【正文】 活會認真分析，深刻查擺，找準本單位在改陋習、樹新風、塑形象方面存在的突出問題，接受群眾和社會的監(jiān)督。六是在全系統(tǒng)開展了“三講一樹一提高”（講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風、提高公民素質）活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，2004全市公路系統(tǒng)共在地市級以上新聞媒體發(fā)表稿件800余篇，其中省級以上新聞媒體發(fā)表稿件300余篇，其中一大批反映我局公路建設的重要文稿，發(fā)表在《中國交通報》、《河南日報》、《xx日報》等重要新聞媒體上，不斷提高了我局公路事業(yè)在全盛全國的知名度。五是繼續(xù)推行了日常輿論宣傳工作目標化管理，不斷開創(chuàng)了日常輿論宣傳工作的新局面。四是根據(jù)市委在組織人事部門興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮、開展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動方案的通知精神，從7月中旬開始，集中五個月時間，在公路局組織人事部門興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮、開展以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動。經局黨委認真研究和篩選，向省局推薦了7個典型集體、13名典型個人。局黨委根據(jù)x公路政[2004]252號文《關于組織開展xx省公路系統(tǒng)先進事跡宣傳學習活動及做好先進人物、先進集體推薦工作的通知》精神，在全系統(tǒng)認真開展了典型集體和人物的挖掘、整理和推薦申報工作。三是繼續(xù)深入開展“學典型、樹楷模”活動。四月份舉辦了全系統(tǒng)“崗位多奉獻，壯歌寫人生”巡回演講報告，共巡回演講11場次，受教育2000余人。培養(yǎng)了廣大職工的集體主義、愛國主義、愛崗敬業(yè)及正確的人生觀、價值觀。年初對全系統(tǒng)干部職工政治理論學習做了統(tǒng)籌規(guī)劃和安排部署，先后起草，打印下發(fā)了局黨委中心組2004年政治理論學習安排計劃和公路局干部職工2004年政治理論學習安排，為公路系統(tǒng)整個面上的理論武裝工作，明確了內容，提供了依據(jù)。二、探索新載體，完善新內容。amp。第三，改進黨員管理方法，更新管理觀念，完善管理手段，局黨委按照市直機關工委的要求，為各黨支部發(fā)放了新的黨費證，加強了對黨費的收繳和管理工作，同時加強了黨內統(tǒng)計工作。其次按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，進一步改善黨員隊伍結構和分布，認真注重在生產一線的優(yōu)秀職工和科技人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員，結合各基層黨支部所呈吸收預備黨員及預備黨員轉正情況，經黨委研究審批，全局18名入黨積極分子光榮地加入了中國共產黨，6名預備黨員轉為正式黨員，3月份，我局集中表彰了3個先進黨支部和28名優(yōu)秀黨員，并向上級推薦了2個先進黨支部和7名優(yōu)秀共產黨員，其中3人被推薦出席市優(yōu)秀共產黨員。積極開展了向鄭陪民、陳得華、趙明堂、李秋生以及史來賀同志學習活動。黨員隊伍的教育管理得到進一步加強。局黨委注重指導基層支部認真落實“三會一課”“創(chuàng)先爭優(yōu)”“民主生活會”等黨建制度，采取定期召開支部書記例會，深入基層調查研究的形式，聽取和把握基層組織建設情況，引導基層支部按“班子、隊伍、制度、作風、業(yè)績”五個好的要求建設支部，比較好地發(fā)揮了基層支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。2004年7月，經過市委組織部公開公示、認真考察，我局1名后備干部走上了局領導班子的崗位，使我局領導班子結構更完善。第三，加強了后備干部隊伍建設。選拔、調整了13名勇于創(chuàng)新、業(yè)績突出的中層干部。局黨委始終堅持解放思想、實事求是的思想路線，在全局大力弘揚求真務實，勤奮工作的精神，不斷增強班子成員領導和駕馭本單位改革開放和生產經營管理的能力。在局領導班子中開展了與下崗困難職工“一幫一”結對子幫扶活動，為下崗職工解決了實際困難。政治上、思想上、始終堅持和黨中央保持一致。首先，2004年以來，局黨委始終按照“三個代表”的要求，認真落實用鄧小平理論武裝領導干部的戰(zhàn)略任務。實現(xiàn)了兩個文明建設的相互促進，相互滲透和協(xié)調發(fā)展。2004年精神文明建設工作回顧2004年是我們全系統(tǒng)精神文明建設取得累累碩果的一年。xx局長已經對全市公路工作的指導思想，目標任務作了系統(tǒng)的安排和部署。開展形式多樣的宣傳思想教12全文查看第四篇：與時俱進 開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)交通公路局精神文明建設工作的新局面同志們：s0100今天我們在這里隆重召開2005全市公路工作會議。并按市委要求重新建立、健全了我局中國共產黨基本信息管理系統(tǒng)。2004年7月1日，局黨委隆重召開了慶祝中國共產黨建黨83周年大會，以我黨的奮斗歷程為專題，為大家上了黨課。以此增強黨員的責任感和使命感，把黨員隊伍的先進性體現(xiàn)在公路建、養(yǎng)、征、管的各個方面，各個環(huán)節(jié)上。