20xx年三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核計劃-文庫吧資料
2024-10-08 19:09本頁面
【正文】 加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作考核力度，以考促學(xué)，狠練基本功。三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組 2012年1月19日 2第三篇：醫(yī)院三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計劃蓬南中心衛(wèi)生院三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計劃2010年是醫(yī)院接受等級復(fù)審的關(guān)鍵年。11月份對所有醫(yī)護(hù)人員逐一進(jìn)行“心肺復(fù)蘇”考核，做到人人熟練掌握。7月份對所有醫(yī)護(hù)人員逐一進(jìn)行“心肺復(fù)蘇”考核，做到做到人人過關(guān)、人人達(dá)標(biāo)。4月份對所有臨床醫(yī)生逐一進(jìn)行“體格檢查”考核，做到人人過關(guān)。11月至評審：全面考核上述培訓(xùn)考核內(nèi)容中護(hù)理部分的相關(guān)知識。第二季度：理論考核護(hù)士服務(wù)禮儀規(guī)范及醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練護(hù)士分冊92172頁（不含上述除外內(nèi)容）；技術(shù)操作考核以抽簽形式在科室常見護(hù)理技術(shù)操作 中至少抽考4項。②藥、技人員：按統(tǒng)一的時間按排考核《醫(yī)技分冊》中相關(guān)專業(yè)內(nèi)容。17~10月：考核《臨床醫(yī)學(xué)分冊》中醫(yī)師基本技能訓(xùn)練（包括體格檢查部分）。（二）考核時間安排：6月份之前每季度考核一次，7~10月份每月考核一次，11月至評審前每周考核一次。以科室考核為主，科室負(fù)責(zé)人組織科內(nèi)人員培訓(xùn)后考核，科教股不定期組織專家抽查。一、培訓(xùn)考核對象及考核形式所有在聘的醫(yī)生、護(hù)士、藥、技人員（含合同人員），不分年齡、職務(wù)、職稱，必須參加醫(yī)院或科室組織的培訓(xùn)及考核，45歲以下（含45歲）人員的理論知識閉卷考試，超過45歲的人員開卷考試。仁賢中心衛(wèi)生院2011515第二篇：三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計劃2012年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核計劃及實施方案根據(jù)醫(yī)院創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院的目標(biāo)，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，認(rèn)真落實衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，強化培訓(xùn)，確保“三基”考核人人達(dá)標(biāo)（理論考核成績必須80分以上，急救技術(shù)考核成績必須90分以上）。重要放在氣管插管方面。嚴(yán)格考核。包括創(chuàng)傷的包扎、止血、固定、搬運。舉辦醫(yī)生查體訓(xùn)練，使所有醫(yī)生過關(guān)，并進(jìn)行考核記分。由科主任主持在晨會交班及科行政會議上系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)，依法行醫(yī)。參加全院性徒手心肺復(fù)蘇操作強化訓(xùn)練。由科主任或高年資醫(yī)師舉辦講座一次，并在7月底由質(zhì)控小組對本月醫(yī)療文書進(jìn)行檢查，進(jìn)行綜合評分并記錄在案。七月份：安排全院醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。四、具體培訓(xùn)考核計劃：六月份：內(nèi)容：針對冬季呼吸系統(tǒng)疾病，呼吸衰竭增多及一氧化碳中毒高發(fā)季節(jié)特點，安排醫(yī)護(hù)人員對CO中毒知識進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。并定期進(jìn)行考核記錄在案。（5）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇技術(shù)；心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)；電除顫儀器的使用技術(shù)；呼吸機的使用與維護(hù)技術(shù)；三、培訓(xùn)方式方法：采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí)、訓(xùn)練兩結(jié)合的方式方法。手術(shù)的基本操作方法：包括洗手、穿脫手術(shù)衣、手術(shù)器械的正確使用、打結(jié)、基本縫合方法等）和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力（如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力等）。
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