【正文】 個(gè)公司里都存在著這樣的員工：他們每天看起來忙忙碌碌，似乎盡職盡責(zé)了，但是，他們把本應(yīng)1個(gè)小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。)這幾個(gè)星期我很忙，我盡快做。一個(gè)沒有責(zé)任感的員工，不可能獲得同事的信任和支持，也不可能獲得上司的信賴和尊重。(許多借口總是把“不”、“不是”、“沒有”與“我”緊密聯(lián)系在一起，其潛臺詞就是“這是與我無關(guān)”，不愿承擔(dān)責(zé)任，把本應(yīng)自己承擔(dān)的責(zé)任推卸個(gè)別人。但是，借口的代價(jià)確無比高昂，它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。在每一個(gè)借口的背后，都隱藏著豐富的潛臺詞，只是我們不好意思說出來，甚至我們根本就不愿說出來。“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種責(zé)任、敬業(yè)的精神一種服從、誠實(shí)的態(tài)度、一種完美的執(zhí)行能力。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。當(dāng)責(zé)任感成為一種習(xí)慣，成為生活態(tài)度，自然而然地就會(huì)擔(dān)負(fù)起責(zé)任；當(dāng)一個(gè)人自然而然地做一件事情時(shí)，當(dāng)然不會(huì)覺得麻煩，更不會(huì)覺得勞累。一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成份內(nèi)工作，而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。缺乏責(zé)任感的員工，不會(huì)視企業(yè)的利益為自己的利益，也不會(huì)因?yàn)樽约旱乃魉鶠橛绊懫髽I(yè)的利益而感到不安，更不會(huì)為企業(yè)著想，替企業(yè)留住忠誠顧客。責(zé)任是指對任務(wù)的一種負(fù)責(zé)和承擔(dān)，而責(zé)任感則是一個(gè)人對待任務(wù)，對待公司的態(tài)度。放棄了自己對社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的生存機(jī)會(huì)。每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對工作，對家庭，對親人，對朋友，我們都要負(fù)起一定的責(zé)任。心中常存責(zé)任感據(jù)說美國前總統(tǒng)杜魯門的桌子上擺著一個(gè)牌子，上面寫著“book of stop here”.（責(zé)任到此，不能再推）。帕金森定律認(rèn)為：低效的工作會(huì)占滿所有的時(shí)間。蓋茨說過：“過去，只有適者能夠生存；今天，只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存。一個(gè)總能在“昨天”完成工作的員工，永遠(yuǎn)是成功的。如果能制定好一個(gè)高明的工作進(jìn)度表，就能真正掌握好時(shí)間，在期限內(nèi)出色地完成工作。為了督促自己高效率地工作，盡快完成公司交給為自己的任務(wù)，在工作開始前，審慎地制定工作進(jìn)度表。其所具有的不可估量的價(jià)值，將會(huì)征服所有的老板。優(yōu)秀的員工都會(huì)牢記工作期限，并清晰地明白，最理想的任務(wù)完成日期是：昨天。忠誠是一種職業(yè)生存方式。對公司忠誠并不是口頭上的，而是要用努力工作的實(shí)際行動(dòng)來體現(xiàn)的。公司用人不僅僅看重個(gè)人能力，更看重品質(zhì)，個(gè)人品質(zhì)中的關(guān)鍵就是忠誠度。但是，遺憾的是很多人沒有意識到忠誠是多么珍貴的美德。身在職場中的每個(gè)人，都應(yīng)該把“忠誠”作為一種職場生存方式。如果你選擇了為某一個(gè)公司工作，那就真誠地、負(fù)責(zé)地干吧；如果他付給你薪水，讓你得到溫飽，那就稱贊他、感激他、支持他和他站在一起。態(tài)度越積極，決心越大，投入工作的心血越多，從工作中所獲得的回報(bào)也就相應(yīng)地更為理想。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧與能力的同時(shí)，也在競爭態(tài)度。無論從事何種職業(yè)，都應(yīng)該心中常存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神，這才是真正的敬業(yè)。在其位、謀其政、做其事、盡其責(zé)忠于職守、勤勉盡責(zé)是一名工作人員起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。只有心懷責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)，才能贏得他人的尊重、組織的信任。責(zé)任既是一個(gè)人分內(nèi)應(yīng)做的事，也是一個(gè)人沒有做好自己工作，而應(yīng)承擔(dān)的不利后果或強(qiáng)制性義務(wù)?！钣庐?dāng)責(zé)任曾經(jīng)有一位哲人說過：“造物在賦予我們生命的同時(shí)也賦予了我們責(zé)任。以前有一個(gè)國王，發(fā)布詔書，要求把全國所具有的智慧、哲理編輯起來，三年時(shí)間后，這些智慧和哲理共計(jì)有十本書那么多，國王認(rèn)為太繁鎖，于是精簡到一本書，還是不夠精煉，于是又精簡到一頁，國王還要求修改，最后只剩下一句話，這句話就是：天下沒有免費(fèi)的午餐。今天，在工作中很少有人會(huì)告訴你，要努力，只有自己不斷提醒自己，要努力干，才能得到自己所想要的。從小開始，我們接觸的教育就是從努力開始的。