【正文】 好行業(yè)“改進(jìn)服務(wù)、便民利民”活動(dòng)。加強(qiáng)快速檢測工作。健立經(jīng)營者自律制度，商場、超市、集貿(mào)市場的建制率達(dá)到100%，個(gè)體食品經(jīng)銷店（攤點(diǎn)）的建制率達(dá)到80%以上。開展共鑄誠信活動(dòng)，重點(diǎn)抓好與百姓密切相關(guān)的涉農(nóng)服務(wù)、家庭裝修、食品保健、醫(yī)療服務(wù)、教育培訓(xùn)、商業(yè)零售、廣告宣傳、旅游出行等行業(yè)的打假，全區(qū)銷售假冒偽劣商品的質(zhì)量投訴案件明顯下降。特別是城東工商所管轄集貿(mào)市場，市場建立有銷售臺(tái)賬，肉食品銷售有兩章兩票。檢查集貿(mào)市場31個(gè)，其中有19個(gè)未辦理市場登記證，現(xiàn)已當(dāng)場出具責(zé)令整改通知。6月20至6月22日，我局集中開展了中介機(jī)構(gòu)、集貿(mào)市場專項(xiàng)整治行動(dòng)。同時(shí)向各市場開辦單位發(fā)放《關(guān)于做好肉食品市場整治的通知》并要求市場開辦者與經(jīng)營者簽訂《商品交易市場目標(biāo)責(zé)任書》。攤位擺放整齊，經(jīng)營者所售食品符合國家衛(wèi)生管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，無過期、變質(zhì)、偽劣食品出售，不越門經(jīng)營、占道經(jīng)營，落實(shí)門前衛(wèi)生“三包”責(zé)任制，保持環(huán)境衛(wèi)生良好。會(huì)后，各科、室、所、執(zhí)法分局按照責(zé)任分工，將牽頭目標(biāo)具體落實(shí)，并相應(yīng)制訂出工作安排意見和實(shí)施方案。三要注意收集、采集信息資料，建立健全軟件資料。局長向陽就創(chuàng)建工作強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)：一要高度重視，精心組織，增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感，要有主人翁意識(shí)。要求各科、室、所、執(zhí)法分局要嚴(yán)格按照創(chuàng)建工作目標(biāo)和責(zé)任分工，圓滿完成我局承擔(dān)的牽頭目標(biāo)和責(zé)任目標(biāo)任務(wù)。各工商所應(yīng)成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我局各科、室、所應(yīng)結(jié)合工作職能對照“重點(diǎn)工作目標(biāo)分解表”和“局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任區(qū)域分工表”中的工作內(nèi)容，加強(qiáng)對各所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。現(xiàn)將xx年創(chuàng)建全國文明城市專項(xiàng)整治工作情況總結(jié)如下：一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對全局創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局決定成立以黨組書記、局長向陽為組長，黨組成員、副局長高衛(wèi)無，黨組成員、副局長胡杰，黨組成員、副局長李大維，黨組成員、紀(jì)檢組長雷鳴，黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記陳萍，公平交易執(zhí)法分局局長陳滔為副組長，市場科、公平交易執(zhí)法分局、注冊科、消?？?、商標(biāo)廣告科、人事教育科、法制科、辦公室、計(jì)財(cái)科、后勤中心以及四個(gè)工商所主要負(fù)責(zé)人為成員的我局創(chuàng)建全國文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。廣泛倡導(dǎo)行業(yè)文明競賽，積極營造文明、誠信服務(wù)氛圍。去年園區(qū)開展了首屆“優(yōu)秀文明企業(yè)”評選活動(dòng)，共評選了五家，包括九州天極、華騰運(yùn)動(dòng)用品、名珂爾服飾、君順制衣。廣泛推廣職工在生產(chǎn)生活過程中，積極彰顯文明風(fēng)采，體現(xiàn)文明在細(xì)節(jié)的要求，在各個(gè)方面提倡文明用語、文明工作。力戒低級庸俗和不文明用語。在園區(qū)企業(yè)內(nèi)積極開展了“事事關(guān)系文明發(fā)展，人人代表文明形象”的禮儀宣傳教育活動(dòng)，園區(qū)掀起了人人自覺遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共環(huán)境、維護(hù)公共秩序的熱潮企業(yè)職工切實(shí)轉(zhuǎn)變了觀念，提高了文明水平。開展“文明職工、文明園區(qū)”行動(dòng)。良好氛圍。二、加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)深化社會(huì)主義榮辱觀教育。