首先，采取召開黨員大會和上黨課等方式，大力開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育和愛國主義、集體主義、社會主義教育。局黨委還從切實加強支部的組織建設和管理入手，結合局工程一處黨支部成員退休的實際，及時增補了支部委員?；鶎咏M織建設得到了加強。局黨委注重對后備干部的政治理論教育，建立健全了后備干部管理信息系統(tǒng)，使后備干部的管理更完善。使xx高速公路公司、xx旅游公司、xx公路建設工程處和局工程一處增添了新的生機與活力，使中層干部的結構層次更趨合理。其次，根據(jù)我局高速公路網絡建設的實際，結合xx高速公路有限公司、xx旅游公司運作情況和xx公路建設工程處情況和局工程一處主要領導退休情況的實際，為切實加強對高速公路的管理和充實部分基層單位的領導力量，適時對中層干部進行了調整。同時在局中層干部中也開展了這項活動，全局共幫扶困難職工60名。組織了班子成員參加市委組織部舉辦的縣級干部輪訓班，組織了1名縣級干部參加了為期三個月的縣級干部春季培訓班，組織了6名縣級干部參加全市45歲以下縣級干部政治理論與必備知識測試。黨委中心組重點學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想、黨的十六精神、黨政領導干部選拔任用工作條例、黨和國家的有關法律法規(guī)、市場經濟理論等，特別是十六大召開后，局黨委組織領導班子對十六屆三中全會進行了專題學習。一、加強班子建設，強化理想信念教育，黨建工作取得了新進展切實加強了班子自身的思想和組織建設。一年來，在省廳、局、市委、市政府、市交通局的正確領導下，局黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神及省、市交通、公路工作會議的精神，結合全市公路工作的各項目標任務，全面推進和加強我局黨建和精神文明建設工作，進一步動員全市公路系統(tǒng)廣大干部職工把握形勢，搶抓機遇，真抓實干，比較好地完成了今年的各項工作任務。下面，我就全市公路系統(tǒng)精神文明建設工作和黨風廉政建設工作講幾點意見。2005年的公路工作對于鞏固我市公路加快和發(fā)展的良好勢頭將起到極為重要的作用。在苗元泰同志的正確領導下，巴彥淖爾市農機安全監(jiān)理工作在困境中得到發(fā)展，各項工作有了新的突破，推動巴彥淖爾市農機安全監(jiān)理工作上了一個新的臺階。市農機監(jiān)理所連續(xù)三年被市紀檢委、優(yōu)化辦、糾風辦評為“群眾滿意單位”、“達標單位”。對工作平庸，連年完不成工作任務的，調離領導崗位，把一大批年富力強、有能力、有作為的業(yè)務骨干充實到監(jiān)理站領導崗位上，極大地調動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。編印了農機監(jiān)理系統(tǒng)工作職責及制度匯編，制定了政治業(yè)務學習、財務管理、車輛使用、行政執(zhí)法公開、行政執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)理人員五條禁令、監(jiān)理員執(zhí)行公務時應遵守的規(guī)定等十九條規(guī)章制度，實行規(guī)范化管理，著重解決農機監(jiān)理工作中存在的執(zhí)法不嚴、辦事不公、服務意識不強、辦事效率低等問題。把行風建設與“執(zhí)政為民、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”與創(chuàng)建文明單位結合起來，針對“優(yōu)化環(huán)境”活動中查擺出的問題及時進行了整改和采取了相應的措施。所采取的一系列服務措施既方便了農牧民機手，也為他們節(jié)省了時間和開支，得到了社會各界和農牧民的滿意和稱贊，同時探索出一套適合當?shù)貙嶋H的新的農機安全監(jiān)理工作模式。三是提升服務意識，要求各監(jiān)理站都印制便民服務卡，實行預約上門服務、噴漆噴字號到村社、送證照到農戶的服務措施。苗元泰同志認真思考分析，經常深入基層，深入農機戶調查研究，與旗縣區(qū)農機局、監(jiān)理站領導班子座談，發(fā)揚民主，集思廣益，改善農機監(jiān)理工作手段，一是更新思想觀念，轉變工作作風，工作重心下沉，強化服務意識，牢固樹立服務“三農”理念。由于匯報協(xié)調及時，全市農機監(jiān)理工作沒有受到任何影響。二00五年市紀檢委、監(jiān)察局以市委、政府辦公廳名義下發(fā)《巴彥淖爾市治理公路“三亂”行為實施責任追究暫行規(guī)定》，文件規(guī)定：除公安、交通、林業(yè)部門外，任何單位和個人不得在公路（包括鄉(xiāng)、村）檢查車輛，違者將追究單位領導和當事人的責任，直到開除公職?！兜缆方煌ò踩ā穼嵤┖螅掇r機監(jiān)理條例》廢止，新的法規(guī)沒有出臺，監(jiān)理工作執(zhí)法無據(jù)，工作不好開展，工資不能按時發(fā)放，退休職工給市長打熱線電話反映。聘請行風評議員，深入基層召開各種形式的座談會，廣泛征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社干部、農牧民群眾的意見和建議，認真查找監(jiān)理工作中存在的問題與不足，制定整改方案，落實整改措施，經過一個半月的學習整頓，全系統(tǒng)干部職工思想素質有了很大的提高。因烏前旗農機監(jiān)理人員連續(xù)發(fā)生與農牧民機手沖突事件，市農機監(jiān)理系統(tǒng)被市委當作“優(yōu)化環(huán)境”活動反面典型停業(yè)整頓。連續(xù)四年超額完成上級下達的各項工作任務，取得了農機監(jiān)理各項業(yè)務工作的新突破。在他的帶領下，全體農機監(jiān)理人員嚴格執(zhí)法、熱情服務，使全市農機安全監(jiān)