所有的工作沒有捷徑，只有苦干，書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟。所以，如果你有拖延的惡習(xí)，克服的方法只有一個(gè)，馬上行動(dòng)。拖延和懶惰只會(huì)帶你墜入貧窮的深淵。在工作中拖延的代價(jià)你是無法承受的，記住，拖延和懶惰是兄弟，兩者總是同時(shí)出現(xiàn)。拖延的表現(xiàn)是什么？就是今天的事明天做，現(xiàn)在的事以后做，自己的事等待別人做，能做的事一直拖著不做，而且，總是能為自己找到理由。大多數(shù)失敗者犯的致命性錯(cuò)誤就在于此，也沒有比拖延更能耗費(fèi)寶貴的生命了。第三個(gè)對待工作勤奮的態(tài)度是絕不拖延。因?yàn)槟氵@樣做，可貴的并不是你所做工作的結(jié)果，而是你所形成和表現(xiàn)出一種態(tài)度，一種品格。如果你做好了，你不用擔(dān)心沒有人看不見，沒有人不認(rèn)可你，因?yàn)槟闳绻墙鹱?，總?huì)閃光。對待工作勤奮的第二個(gè)態(tài)度是將你手邊的工作努力做到最好這是所有成功者總結(jié)他們之所以成功的原因中占首位的因素。所以說在今天這個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的社會(huì)里，要想讓自己抓住機(jī)遇脫穎而出，就必須要求自己付出比其他人更多的勤奮和努力，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上，才能夠達(dá)成愿望。人生的幸福不在于過去，也不在于現(xiàn)在，而在于將來。乞丐難道他會(huì)這么想嗎？我得好好干，然后去歐洲旅游一次，去五星級酒店住幾天？如果你希望有這樣的生活質(zhì)量，你的目光就不能盯著薪水，而是看到工作之中的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的付出是為了以后的更大的獲得。我覺得，如果你的工作目的只是為了生計(jì)，那么，和一個(gè)乞丐并沒有多大區(qū)別。所有的有心者，成功者，他們工作的目的絕不是為了那一份收入，他們看到的是工作后面的機(jī)會(huì)，工作后面的學(xué)習(xí)環(huán)境，工作后面的成長過程。不論我以前是什么人，或者現(xiàn)在是什么人，倘若我憑積極的心態(tài)去做，我都能變成我想做的人。如果相信自己能做到，你就能做到。3：消除思想垃圾。我一定能。我想，我能。3：總是希望別人先改變，自己才改變。消極心態(tài)1：總是注意別人做得不好的地方。2：總是將注意力放在自己能想辦法解決的范圍。一個(gè)問題由多種解決方法。☆☆，多角度的看待問題，用不同的眼光看待世界?！?積極主動(dòng)：積極的自我意識明確的目標(biāo)良好的自我狀態(tài) 消極被動(dòng)：消極的自我意識模糊的目標(biāo)委靡的自我狀態(tài)☆積極主動(dòng)：認(rèn)真思考，作出選擇 面對難題：消極被動(dòng)：不動(dòng)腦筋，安于現(xiàn)狀☆積極主動(dòng)的人獲得成功。引用美國作家佛格森(Marilyn Ferguson)的一句話“別指望誰能推著你走，如果你不向前走,誰又會(huì)推你走呢?”這句話完美的解釋了積極主動(dòng)一詞的意思。所以說核心價(jià)值觀就是指企業(yè)在經(jīng)營過程中堅(jiān)持不懈，努力使全體員工都必需信奉的信條。什么是核心價(jià)值觀核心價(jià)值觀簡單來說就是某一社會(huì)群體判斷社會(huì)事務(wù)時(shí)依據(jù)的是非標(biāo)準(zhǔn)，遵循的行為準(zhǔn)則。要不斷健全完善廉政制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，切實(shí)強(qiáng)化源頭治理，全面提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平。要結(jié)合公安文化年活動(dòng)，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，營造廉榮貪恥的良好風(fēng)尚。近年來國內(nèi)、省內(nèi)出現(xiàn)的一些違法違紀(jì)案件，不僅損害了公安隊(duì)伍形象，也時(shí)刻警醒我們不能放松隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)教育。清正廉潔、無私奉獻(xiàn)是人民警察的基本操守。要切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法管理，下功夫解決執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公，不作為、亂作為等執(zhí)法突出問題，教育廣大民警樹立公正之心、恪守公正之德、踐行公正之舉，著力提高公安機(jī)關(guān)執(zhí)法公信力。公安機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著行政執(zhí)法和刑事司法的雙重職能，必須主動(dòng)順應(yīng)國家法治建設(shè)發(fā)展進(jìn)程，積極適應(yīng)執(zhí)法環(huán)境變化，深入推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，不斷提高依法履職能力。三要狠抓法治理念教育，進(jìn)一步堅(jiān)定公正的價(jià)值追求。各級公安機(jī)關(guān)要結(jié)合學(xué)習(xí)劉金國、學(xué)雷鋒、“三訪三評”、開門評警、涉警信訪問題整治等有效載體，深入開展群眾觀點(diǎn)再教育，使廣大民警始終把人民放在心中最高位置，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。人民公安為人民，始終是公安工作的主旋律。各級公安機(jī)關(guān)要采取學(xué)習(xí)研討、警史回眸、形勢教育、主題文化等各種有