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工程管理專業(yè)本科畢業(yè)論文選題參考doc-文庫(kù)吧資料

2024-10-06 01:28本頁(yè)面
  

【正文】 會(huì)的決策權(quán)力與政策問(wèn)題250街頭官僚與政策執(zhí)行251環(huán)境領(lǐng)域中的政策問(wèn)題與政策爭(zhēng)議252全球化進(jìn)程中的治理與公共政策253互聯(lián)網(wǎng)與決策中的信息與知識(shí)254我國(guó)民主憲政建設(shè)的傳統(tǒng)制約255“上有政策、下有對(duì)策”的動(dòng)因分析256傳統(tǒng)監(jiān)察制度的現(xiàn)代啟示257科舉制度與中國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)258科舉制度的現(xiàn)代啟示259清末改革的啟示和借鑒260勞工政策與勞動(dòng)關(guān)系261高等教育政策與改革262社會(huì)政策與福利263香港政治與政策264 城鎮(zhèn)最低生活保障制度研究265 大學(xué)貧困生與高校學(xué)生資助體系266 失業(yè)問(wèn)題與失業(yè)保障體系267政府間財(cái)政關(guān)系268地方政府管理269臺(tái)灣“修憲”的過(guò)程分析270現(xiàn)代中國(guó)政治思想研究271公共治理視角下的城市社區(qū)管理分析272市場(chǎng)化取向下的城市公共汽車服務(wù)外包研究273市場(chǎng)化取向下的城市垃圾處理外包研究274市場(chǎng)化取向下的環(huán)境污染治理研究275論決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)之間的協(xié)調(diào)與適度分離276論工作分析在人力資源管理中的作用277論公務(wù)員績(jī)效評(píng)估在公務(wù)員制度中的地位與作用278我國(guó)實(shí)行法治的問(wèn)題與對(duì)策研究279論電子政務(wù)對(duì)服務(wù)型政府建設(shè)的作用280中國(guó)“強(qiáng)縣擴(kuò)權(quán)”改革研究281地方政府與市場(chǎng)化改革282 公共政策(教育、衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn))第五篇:工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題天津電大工商管理專業(yè)本科畢業(yè)論文參考選題(以下非具體論文題目,學(xué)生確定選題方向后,應(yīng)根據(jù)具體寫作角度確定論文標(biāo)題)一、管理學(xué)方向參考題目我國(guó)企業(yè)如何實(shí)施“國(guó)際化”戰(zhàn)略中國(guó)流通企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中國(guó)上市公司的虧損問(wèn)題與重組研究現(xiàn)代商務(wù)談判激勵(lì)理論的研究領(lǐng)導(dǎo)理論的研究家族企業(yè)管理研究我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策完善上市公司董事會(huì)功能的若干思考企業(yè)協(xié)同效應(yīng)研究1企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的可控因素風(fēng)險(xiǎn)分析1企業(yè)文化重建問(wèn)題研究1如何提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力1大企業(yè)組織流程化設(shè)計(jì)1跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的價(jià)值鏈設(shè)計(jì)1產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析1跨國(guó)并購(gòu)企業(yè)的文化管理1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題探討1虛擬企業(yè)對(duì)我國(guó)管理組織的啟示網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的影響2論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟2中小企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題2企業(yè)的跨文化管理2關(guān)于推行股票期權(quán)制若干問(wèn)題的探討2中國(guó)企業(yè)應(yīng)如何建立獨(dú)立董事制度2對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的全方位思考2試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)家的素質(zhì)2論管理創(chuàng)新企業(yè)文化的塑造3企業(yè)購(gòu)并戰(zhàn)略中的核心問(wèn)題研究3知識(shí)管理研究3組織結(jié)構(gòu)及形態(tài)演變研究3我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)完善3管理倫理與現(xiàn)代公司經(jīng)營(yíng)3網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理變革3風(fēng)險(xiǎn)資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理3全球化背景下我國(guó)IT企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略3CEO的激勵(lì)和監(jiān)督機(jī)制公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護(hù)問(wèn)題研究4企業(yè)并購(gòu)研究4管理者收購(gòu)研究4戰(zhàn)略聯(lián)盟研究4租賃經(jīng)營(yíng)研究4定制生產(chǎn)模式的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與管理4企業(yè)生產(chǎn)戰(zhàn)略選擇4計(jì)算機(jī)集成制造系統(tǒng)(CIM)支持體系的設(shè)計(jì)與管理4JIT在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用4MRP在我國(guó)企業(yè)的運(yùn)用50、企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)的研究5企業(yè)生產(chǎn)性資源的計(jì)劃管理5全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