文明創(chuàng)建工作總結(jié)620xx年，在縣委精神文明辦的領(lǐng)導(dǎo)下，園區(qū)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，以提高公民文明素質(zhì)和社會(huì)文明程度為目標(biāo)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)精神文明建設(shè)工作全局，以服務(wù)園區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)工作大局為中心，以文明創(chuàng)建為重點(diǎn)，以公民思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，全面提升園區(qū)文明程度，為構(gòu)建和諧園區(qū)提供了精神動(dòng)力，推動(dòng)了園區(qū)社會(huì)又好又快發(fā)展。學(xué)校連續(xù)十五年保持了省級文明單位的稱號(hào)，xx年度獲得了縣綜合治理工作先進(jìn)集體、xx年度平安校園、xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核達(dá)標(biāo)單位、xx年學(xué)校安全工作目標(biāo)管理責(zé)任考核安全工作合格學(xué)校、xx年度關(guān)于磐安縣教育系統(tǒng)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核達(dá)標(biāo)單位、xx年c級食品衛(wèi)生信譽(yù)等級學(xué)校、xx學(xué)年磐安縣中小學(xué)教學(xué)管理評價(jià)一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)。為充分發(fā)揮家庭教育的優(yōu)勢，我們推出了“心連心，育新人”工程，簽訂“心連心，育新人”責(zé)任書，明確雙方的育人職責(zé)；成立家長委員會(huì)，召開家長座談會(huì)，舉行家庭教育討論會(huì)，邀請家長參加學(xué)校重大活動(dòng)，建立聯(lián)系卡制度，加強(qiáng)學(xué)校、家長和學(xué)生三方的直接聯(lián)系。我們與縣消防中隊(duì)和縣武警中隊(duì)結(jié)成軍民共建關(guān)系，每年開展新生軍訓(xùn)，讓學(xué)生參觀軍營，舉行國防知識(shí)講座，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)軍人嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)、鐵的紀(jì)律和堅(jiān)強(qiáng)的意志，促進(jìn)學(xué)生的健康成長。開展軍校共建活動(dòng)，學(xué)習(xí)軍人的優(yōu)良作風(fēng)。因此，我校非常重視檢察院的力量，雙方確定了以法制道德教育為重點(diǎn)內(nèi)容，以品行落后生為重點(diǎn)對象的共建活動(dòng)。搞好警校共建，加強(qiáng)法制道德教育。五、構(gòu)建三位一體網(wǎng)絡(luò)，加大德育工作力度教育影響的一致性、連貫性原則，要求我們的教育要方向一致形成合力。我校開設(shè)集郵、攝影、排球等二十幾門活動(dòng)課、選修課，組建有校藝術(shù)團(tuán)、校記者團(tuán)、校文學(xué)社，創(chuàng)辦了《磐中學(xué)生報(bào)》、《海螺山》等校園文學(xué)社刊，成立各種興趣小組，由學(xué)生自主選擇、自由發(fā)展，既培養(yǎng)了學(xué)生的個(gè)性特長，又有效地滲透了德育內(nèi)容。參加個(gè)性發(fā)展活動(dòng)，培養(yǎng)發(fā)展意識(shí)和成才意識(shí)。完善做好事制度，每班每周至少在校外做一次集體好事。開辟了冷水鎮(zhèn)、方前鎮(zhèn)兩個(gè)學(xué)生干部鍛煉基地，開展為革命老同志服務(wù)活動(dòng)，幫助孤寡病殘老人收割莊稼。參與社會(huì)服務(wù)，培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。我們以學(xué)生自主化管理為目標(biāo)，設(shè)立了三套值周制度。參加監(jiān)督管理，培養(yǎng)文明意識(shí)和自律意識(shí)。我們對100多畝的校園實(shí)行衛(wèi)生包干制，包干到班，落實(shí)到人。根據(jù)山區(qū)衛(wèi)生狀況普遍較差的實(shí)際，我校開展了以學(xué)生自主化管理為主要內(nèi)容的勞動(dòng)實(shí)踐，在發(fā)揮他們積極性、主動(dòng)性的同時(shí)，提高了他們的`認(rèn)識(shí)。把學(xué)生個(gè)人的行為與集體的榮譽(yù)緊密結(jié)合，從而達(dá)到增強(qiáng)學(xué)生自我約束力的目的。開展了班級形象設(shè)計(jì)活動(dòng)，形成班級共同的目標(biāo)和價(jià)值取向。針對我校99%的學(xué)生都是住校生的實(shí)際，我們對班級、寢室實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每天開展四項(xiàng)競賽，每周評比優(yōu)勝班級，每月評出文明班級、文明寢室，每學(xué)期給予表彰，并掛牌示范。