學(xué)習(xí)勞模精神-文庫吧資料
2024-10-04 01:09本頁面
【正文】 都是始終不變的：一種愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新，甘于奉獻(xiàn)的精神；一種對職業(yè)、對社會、對國家的道德感、責(zé)任感和使命感。在他身上，集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗，勇于奉獻(xiàn)，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)的勞模精神和中國工人信念堅(jiān)定，立場鮮明，胸懷大志，紀(jì)律嚴(yán)明，開拓創(chuàng)新，自強(qiáng)不息的偉大品格。朱全友同志是我臺山EM2隊(duì)工人的楷模。這種精神稱之為勞模精神。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗(yàn)提高素質(zhì)，用典型的業(yè)績振奮精神，把學(xué)習(xí)典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動，從而把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)地統(tǒng)一起來。俗話說：三百六十行，行行出狀元，每一個感恩的電力職工，務(wù)必時刻以勞模先進(jìn)事跡為學(xué)習(xí)材料，熏陶、自勉、啟迪、激勵自己，認(rèn)識到提升效能，提高執(zhí)行力，就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書、善探究、愛思索的好習(xí)慣，不斷豐富知識，開拓視野，提高綜合素質(zhì)。十位先進(jìn)代表的事跡告訴我們，必須要有頑強(qiáng)的意志，必須從點(diǎn)滴做起，不能好高騖遠(yuǎn)，立足崗位，腳踏實(shí)地，端正心態(tài)，勤勉敬業(yè)。他們處處為別人，為企業(yè)著想，將自己的一切置身事外。但慢慢的才會發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的原來還很少。想到自己自從參加工作后，就沒有看過書，老想著自己已經(jīng)有了工作，心里面就像是吃了定心丸似的。人常說?活到老，學(xué)到老?，勞模們就是這樣，從一開始參加工作就不忘學(xué)習(xí)，在做好本職工作的同時，購買大量書籍加強(qiáng)自學(xué)，同時虛心向同事學(xué)習(xí)和請教，不斷提高自己的工作技能。近期我學(xué)習(xí)了國網(wǎng)公司十大勞動模范的光榮事跡，使我充分認(rèn)識到他們?愛崗敬業(yè)、為國為民的主人翁精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?！?，甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神?。這種精神稱之為勞模精神。在此，讓我們共同努力，學(xué)習(xí)勞模精神，用青春建功“三集五大”。優(yōu)化整合規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、檢修、營銷等電網(wǎng)核心業(yè)務(wù)，建立集約化、扁平化、專業(yè)化的管理運(yùn)行模式，形成以“五大”為特征的新體制新機(jī)制，是國網(wǎng)公司深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)改革創(chuàng)新，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的具體實(shí)踐；是適應(yīng)電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，加快建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的迫切需要；是深化國網(wǎng)公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，建設(shè)國際一流企業(yè)的重要舉措。而現(xiàn)在，“三集五大”的大變革把工作范圍擴(kuò)大了，新的技術(shù)考驗(yàn)，新分來的班組成員，新的挑戰(zhàn)再次讓我們熱血沸騰。這樣的經(jīng)歷，在那剛上班的日子里，在那繼電器從電磁升級到微機(jī)的日子里，帶來胃病和滿臉的羞愧，讓我記憶猶新。但困難再大，只能讓懦弱者低頭，對于勝利者，只是路上的風(fēng)景。陌生的新工作讓我們一時間壓力倍增。我們知道許多分分離離，多少人在學(xué)習(xí)以前不曾接觸的技術(shù)和操作。前路也曾遍布荊棘，困難總是來做磚石。能夠勇敢迎接這考驗(yàn)，拼搏把握這機(jī)會實(shí)乃人生一大幸事。同時，這變革又轟轟烈烈，猶如春潮帶雨、老樹抽枝，以蓬勃的生機(jī)把一切老舊的污垢清除殆盡。學(xué)的是在困難面前堅(jiān)如磐石，在浪潮之中迎風(fēng)舉旗，迎著曙光奮勇前沖的雄姿英發(fā)！2012年是“三集五大”從潮流概念變成油鹽醬醋的一年，這是
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