【正文】 ，我擁護縣委、縣政府、縣紀委的工作，也期望進一步加大黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，使我縣的全體黨員干部清白做人、扎實做事，改善工作作風，為我縣經(jīng)濟、禮貌建設(shè)又好又快發(fā)展而努力工作。做好重點工作方面的狀況?今年木材檢查站主要工作是依法行政、熱情服務(wù)，樹立良好工作作風，我在工作中用心謀劃，完善各種相應(yīng)措施，扎實推進工作部署，力爭我我縣林業(yè)發(fā)展做出最大的貢獻。對中央關(guān)于改善工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委“十項規(guī)定”和林業(yè)局相關(guān)規(guī)定的貫徹落實狀況?黨的十八大提出了改善工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、縣委制定了“十項規(guī)定”，林業(yè)局也對廉政建設(shè)防范機制做出了規(guī)定。第三篇：黨員談心談話記錄,黨員談心談話記錄內(nèi)容黨員談心談話記錄 2020 黨員談心談話記錄內(nèi)容被談話人李工作單位+++談話人+++地點會議室記錄人談話資料：根據(jù)縣紀委、縣委組織部文件精神要求，這天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以到達查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業(yè)工作的更好發(fā)展。二、會前，針對問題，深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結(jié)合實際的內(nèi)容不多。意見 2：文風會風方面不夠?qū)嵭?。要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，進一步推進《公務(wù)接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責，加大責任追究力度。提高制度執(zhí)行力是解決“四風”問題的根本要求。建議：要健全機制體制創(chuàng)新，提高制度執(zhí)行力。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設(shè)，沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力。各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。遏制“四風”需要主要領(lǐng)導(dǎo)有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。意見 2：問題：少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上。牢記我們的權(quán)力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務(wù)宗旨意識薄弱，失去共產(chǎn)主義信仰。⑦樹立爭創(chuàng)一流的思想，更新觀念、創(chuàng)新思路，對照先進找差距、定座標，努力提升分管工作再上新的臺階。⑤抓好制度落實，落實好衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)、請示匯報等制度，確保單位規(guī)范有序高效運轉(zhuǎn)。③落實學(xué)習(xí)計劃，堅持每周學(xué)習(xí)制度，突出學(xué)習(xí)重點，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。：①樹立終身學(xué)習(xí)意識，培養(yǎng)肯鉆、能擠的學(xué)習(xí)習(xí)慣，拓寬學(xué)習(xí)的視野，使自己成為一專多能的干部。②對重點工作研究多，對群眾身邊的問題關(guān)心少、解決不夠。③缺乏“釘釘子”精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作安排、工作計劃，放在柜子里的時間多，用于推進工作落實的少。談心交心主要內(nèi)容：①學(xué)習(xí)上存有現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用的問題，對行政法律法規(guī)學(xué)習(xí)得不透，理解的不深，掌握得不夠。②缺乏雷厲風行、立說立行的作風，工作效率不高，有拖沓現(xiàn)象。奢靡之風方面：對公共財物不珍惜，用水、用電、用油、電容話費不注意節(jié)約，公務(wù)活動中也有浪費現(xiàn)象發(fā)生。主享樂主義方面：①工作缺乏主動性，缺乏雷厲風行的作風，規(guī)章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短時間內(nèi)辦結(jié)。③事情敢抓敢管，對有風險的事情敷衍推脫。談官僚主義方面：①群眾觀念和公仆意識不強，對基層和群眾反映的問題，被動解決多，主動化解少。③抓落實的力度不夠、招數(shù)不多，缺乏過硬的措施，在執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)執(zhí)法部門的問題，以文件要求改正的多，后期抓落實的少。談心人**職務(wù)**談心對象**職務(wù)**：形式主義方面：①學(xué)風不實，對新知識學(xué)習(xí)理解不透，學(xué)用脫節(jié)，解決實際問題的能力不強。三，書記在最終總結(jié)發(fā)言說，在今后的日常工作和生活中，我們要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，嚴格要求自我，時刻對照自我的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“***個不準”存在不相符的地方，有沒有把“***個不準”當作自我的法制準線。自覺理解群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自我的行為。一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自我。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃本事、協(xié)調(diào)本事、落實本事。應(yīng)對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。在實踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把立黨為公、執(zhí)政為民落實到實際行動中去。堅持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務(wù)實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自我做過工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)本事。加強政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對涉及到的一些老大難問題，解決、推動、協(xié)調(diào)的本事不強，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的確定缺乏前瞻性、綜合性。一是工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。進一步強化自我的廉政職責，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。凡是在落實《廉政準則》規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為“八大禁止”和“52 不準”及相關(guān)黨風廉政規(guī)定方面，做到嚴格要求，自覺維護，并落實到實際工作和生活之中，尤其在執(zhí)法工作中，自覺做到廉潔自律，公正公平，嚴格執(zhí)法，不利用職務(wù)之便在工作中以權(quán)謀私，收受禮物。[由整理]其次，認真落實黨風廉政建設(shè)職責制。二是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。經(jīng)過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅定夢想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大、十八屆*中全會精神和十八屆中央紀委第五次全會精神。(1)、廉潔自律情景首先，加強學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。四、談心活動首先要做到以誠相見，實事求是；其次要 有耐心，不急不燥，不怕反復(fù)；再次是要講究方式，選 準時機，找準問題。二、班子成員每期召開一至二次集體談心會和不定期的 個別談心會，達到溝通思想、解決矛盾、增進團結(jié)、提 高班子的整體工作效能。五、談心制度的落實 班子成員交心談心要填寫好相應(yīng)的談話記錄，每年底，要對領(lǐng)導(dǎo)干部開展談 心的情況進行一次檢查。一般情況下，談心采取個別談的方式，特殊情況下，也可以采取集體談的 方式進行。談心中發(fā)現(xiàn)問題要及時解決，不使問題積累、矛盾擴大。要講究談話的藝術(shù)，和風細雨，注重效果，營造寬松的談話氛圍。談心是領(lǐng)導(dǎo)干部之間的平等交流，重點應(yīng)在相互征求意見、溝通思想、開 展批評與自我批評上下功夫。三、談心的具體分工主要負責人要做到全年與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)干部個別談心至少1班子成員之間開展談心，每年不少于2次，結(jié)合每半年一次的民主生活會 進行。開展談心活動要注意把執(zhí)行上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和措施的情況作為重 要內(nèi)容。開展談心活動要堅持實事求是、一分為二的原則。開展談心活動要緊密圍繞市委、市政府的中心工作、黨的建設(shè)、發(fā)展改革 工作等多方面的主題。二、談心的原則和基本內(nèi)容開展談心活動要突出“講政治”這個核心。班子領(lǐng)導(dǎo)要以行動說服教師，以實績贏得學(xué)生、家長和社會的信賴。三是抓好“四要四不要”，即要用理論指導(dǎo)實踐，不要言之無物，思想僵化；要 出好點子，拿出辦法，不要得過且過，束手無策；要處理好私心，把握大局，不要謹 小慎微，患得患失；要抓好落實，一抓到底，不要浮在表面，抓而不實。一是實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，即要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要由管理型向?qū)＜倚团c管理型相結(jié)合轉(zhuǎn) 變；由貫徹型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。因此以科學(xué)的教育發(fā) 展觀，提升決策能力，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，不可等閑視之。同樣的起點和終點，有的軌跡是直線，有的軌跡是曲線，其關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力，能否決策正確。一套領(lǐng)導(dǎo)班子“稱 職”與“優(yōu)秀”的差距就