組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言材料20xx01265篇-文庫吧資料
2024-10-06 09:42本頁面
【正文】 。9．主題教育期間，共收集支部黨員對(duì)我本人帶領(lǐng)支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用意見建議X條，截止目前已整改X條，其余X條已明確部署改進(jìn)，在今后工作會(huì)逐一落實(shí)推進(jìn)。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路辦事，對(duì)黨建鉆研不夠，對(duì)業(yè)務(wù)思考不多，對(duì)解決發(fā)展中的問題時(shí)舉措不夠與時(shí)俱進(jìn)。，在推動(dòng)支部建設(shè)和業(yè)務(wù)深度融合方面辦法不多，成效不佳。工作中遇到矛盾和困難時(shí)，下實(shí)功夫苦功夫解決不夠，思想上還比較傳統(tǒng)守舊，工作潑辣勁不夠，勇于提出創(chuàng)新性意見不多，有時(shí)還拘泥于具體的工作之中，為公司發(fā)展謀長遠(yuǎn)、謀發(fā)展上缺乏好的意見建議，變中求新、新中求效的意識(shí)不強(qiáng)，反映出自己革命精神的不足和進(jìn)取意識(shí)的弱化。在抓決策的執(zhí)行落實(shí)上，亦存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”的精神，親自抓督查落實(shí)不夠。自我批評(píng)層面，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點(diǎn)水的情況。批評(píng)層面，在組織生活中，有時(shí)怕傷和氣，存在留情面或不徹底的情況，辣味不夠，相互之間出汗不夠。尤其是調(diào)查研究不夠，出于對(duì)部門的信任，就交由職能部門去解決，導(dǎo)致與群眾的深入交流較少，不知不覺淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)中心工作出現(xiàn)的問題解決力度不夠有力、不夠徹底。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足，研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入，學(xué)習(xí)借鑒新理念新經(jīng)驗(yàn)新機(jī)制不夠主動(dòng)，解決實(shí)際問題的能力不夠全面。習(xí)慣于以干代學(xué)、以會(huì)代學(xué)，個(gè)人自學(xué)少，深度研討少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心，在鑄牢黨員的“魂”上還有差距。在常學(xué)常新和學(xué)懂、弄通、做實(shí)上功夫不夠，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問題和解決實(shí)際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升。通過在整改中的重新審視自己，作為黨支部書記和中心負(fù)責(zé)人的我在思想政治水平和業(yè)務(wù)能力得到了全面提升。堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿始終，突出主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，針對(duì)自查找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、同事指出的問題、群眾反映的問題、主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、認(rèn)真對(duì)待，針對(duì)梳理出了問題，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，落實(shí)整改事項(xiàng)、明確整改責(zé)任，逐條逐項(xiàng)推進(jìn)整改，以整改落實(shí)成果檢驗(yàn)主題教育實(shí)效。共查擺支部建設(shè)問題X個(gè)，業(yè)務(wù)類問題X個(gè)，全部建立了問題整改臺(tái)賬，分類制定推進(jìn)計(jì)劃，為下步整改奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是自覺對(duì)照檢視，找準(zhǔn)了差距不足。聚焦公司要求，著眼解決實(shí)際問題，深入支部黨員群眾中間和業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展調(diào)研，研究破解難題的實(shí)招、硬招，推動(dòng)公司黨建和高質(zhì)量發(fā)展的決策部署落地落實(shí)，掌握了以前沒能掌握的一些實(shí)際情況，有效幫助黨員群眾和業(yè)務(wù)部門解決了一些難點(diǎn)問題，進(jìn)一步贏得了黨員群眾的信任和業(yè)務(wù)部門的支持。二是認(rèn)真開展調(diào)研，務(wù)實(shí)了工作作風(fēng)。我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往心理走、往實(shí)里走。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了思想武裝。以上是我個(gè)人的對(duì)照檢查材料，請同志們批評(píng)指正。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，更新觀念，扎實(shí)工作。注重學(xué)以致用，將知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作力，將理論知識(shí)內(nèi)化于思想，外化于行動(dòng)，積極做好工會(huì)各項(xiàng)工作。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，科學(xué)把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務(wù)，更新理念，與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)定政治方向和政治立場，自覺抵制和清除腐朽思想、價(jià)值觀念、道德觀念。在解決一些問題時(shí)，換位思考意識(shí)還不夠，有畏難情緒，對(duì)從群眾中來到群眾中去的群眾觀理解的不夠到位。三是黨性修養(yǎng)不夠。但是，隨著改革開放的縱深發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，社會(huì)思想出現(xiàn)多元化，面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)自己也會(huì)感到困惑和不解。二是理想信念不堅(jiān)定。二、問題產(chǎn)生原因剖析一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型還存在以下問題：一是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。在下一步工作中，我一定會(huì)積極主動(dòng)的融入，把以前工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好習(xí)慣、保持下來，運(yùn)用到現(xiàn)在工作中去，同時(shí)與時(shí)俱進(jìn)，積極思考，做好各項(xiàng)工作，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。作為新時(shí)代黨員，對(duì)國內(nèi)國外發(fā)生的重大事件，認(rèn)為與自己關(guān)系不大，關(guān)注不高，研究思考的少，對(duì)意識(shí)形態(tài)的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力有待提高。（二）對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，看對(duì)黨忠誠是否堅(jiān)定、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng)
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