⑵重視學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，建設(shè)一支穩(wěn)固的學(xué)生示范隊(duì)伍，使不同類型學(xué)生都能找到人生坐標(biāo)，明確努力方向。⑴樹立學(xué)習(xí)的榜樣。心理學(xué)認(rèn)為，榜樣的空間距離以及身份地位與教育對象越接近教育效果就越明顯。根據(jù)教師職業(yè)道德規(guī)范，在廣泛針求意見的基礎(chǔ)上，制定了符合我校實(shí)際的班主任形象要求，以此做為班主任工作要求，保證班級工作有序高效地展開。采用問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，開展“老師，我對你說”錄音活動(dòng)，讓學(xué)生參與教師師德考評，并作為教師個(gè)人考評的重要參考指標(biāo)，確保教師在學(xué)生心目中的良好形象。制定實(shí)施《磐安中學(xué)教職工職業(yè)道德規(guī)范》《教學(xué)過程管理規(guī)范》《磐安中學(xué)教職工文明守則》等規(guī)章條例，開展“我為學(xué)生做表率”文明辦公室評比和群體師德創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，使教師牢固樹立為人師表和愛崗敬業(yè)意識(shí)，做學(xué)生的表率。在教師中開展十大實(shí)干家、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀先進(jìn)工作者的評比，同時(shí)與階段工資、年終獎(jiǎng)金緊密掛鉤，激發(fā)教師追趕先進(jìn)的積極性，營造教師積極向上的氛圍。因此，我們采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮教師的作用。充分發(fā)揮教師的示范作用。三、加強(qiáng)示范性群體建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生良好品行的養(yǎng)成。主題教育的深入開展，促進(jìn)了學(xué)生思想認(rèn)識(shí)的提高和良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。選擇良好的載體，開展健康向上的主題教育，是學(xué)校德育工作的重要組成部分，是構(gòu)建磐中德育特色的重要環(huán)節(jié)。在制訂xx的時(shí)候，十分強(qiáng)調(diào)感恩教育。我們意識(shí)到獨(dú)生子女自小累積而成的自我、孤傲和任性等不良習(xí)慣，已影響到他們現(xiàn)在的人際交往、學(xué)習(xí)和生活，甚至影響到了他們的健康成長。二、確立大德育教育理念，構(gòu)建感恩教育主題活動(dòng)系列我校一千四百多名學(xué)生，大多數(shù)是獨(dú)生子女。和成年人相比，中學(xué)生仍然存在著明顯的情感型傾向，缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志。落實(shí)監(jiān)督，加強(qiáng)課余時(shí)間管理。行為習(xí)慣培養(yǎng)的關(guān)鍵是使學(xué)生的不良行為得到矯正，因此我們始終把改正缺點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生邊學(xué)規(guī)范邊自查互查缺點(diǎn)，以告別不文明行為和樹一個(gè)目標(biāo)，改一個(gè)缺點(diǎn)活動(dòng)為載體，成立互助小組，公布張貼要改正的缺點(diǎn)，半學(xué)期考核一次，并與期末思想品德和先進(jìn)評比緊密掛鉤。在各年級學(xué)生中開展規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)，高一年級以“學(xué)規(guī)范、守規(guī)范”為主題，高二年級開展“溫習(xí)規(guī)范，找差距”活動(dòng)，高三年級以養(yǎng)習(xí)慣，做示范為主要內(nèi)容，通過學(xué)生自評，班組互評，班主任總評相結(jié)合的形式，使學(xué)生牢固樹立起良好的觀念。要培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣，首先必須強(qiáng)化學(xué)生的規(guī)范意識(shí)，讓他們明白良好的行為習(xí)慣有哪些要求。根據(jù)這一特點(diǎn)，我校首先確立了狠抓常規(guī)教育這一基礎(chǔ)目標(biāo)，通過反復(fù)的規(guī)范訓(xùn)練和行為實(shí)踐，使學(xué)生自覺用規(guī)范來調(diào)節(jié)自己的行為，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。堅(jiān)持以學(xué)生管理自主化為目標(biāo)，遵循知與行、實(shí)與活、自律和他律、學(xué)校社會(huì)家庭緊密結(jié)合的原則，努力打造平安校園、創(chuàng)建和諧校園，構(gòu)建了一個(gè)既有我校特色又有一定推廣價(jià)值的中學(xué)生行為教育模式。