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正文內(nèi)容

組織生活會談心談話記錄-文庫吧資料

2024-10-06 09:53本頁面
  

【正文】 自覺做到廉潔自律,公正公平,嚴(yán)格執(zhí)法,不利用職務(wù)之便在工作中以權(quán)謀私,收受禮物。其次,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是加強(qiáng)法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,堅定理想信念,牢記宗旨觀念,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的十八大、十八屆四中全會精神和十八屆中央紀(jì)委第五次全會精神。(1)、廉潔自律情況首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑,是拒腐防變的思想道德基礎(chǔ)。支部書記定期對黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排,積極關(guān)心干部職工的工作和生活,積極幫助解決干部職工在思想上生活上的困難,激發(fā)同志們的工作積極性。分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線,各負(fù)其責(zé),調(diào)動大家的工作積極性,要形成班子有活力、干部有激情的統(tǒng)計隊伍新形象。堅持每周二、四的學(xué)習(xí),確保在搞好業(yè)務(wù)的同時,學(xué)習(xí)也不能松懈。黨員帶頭,切實按照會議精神組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位制定的各項管理規(guī)定及規(guī)章制度,加強(qiáng)黨員干部工作責(zé)任心的培養(yǎng),讓每個黨員干部從意識上認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,任何時候都不能出現(xiàn)麻痹大意的思想。三、搞好整改,切實制定措施落實行動,會后,局黨支部針對群眾反映的突出問題和組織生活會上檢查出來的主要問題,制定了以下整改措施,并嚴(yán)格實施。會上。工作紀(jì)律不嚴(yán)謹(jǐn),個別干部存在遲到、早退現(xiàn)象。部分黨員干部注重業(yè)務(wù)工作,對學(xué)習(xí)不夠重視。篇三時間:  XXXX年XX月XX日地點 : XX會議室主持人: XX記錄人: XXX應(yīng)到(人): XX實到(人): XX缺席 : XX一、深入開展談心活動,廣泛征求意見支部班子及其成員深入一線與黨員同志談話、談心,對普通黨員干部的思想動態(tài)進(jìn)行摸排,并面向黨員和群眾廣泛征求意見,將查擺出的問題進(jìn)行梳理,并反饋給每位黨員:個別干部思想積極性不高,工作沒有激情,意識上存在麻痹大意。⑥ 強(qiáng)化大局意識,時時處處以大局為重,努力增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜 問題的能力。④ 增強(qiáng)責(zé)任意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力做到精益求精。② 建立健全督辦催辦機(jī)制,對每項工作明確責(zé)任目標(biāo)、完成 時限,定期檢查,確保工作按時高質(zhì)量完成。③ 艱苦奮斗精神弱化,存在好面子、講排場的思想。:① 辦案就事論事,不能從群眾角度出發(fā)考慮問題,在了解群眾需求、關(guān)心群眾疾苦上考慮得不多,行政復(fù)議渠道不暢,不能最大限度方便群眾表達(dá)訴求。② 存有求穩(wěn)怕亂思想,對有把握的事情敢抓敢管,對有風(fēng)險 的事情敷衍推脫,對政府部門考慮得多一些,對基層和群眾考慮 得少一些。③ 工作不能做到嚴(yán)謹(jǐn)扎實,精益求精,不能較真,工作質(zhì)量不高。:① 學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)風(fēng)不實,學(xué)用脫節(jié),解決實際問題的能力不強(qiáng)。② 實得不夠,衛(wèi)生、值班、學(xué)習(xí)等制度執(zhí)行得不好。在政府決策、執(zhí)法監(jiān) 心 督、行政復(fù)議等工作方面,對維護(hù)行政機(jī)關(guān)的形象和權(quán)威考慮得 多一些,維護(hù)群眾的合法權(quán)益考慮得少一點。② 深入基層不夠,與群心眾接觸少,與群眾走訪談心出于目的性多,與群眾溝通思想少,求穩(wěn)怕亂,對有把握的交了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。推進(jìn)法制 政府建設(shè)的措施大多限于喊口號、寫計劃、找原因。② 學(xué)習(xí)拓展面不寬,知識結(jié)構(gòu)不合理,跟不上形勢發(fā)展和工作需要。會后,做到?jīng)Q策認(rèn)真落實,不搞形式主義。改進(jìn)建議:一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高自身全面素質(zhì),強(qiáng)化進(jìn)取意識,大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。會議缺乏實質(zhì)內(nèi)容,把邀請領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事,把布置當(dāng)落實,把開會當(dāng)執(zhí)行,重形式、輕實效。同時,針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機(jī)制。要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機(jī)制,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制。為此,要深入推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能提升年”活動,開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動,進(jìn)一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié)。健全的機(jī)制體制,是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里解決“四風(fēng)”問題的制度保證。對違反制度的行為責(zé)任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不 到查處,嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。張XX 同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:意見1:問題:監(jiān)督制約機(jī)制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。要深入推進(jìn)《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關(guān)事項報告》等,做到財產(chǎn)公開透明,自覺接受組織和社會的監(jiān)督。建議:所以,要強(qiáng)化對“一把手”的監(jiān)督,做到上行下效??傊谒枷肷蠌?qiáng)化掌權(quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識,著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象,教育引導(dǎo)黨員、干部牢記“兩個務(wù)必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),大力弘揚(yáng)“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重?fù)?dān)、樂于奉獻(xiàn),肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量。應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置。思想是行動的先導(dǎo),解決“四風(fēng)”問題要從思想觀念抓起。頻繁出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。第三篇:2019組織生活會談心談話記錄2019組織生活會談心談話記錄篇一一對一談心交流記錄談話時間:談話地點:談話人員:李XX 張XX談話內(nèi)容:根據(jù)不忘初心牢記使命方案要求,開展班子成員一對一談心交流,要點如下:李XX 同志四風(fēng)方面需改進(jìn)的建議:意見1:問題:缺失了個人信仰,扭曲了價值觀念。⑥強(qiáng)化大局意識,時時處處以大局為重,努力增強(qiáng)應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。④增強(qiáng)責(zé)任意識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),努力做到精益求精。②建立健全督辦催辦機(jī)制,對每項工作明確責(zé)任目標(biāo)、完成時限,定期檢查,確保工作按時高質(zhì)量完成。③艱苦奮斗精神弱化,存在好面子、講排場的思想。:①辦案就事論事,不能從群眾
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