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正文內(nèi)容

市場營銷專業(yè)調(diào)查5篇范例-文庫吧資料

2024-10-06 02:58本頁面
  

【正文】 輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷專業(yè)學(xué)生知識和能力要求調(diào)查問卷常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省重點高職院校。積極與行業(yè)企業(yè)合作開發(fā)課程,根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,參照相關(guān)的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn),改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容,將職業(yè)崗位所需的關(guān)鍵能力培養(yǎng)融入專業(yè)教學(xué)體系;建立突出職業(yè)能力培養(yǎng)的課程標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范課程教學(xué)的基本要求,提高課程教學(xué)質(zhì)量。(二)針對市場營銷職業(yè)崗位(群),結(jié)合湖南省、內(nèi)江市發(fā)展規(guī)劃及生源及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,在深入進(jìn)行人才需求和人才規(guī)格調(diào)研的基礎(chǔ)上,市場營銷專業(yè)對人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格重新進(jìn)行定位,確定本專業(yè)的職業(yè)面向。二、對學(xué)院的建議(一)現(xiàn)階段高職教育應(yīng)把“工學(xué)結(jié)合”作為人才培養(yǎng)模式改革的重要切入點,積極推行理論知識與生產(chǎn)實際、社會實踐相結(jié)合的教學(xué)模式,將培養(yǎng)學(xué)生的實際工作能力作為專業(yè)教學(xué)的重要組成部分;建立相對獨立的理論教學(xué)體系和實踐教學(xué)體系,使“工”與“學(xué)”同時成為人才培養(yǎng)方案中的重要內(nèi)容。2007年實施學(xué)院的準(zhǔn)就業(yè)政策,現(xiàn)在90%以上同學(xué)已經(jīng)就業(yè),通過就業(yè)信息反饋,對于一些課程學(xué)時進(jìn)行了修訂。主要是經(jīng)費限制和課程安排的限制。但是在實踐環(huán)節(jié)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。因此,建議:針對行業(yè)營銷課程改革勢在必行。(二)企業(yè)對營銷專業(yè)畢業(yè)生的崗位安排與要求在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),市場營銷專業(yè)人才就業(yè)崗位為從事營銷策劃、市場開發(fā)、銷售管理、廣告與促銷、推銷與采購、物流管理以及售后服務(wù)等業(yè)務(wù),與我院市場營銷專業(yè)培養(yǎng)方案中就業(yè)崗位定位基本一致,需要具有一定的實踐經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的上手能力,具有吃苦耐勞、團(tuán)隊精神,基本理論扎實。它們的人才需求量之和,%。各大招聘會上,需求最為旺盛的仍為市場營銷人員。從廈門市人事局獲悉,去年第4季度人才需求量排前十位的職業(yè)類型是:市場營銷類職業(yè)、計算機(jī)類職業(yè)、機(jī)械類職業(yè)、旅游餐飲服務(wù)類職業(yè)、電子類職業(yè)、其他服務(wù)類職業(yè)、紡織服裝類職業(yè)、文秘行政類職業(yè)、土木建筑類職業(yè)、生產(chǎn)管理類職業(yè)。目前,營銷人才的需求和求職者比例達(dá)5∶2。”重慶市人才中心透露,他們對重慶市各主要人才市場2007年第一季度人才供求信息數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,得出這一結(jié)論。春節(jié)過后,市場營銷人才更是排在人才需求排行榜前列。此次招聘,阿里巴巴將給銷售人員一整套的福利政策、培養(yǎng)計劃,并承諾繳納子女也可享受的商業(yè)保險,培養(yǎng)一個銷售新人的費用將達(dá)到5萬元。新華網(wǎng)浙江頻道2月19日報導(dǎo),春節(jié)過后正是求職高峰期,不少知名企業(yè)也借機(jī)招納賢才。2007年春季內(nèi)江市 “高校畢業(yè)生人才交流會”上,有近9000名求職者在網(wǎng)上投遞出了簡歷。北京市人事局2007年4月28日發(fā)布今年一季度人才市場供需信息,:1,從學(xué)歷來看,本科學(xué)歷供過于求,其他學(xué)歷都不同程度上供不應(yīng)求。人事部發(fā)布的《2006年四季度全國人才市場供求信息》顯示2006年第四季度,計算機(jī)、市場營銷、機(jī)械、行政管理、建筑等專業(yè)是人才市場招聘的熱點,求職人員主要集中在這五個專業(yè)。本季度職位需求中,%,%,%。人事部發(fā)布《2006年三季度全國部分人才市場供求情況及分析》顯示,2006年第三季度進(jìn)入人才市場的招聘單位數(shù)與上季度基本持平。通過專業(yè)組老師親赴現(xiàn)場考察內(nèi)江市各大人才交流市場,通過網(wǎng)絡(luò)考察北京、天津、東北、長三角、珠三角等地人才市場,發(fā)現(xiàn)市場營銷專業(yè)需求居于各個人才市場第一位,市場需求量巨大,而且高職層次市場營銷人才需求比例較大。在此基礎(chǔ)上,制定出2008級人才培養(yǎng)方案,并對2006級、2007級人才培養(yǎng)方案進(jìn)行修訂。技能結(jié)構(gòu)是計算機(jī)操作的能力、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用能力、通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)獲取信息和發(fā)布信息的能力;電子商務(wù)系統(tǒng)運作的能力;網(wǎng)絡(luò)營銷技能;電子支付能力;電子商務(wù)物流活動的分析能力;網(wǎng)絡(luò)工具使用能力;電子商務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)能力;初步建立網(wǎng)站能力;網(wǎng)頁制作能力等。知識結(jié)構(gòu)是具有一定的人文社會科學(xué)基本知識,掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易學(xué)方面的知識;掌握電子商務(wù)法律、法規(guī)知識;掌握網(wǎng)絡(luò)采購與營銷知識;掌握會計學(xué)方面的知識;掌握電子商務(wù)戰(zhàn)略方面的知識;具有一定的計算機(jī)專業(yè)方面的知識、計算機(jī)操作基礎(chǔ)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫管理、程序設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、計算機(jī)安全知識、網(wǎng)頁制作、計算機(jī)安全維護(hù)等?;疽?guī)格包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、體育素質(zhì),這些都可按國家教育部有關(guān)文件執(zhí)行。四、培養(yǎng)規(guī)格的定位人才培養(yǎng)規(guī)格的定位應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,以知識能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展、綜合提高為原則,對培養(yǎng)規(guī)格進(jìn)行定位。所以,在市場營銷專業(yè)人才供需趨向平衡的情況下,隨著非營銷專業(yè)人才轉(zhuǎn)行到營銷行業(yè),企業(yè)將會對營銷專業(yè)人才的需求向既懂得營銷技能、又懂得專業(yè)知識的人才方向轉(zhuǎn)變。從長遠(yuǎn)來看,具有一定的專業(yè)知識,又懂得市場營銷的技能的復(fù)合型人才會逐步受到用人單位的青睞。因此營銷人才一展身手的創(chuàng)業(yè)機(jī)會將會很多。一方面企業(yè)
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