文明創(chuàng)建工作總結(jié)5一年來，我校堅(jiān)持德育為首，堅(jiān)持“抓好常規(guī)，突出重點(diǎn)，體現(xiàn)價(jià)值”方針，以愛國主義、集體主義教育為主旋律，以學(xué)生日常行為規(guī)范為抓手，重細(xì)節(jié)，抓落實(shí)，促規(guī)范。在行風(fēng)建設(shè)方面，一是建立健全了各種制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理；二是加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，增強(qiáng)職業(yè)道德觀念，盡心服務(wù)于客戶；三是積極開展黨員，認(rèn)真組織開展“整兩風(fēng)、樹正氣、抓管理、促發(fā)展”和黨員身邊“三無一增”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步打造阜陽農(nóng)電的電力品牌，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平；四是完善行風(fēng)監(jiān)督內(nèi)部體制和外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，定期召開行風(fēng)監(jiān)督員和用戶代表參加的座談會(huì)，聽取社會(huì)各界的反映，對于客戶投訴的問題，一經(jīng)查實(shí)的立即給予有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理；五是牢固樹立“盡心服務(wù)、盡力先行”的企業(yè)精神，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，不斷拓展服務(wù)范圍，不斷提升服務(wù)層次，不斷提高文明服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，積極發(fā)揮電力先行作用，為農(nóng)業(yè)、為農(nóng)民、為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服好務(wù)，讓政府放心，群眾滿意。加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷提升電力企業(yè)在社會(huì)中的良好形象。堅(jiān)決杜絕違規(guī)亂收費(fèi)行為發(fā)生，全面實(shí)行“三公開，四到戶，五統(tǒng)一”的營銷服務(wù)模式。由于企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視，未發(fā)生安全事故和職工觸電事故及其它考核事故。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展四、堅(jiān)持“三個(gè)文明”協(xié)調(diào)發(fā)展農(nóng)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把文明創(chuàng)建工作擺到突出位置，緊緊抓住不放松，按照已確立的目標(biāo)和計(jì)劃，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動(dòng)，堅(jiān)持“三個(gè)文明”一起抓。so100一、加強(qiáng)文明創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了由黨政一把手分別擔(dān)任組長的《精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)》、《雙文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組》、《文明行業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組》、《企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組》、《思想政治工作研究會(huì)》等組織，為推動(dòng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作奠定了組織保障。在過去的幾個(gè)月里，我公司在市電力公司和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，農(nóng)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，著力抓好公司領(lǐng)導(dǎo)班子“四好建設(shè)”、企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、農(nóng)網(wǎng)改造、行風(fēng)建設(shè)等項(xiàng)工作，并且取得了顯著成效，同時(shí)，把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，并采取切實(shí)措施全面深入地開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，把文明創(chuàng)建工作納入到企業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行落實(shí)，始終把文明創(chuàng)建活動(dòng)貫穿到企業(yè)各項(xiàng)工作中。