【正文】 少量的維修費，不換件的情況下不得收費，一旦發(fā)現(xiàn)將按有關(guān)規(guī)定給以處分。（4）偷竊協(xié)會或個人財產(chǎn)，200%進(jìn)行懲處，數(shù)額極大者給予開除協(xié)會的處分并上報社團(tuán)聯(lián)（5）若在協(xié)會內(nèi)部，違犯了學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)，將根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重情況給予留會查看或開除協(xié)會的處分，情況極為嚴(yán)重者將上報院團(tuán)委。（2）協(xié)會召開的大小會議，凡三次不到會者給予嚴(yán)重警告處分，對于長期不到或工作不積極的將開除本協(xié)會。（2）對協(xié)會做出貢獻(xiàn)或受學(xué)校表揚的先進(jìn)集體或個人，都將根據(jù)其成果給予相應(yīng)的獎勵。各部門必須按時按質(zhì)按量完成各項各種。協(xié)會的任何部長不得利用職權(quán)私自向成員收取任何費用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)懲不怠。在出席相關(guān)會議或參加相關(guān)活動必須佩帶會員證。培訓(xùn)期間不聽從教師的安排的不合格。二、對于新成員培訓(xùn)及格與否的標(biāo)準(zhǔn)平時成績占30%、上機考試占20%、筆試30%、機箱的組裝占20%培訓(xùn)期間有如有三次不到者不合格。協(xié)會新招學(xué)員在培訓(xùn)期間必須按時到課，不遲到、不早退、不曠課，如不能到的學(xué)員應(yīng)該事先請假。為了使協(xié)會能夠更好的發(fā)展，組織部制定以下管理條例。辦公室負(fù)責(zé)協(xié)會的相關(guān)檔案，財務(wù)和內(nèi)務(wù)工作。積極開展各種有利益同學(xué)的相關(guān)活動，積極配合學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。提供設(shè)備、器材、網(wǎng)絡(luò)部的場地、設(shè)備由學(xué)生處負(fù)責(zé)。聘請學(xué)院理論知識淵和實踐經(jīng)念豐富教師為指導(dǎo)老師。發(fā)展方向：使成員了解并掌握電子技術(shù)、電腦技術(shù)和維護(hù)能力、掌握維修技巧、培養(yǎng)會員的創(chuàng)新意識和能力、使其成為全能性的人才。協(xié)會宗旨：“服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我、與時俱進(jìn)”為宗旨。協(xié)會活動遵循《攀枝花學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會管理條例》。第八章 附 則本章程修改權(quán)歸本協(xié)會會員大會，解釋權(quán)歸本協(xié)會。第六條：對于進(jìn)出本協(xié)會的各類人員，要認(rèn)真填寫本協(xié)會的出入登記表。協(xié)會主要負(fù)責(zé)人不能兼任財務(wù)人員，不能干涉財務(wù)人員的工作。第六章 換屆制度第一條：會長換屆由指導(dǎo)老師和前任會長共同商定；第二條：新一屆的各部部長、參議組組員、決議組組員及副會長由監(jiān)督部結(jié)合日常考核進(jìn)行選拔，會長參與審核；第三條：在每年34月份進(jìn)行各部部長、決議組、副會長及會長的換屆大會；第四條：在每年新會員入會后的一到兩個月進(jìn)行參議組、各部副部的換屆； 第五條：在監(jiān)督部的換屆中，參議組不參與討論；第六條：在每年的換屆大會，為各位同學(xué)頒發(fā)榮譽證書。第四章 協(xié)會活動內(nèi)容、參加人員、時間及地點等，由組織部負(fù)責(zé)做好全面協(xié)調(diào)工作；第一條：本協(xié)會各部組織各種會議和活動，須事先向組織部提出申請，說明活動或會議第二條：協(xié)會的各類活動須嚴(yán)格遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)定；第三條：各部組織活動及會議前須事先寫好詳細(xì)的活動（會議）計劃。培訓(xùn)形式：講座、網(wǎng)絡(luò)共享學(xué)習(xí)資料、觀看錄像、討論、相關(guān)比賽活動等。第十六條：電競部職能組織會員學(xué)習(xí)電子及相關(guān)軟件知識，鼓勵會員動手制作電子作品，積極參加全國大學(xué)生電子科技創(chuàng)新大賽；組織開展電子設(shè)計競賽活動； 3管理系網(wǎng)有關(guān)于協(xié)會的內(nèi)容，并及時發(fā)布相關(guān)信息（要求：圖片內(nèi)容豐富，能充分有力地展現(xiàn)各項活動的精彩內(nèi)容）。第十五條：實踐部職能負(fù)責(zé)各種活動元器件、工具分發(fā)整理；維護(hù)協(xié)會電腦，定期整理電子器件，安排各種電子產(chǎn)品的維修工作；負(fù)責(zé)英語期末考試、四六級耳機信號檢測工作；管理電子愛好者協(xié)會群，并分享各種資料，供會員討論交流。第十三條：組織部職能起草、策劃與安排本協(xié)會的活動（如招新、電子設(shè)計競賽、培訓(xùn)講座）并做好各項活動人員的調(diào)配，負(fù)責(zé)活動前會場的布置、物品準(zhǔn)備，活動后會場的整理【必要時活動開展前須將有關(guān)事項通知宣傳部，便于及時貼出通知、海報】；協(xié)助各部做好各種活動、會議等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)聘書、榮譽證書的制作頒發(fā)；負(fù)責(zé)團(tuán)課、黨課心得收交工作；在每次活動后，及時寫好通訊稿(要求：字?jǐn)?shù)不少于600字，內(nèi)容真實，能充分有力地展現(xiàn)各項活動的精彩內(nèi)容)。第十一條：外聯(lián)部職能負(fù)責(zé)協(xié)會對外的聯(lián)絡(luò)工作，加強與社團(tuán)聯(lián)合會、兄弟社團(tuán)等其他組織的交流聯(lián)系，對外協(xié)調(diào)，形式多樣的活動，如各類經(jīng)驗交流會，參觀訪問，晚會等，為協(xié)會的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外圍環(huán)境；負(fù)責(zé)活動設(shè)備場地的申請、借用（如：教室、展板等）；聯(lián)系贊助商，與相關(guān)企事業(yè)單位洽談活動贊助。第九條：部長職責(zé)主持各自部門的工作并定期向主管副會長匯報工作；組織、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作；協(xié)調(diào)本部與其他部之間的關(guān)系；主持本部工作會議，及時傳達(dá)上面指示，做好各項工作； 2培養(yǎng)黨員發(fā)展對象。第七條：會長的權(quán)利及職責(zé)協(xié)會負(fù)責(zé)人和重大事項的主要決策人；主持協(xié)會全面工作，協(xié)調(diào)各部的工作開展，組織制定協(xié)會的發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)召開工作例會、各部部長大會和會員大會，傳達(dá)學(xué)校相關(guān)部門對本協(xié)會的工作指示，討論制定本學(xué)期工作計劃和工作重點，布置本協(xié)會的各項工作，在學(xué)期結(jié)束進(jìn)行工作總結(jié)；負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)請示及匯報工作，爭取學(xué)院有關(guān)部門對社團(tuán)開展活動的最大支持；檢查、督促、指導(dǎo)會員大會和部長辦公會議決議的落實、執(zhí)行；加強與各社團(tuán)的溝通、協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)全體會員積