園務(wù)公開制度-文庫吧資料
2024-10-03 22:58本頁面
【正文】 工作；１０、分配方案的制定或調(diào)整； １１、四金的解繳；１２、干部廉潔自律行為；１３、民主評議領(lǐng)導干部的結(jié)果； １４、據(jù)規(guī)定其他需要公開的內(nèi)容。二、園務(wù)公開責任部門、責任人責任部門、責任人：行政辦，園長；黨支部，書記；工會，工會主席；后勤辦，財會人員。④召開專題研究會，提出改進意見和措施。②召開教職工（代表）座談會或個別訪談，聽取意見和建議。２、職責：參與、監(jiān)督、評估幼兒園的園務(wù)公開工作。（二）、園務(wù)公開民主管理評估工作小組組成：組長為工會主席。職責：領(lǐng)導幼兒園園務(wù)公開工作的開展，每學期定期召開2—3次園務(wù)公開工作會議，專題討論研究、總結(jié)幼兒園有關(guān)園務(wù)公開工作的實施要求及落實情況，并對評估意見提出整改意見。1??烏南幼兒園園務(wù)公開制度為了進一步完善幼兒園內(nèi)部管理體制，不斷增強民主管理的實效，切實保障和維護教職工的合法權(quán)益，更好地發(fā)揮廣大教職工對依法辦園、依法治教的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的積極性，促進幼兒園的發(fā)展，根據(jù)《上海市總工會關(guān)于進一步深入推進本市廠務(wù)公開工作的實施意見》，結(jié)合《關(guān)于上海市中小學校實行校長負責制的若干意見》、《徐匯區(qū)教育系統(tǒng)校務(wù)公開實施細則》等文件的精神，特制定本園“`園務(wù)公開`工作制度（實施細則）”。教職工職稱評聘、工資競升、考核獎懲等情況。公開幼兒園用于業(yè)務(wù)招待等方面的經(jīng)費使用的部分賬目。及時公開教育經(jīng)費收支情況，確保全園節(jié)省開支。建立領(lǐng)導及群眾雙向評價與考核機制。烏南幼兒園“園務(wù)公開”具體內(nèi)容幼兒園教育教學改革和發(fā)展方案。二、建立園長信箱，及時聽取教職工反映的情況、提出的建議和批評。五、園務(wù)公開的時間第一學期的9月份，第二學期的3月份隨時發(fā)生隨時公開。② 每月的校務(wù)公開領(lǐng)導小組會議和核心組會議。幼兒就餐費用的征收情況。職工考核情況；教職工的職稱評定；評優(yōu)、評先工作；其他需要公開的內(nèi)容。二、園務(wù)公開的內(nèi)容與學期工作計劃；規(guī)章制度。（二）、園務(wù)公開監(jiān)督小組組長: 賈美娟，副組長：王慧茹，成員：劉梅香、張艷霞，組成的園務(wù)公開監(jiān)督小組（三）、職責：領(lǐng)導幼兒園園務(wù)公開工作的開展，每學期定期召開2—3次園務(wù)公開工作會議，專題討論研究、總結(jié)幼兒園有關(guān)園務(wù)公開工作的實施要求及落實情況，并對評估意見提出整改意見。一、園務(wù)公開工作機構(gòu)和職責（一）、園務(wù)公開領(lǐng)導小組組長 ：王香池，副組長：劉占琴，成員。召開學生家長、教職工、關(guān)心學幼兒園事業(yè)發(fā)展的有關(guān)人員座談會，聽取各方面的批評意見和合理建議。在園內(nèi)醒目處設(shè)置“園務(wù)公開欄“，對規(guī)劃性的通報事項，對有關(guān)費用的收支情況，對評優(yōu)、評職稱的結(jié)果情況，通過“公開欄”定期向全體教職工公布。民主評議干部。討論通過校內(nèi)聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度。職工大會是園務(wù)公開的基本形式和主要途徑。園務(wù)會對園務(wù)公開的重大問題集體討論，園長負責決策。三、園務(wù)公開的途徑與形式園務(wù)公開主要通過園務(wù)會、教代會、公開欄、座談會和報告制度等途徑與形式實施。（十）職工大會民主評議幼兒園黨政領(lǐng)導的結(jié)果。（七）幼兒園季度技術(shù)比武獲獎教師姓名及獎勵制度（八
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