用5企業(yè)系統(tǒng)質(zhì)量控制的應(yīng)用5質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的研究5先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理5我國(guó)利用跨國(guó)公司直接投資的戰(zhàn)略和策略分析5關(guān)于提高我國(guó)商業(yè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的思考5多元化戰(zhàn)略問(wèn)題研究5戰(zhàn)略聯(lián)盟問(wèn)題研究60、核心能力問(wèn)題研究6中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略問(wèn)題研究6戰(zhàn)略性資源外包問(wèn)題研究6戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究二、市場(chǎng)營(yíng)銷方向參考選題某企業(yè)營(yíng)銷現(xiàn)狀診斷報(bào)告營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)研究問(wèn)題商品房市場(chǎng)營(yíng)銷策劃某企業(yè)整體營(yíng)銷企劃方案中外營(yíng)銷管理創(chuàng)新的案例分析網(wǎng)絡(luò)廣告理論與應(yīng)用研究客戶關(guān)系管理的應(yīng)用研究網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的應(yīng)用研究電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究我國(guó)批發(fā)企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)型問(wèn)題研究1品牌策略探討1廣告創(chuàng)意策略探討1物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究1綠色營(yíng)銷中的渠道建設(shè)問(wèn)題研究1關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰(zhàn)略問(wèn)題的研究1關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷與建立顧客忠誠(chéng)1關(guān)于營(yíng)銷行為中的職業(yè)道德1知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷1中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略2品牌延伸的問(wèn)題與對(duì)策2中小企業(yè)融資障礙及對(duì)策研究2關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷文化2品牌形象的塑造2關(guān)于品牌運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題及對(duì)策2定價(jià)策略與技巧2當(dāng)前國(guó)有企業(yè)改革現(xiàn)狀與對(duì)策2第三方物流問(wèn)題研究2中國(guó)零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng)新3外資零售業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入與發(fā)展我國(guó)零售業(yè)的對(duì)策3樹立現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理念、贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)3關(guān)于跨國(guó)公司發(fā)展問(wèn)題的若干思考3實(shí)施品牌戰(zhàn)略、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力3我國(guó)家電企業(yè)價(jià)格大戰(zhàn)的案例研究3品牌戰(zhàn)略研究3消費(fèi)者購(gòu)買行為研究3企業(yè)營(yíng)銷策劃三、人力資源方向參考題目人力資源資本化——人力資源管理的新要求試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新員工培訓(xùn)中存在的問(wèn)題與對(duì)策企業(yè)人力資源的合理配置研究企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制研究企業(yè)如何提高顧客滿意度的研究企業(yè)人才激勵(lì)企業(yè)人才培養(yǎng)與使用研究企業(yè)績(jī)效考核研究人力資源信息系統(tǒng)研究1企業(yè)薪酬管理。第四篇:行政管理學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文選題(參考)序號(hào)論文范圍1勞工政策與勞動(dòng)關(guān)系2公共政策制定過(guò)程3社會(huì)政策與社會(huì)保障4范圍:區(qū)域公共管理問(wèn)題5范圍:區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理問(wèn)題6范圍:中國(guó)人口問(wèn)題7范圍:政府規(guī)模討論8城市公共管理具體問(wèn)題探討(如:**市交通管理問(wèn)題、**市垃圾管理問(wèn)題)9城市形象與經(jīng)營(yíng)10城市化問(wèn)題11城市綜合執(zhí)法體制問(wèn)題12大部制與城市管理體制改革13網(wǎng)絡(luò)條件下的公民參與14大學(xué)城的城中村問(wèn)題環(huán)境政策與環(huán)境倫理社會(huì)福利服務(wù):國(guó)際比較與中國(guó)實(shí)踐我國(guó)的財(cái)政體制改革與政府間關(guān)系的協(xié)調(diào)非盈利組織管理研究非盈利組織的地位與作用研究政府管制的邊界、方式研究我國(guó)高等教育投資體制改革及其社會(huì)承受力分析公共產(chǎn)品的供給體制改革研究我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)研究政府的教育供給職能及其實(shí)現(xiàn)途徑我國(guó)教育管理體制改革研究教育均衡公平發(fā)展與政府責(zé)任研究27我國(guó)民辦教育發(fā)展與政府作用研究中國(guó)非營(yíng)利組織的人力資源管理研究城市治理專題研究地方政府專題研究非營(yíng)利組織研究行政學(xué)理論前沿與方法33中國(guó)古代行政實(shí)踐與行政思想研究34改革開放30年腐敗趨勢(shì)研究:分析改革開放以來(lái)(總體的或者某
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