報(bào)評(píng)審范圍（一）凡在我市企事業(yè)單位和社會(huì)中介組織中從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位確立了人事、勞動(dòng)關(guān)系的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，均可依據(jù)國家省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件，由單位按照規(guī)定程序和要求，組織申報(bào)評(píng)審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。聯(lián)系電話：03517985820 聯(lián)系人：鄭學(xué)軍第二篇：2011衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施方案2011衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)施方案各縣（區(qū)）衛(wèi)生局，臨沂高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、臨沂臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)教育衛(wèi)生辦公室，臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生局，市直有關(guān)部門(單位)、省駐臨有關(guān)單位：根據(jù)市人社局《關(guān)于做好2011專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的實(shí)施意見》（臨人社發(fā)?2011?38號(hào)）要求，現(xiàn)就做好我市2011衛(wèi)生副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，制定如下實(shí)施方案：一、組建評(píng)委會(huì)按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行）》（魯人發(fā)?2002?26號(hào)）調(diào)整組建臨沂市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系列（含中醫(yī)藥各專業(yè)）副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師任職資格的評(píng)審。評(píng)審材料于2011年7月20日前報(bào)送到省委黨校人事處(山西省黨校系統(tǒng)職稱辦公室)。任職以來的教學(xué)工作量和科研成果的統(tǒng)計(jì)截止在2011年7月3 0日，并經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人核實(shí)、簽字、蓋章。(5)答辯論文1篇、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式5份，其內(nèi)容涉及到作者姓名或單位的請(qǐng)寫為“本人”或“本單位”,表樣見附表3,并附電子版。各部門、各單位要嚴(yán)格按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2010年全省專業(yè)技術(shù)職稱工作的通知》（晉人社職字[2010]39號(hào)）文件中二、5條的規(guī)定執(zhí)行。被批準(zhǔn)延長退休的人員和人事檔案及行政關(guān)系未在本單位正式管理的返聘、聘用人員，申報(bào)評(píng)審時(shí)須提供相應(yīng)的有效延長退休批準(zhǔn)文件或正式有效的聘用(返聘)合同。參加上年度評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)議未通過者，若無比較明顯新的專業(yè)工作業(yè)績，本年度一般不予接受再申報(bào)。否則不得在申報(bào)評(píng)審條件規(guī)定的量化業(yè)績內(nèi)計(jì)算，只能作為評(píng)審參考條件。關(guān)于論文等成果業(yè)績的要求。從本人檔案中原始記載的實(shí)際從事本專業(yè)技術(shù)工作之當(dāng)年算起，實(shí)算至2011年底。(二)基本條件符合正常晉