為居民營造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)而奮斗。在工作中做到了分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，并形成了互相幫助，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。多年來的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們，加強(qiáng)班子建設(shè)十分重要?！?050”工程涉及到個(gè)人切身利益，為使能夠符合政策的同志及時(shí)享受待遇，黨總支不厭其煩材料的復(fù)雜性，認(rèn)真把關(guān)，責(zé)任到人，耐心做好解釋工作，使他們應(yīng)享盡享，未留遺憾。工作人員站在第一線，層層落實(shí)處處把關(guān)，對可疑人員及早上門做工作，對居家觀察人員立即安排上門服務(wù)，做到24小時(shí)有人聯(lián)系，防患于未然。在處理突發(fā)事件上，社區(qū)工作人員積極應(yīng)對。兩年來，社區(qū)先后開展了“青少年法制教育”、“關(guān)懷送溫暖”、“愛心超市”、“居家養(yǎng)老”等扶貧幫困活動(dòng)，并且與結(jié)對單位開展結(jié)對共扶“千人牽手送溫暖”活動(dòng)。我們社區(qū)由xx、團(tuán)結(jié)新村和團(tuán)結(jié)二村組成，地域廣、戶數(shù)多、人員復(fù)雜，既是一個(gè)老區(qū)也是一個(gè)多元化的小區(qū)，弱勢群體多。住房問題是關(guān)注民生的重中之重，社區(qū)的一些低收入無房戶家庭望房心嘆，政府出臺(tái)了經(jīng)濟(jì)適用房，受到了廣大低收入無房戶的歡迎，去年我們?yōu)樯鐓^(qū)的五戶符合購買經(jīng)濟(jì)適用房的家庭辦理了購買手續(xù)，通過各級部門的審核，使他們順利地住進(jìn)了自己的新房。低保戶老黨員吳利民年老體弱，無收入，孤身一人撫養(yǎng)兒子，生活十分困難，黨總支從生活上、思想上幫助他，讓他增強(qiáng)克服困難的勇氣，并利用各種資源在物質(zhì)和精神上支助他，今年他的兒子以高分的成績被南京大學(xué)錄取，圓了他的心中夢。低保戶陸萊富是個(gè)孤兒，父母雙亡，由大伯大媽撫養(yǎng)，生活相當(dāng)艱苦。民政工作是關(guān)注民生的大事。我們經(jīng)常召開聯(lián)席會(huì)議，總結(jié)上月工作，布置下月活動(dòng)，同時(shí)對低保戶、重殘戶以及組織部門要求考察的對象，都經(jīng)過社區(qū)居委會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論、評議，對社區(qū)的重大工作事前都與社區(qū)居委會(huì)進(jìn)行商量。由黨支部書記李世明；、施靜英；由居委會(huì)委員丁友成，有退休老教師郁召新，有積極工作的小年輕黃儉輝，他們是我們黨員代表中的楷模，為人普工作，默默無聞，潛心工作，在這里我代表社區(qū)黨總支表示深深的謝意。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的過程中，社區(qū)黨員以積極的姿態(tài)投入、履行黨員的承諾，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中，廣大社區(qū)黨員以飽滿的熱情，認(rèn)真參與，積極投入，成為社區(qū)文明建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。年經(jīng)過我們社區(qū)工作者及廣大社區(qū)志愿者的辛勤工作，在“南通市綠色社區(qū)”的基礎(chǔ)上，又上了一個(gè)臺(tái)階，榮升為“江蘇省綠色社區(qū)”，這是我們社區(qū)精神文明領(lǐng)域取得的又一個(gè)榮譽(yù)。第七，社區(qū)的板報(bào)、櫥窗，連續(xù)十多年堅(jiān)持更新出新，從朱友誼、俞炳范到現(xiàn)在的滕建德，他們月月更新期期出版，開展和諧、法治、計(jì)劃生育、募捐、時(shí)事新聞、與時(shí)俱進(jìn)的宣傳和報(bào)道，成為一個(gè)社區(qū)的亮點(diǎn)，可謂“三個(gè)老人一臺(tái)戲”，為社區(qū)的和諧發(fā)展做出了他們力所能及的貢獻(xiàn)。第六，社區(qū)老干部理事會(huì)作用顯著，年年利用寒暑假開展青少年法制教育、七彩夏日活動(dòng)，義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督。第四，我們發(fā)展了四名新黨員，通過組織考察，順利地轉(zhuǎn)正為中共正式黨員，發(fā)展新黨員，也是我們社區(qū)支部十分重視的工作，我們把思想進(jìn)步、對黨忠誠、對群眾負(fù)責(zé)，積極要求進(jìn)步的同志，吸收為黨的培養(yǎng)對象，作為新鮮血液充實(shí)到我們的黨員隊(duì)伍中來。第三，我們認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，邀請他們參加平時(shí)的黨日活動(dòng)，提高他們的政治覺悟。社區(qū)共有352名黨員，分五個(gè)支部，16個(gè)黨小組