衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度精選合集-文庫吧資料
2024-10-03 21:49本頁面
【正文】 主要內(nèi)容：（1）傳達(dá)學(xué)習(xí)衛(wèi)生局或衛(wèi)生監(jiān)督所會議、文件精神；（2）討論、指定、安排衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作任務(wù)；（3）總結(jié)匯報(bào)前階段工作開展情況和下階段工作打算；（4）開展政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（5）需要例會套路解決的其他事項(xiàng)根據(jù)工作需要，例會可由會議召集人邀請衛(wèi)生局或監(jiān)督所領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加；參會人員不得無故缺席，特殊情況需要提前請假；需指定專人做好會議記錄；因特殊情況未能參加例會的人員，由會議記錄人負(fù)責(zé)傳達(dá)例會內(nèi)容和精神。衛(wèi)生監(jiān)督信息員培訓(xùn)由各衛(wèi)生院組織，各衛(wèi)生監(jiān)督組具體實(shí)施，每個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督信息員培訓(xùn)時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。崗前集中培訓(xùn)的教學(xué)時(shí)間不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)，在職培訓(xùn)時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員要接受旗衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)由衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織，衛(wèi)生監(jiān)督所具體實(shí)施。（9）行政相對人監(jiān)督檔案：按照職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、二次供水單位和醫(yī)療機(jī)構(gòu)四大類進(jìn)行劃分，并做到一戶一檔。（7）報(bào)表：每年報(bào)送衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作信息匯總表的存檔。（5）轉(zhuǎn)交案件：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員向旗衛(wèi)生監(jiān)督所轉(zhuǎn)交案件的交接文字性材料以及處理結(jié)果。（3）會議記錄：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督組召開或參加各類工作會議應(yīng)留有記錄。檔案分類及內(nèi)容：（1）上級文件：上級衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)下發(fā)的文件。銷毀現(xiàn)場人員均應(yīng)在銷毀清冊上簽名，以防止檔案遺失和泄密。定期對已超過檔案管理期限的檔案進(jìn)行鑒定。根據(jù)檔案的機(jī)密程度，確定不同的利用范圍，規(guī)定不同的借閱審批手續(xù)。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案資料應(yīng)按上級文件、計(jì)劃總結(jié)、會議記錄、投訴舉報(bào)、轉(zhuǎn)交案件、宣傳培訓(xùn)、報(bào)表、被監(jiān)督單位本底資料、行政相對人監(jiān)督檔案等項(xiàng)目進(jìn)行分類，并裝訂成冊。九、完成衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)交辦的其他衛(wèi)生監(jiān)督工作。七、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展本村、衛(wèi)生違法案件的初始調(diào)查和處理。五、按照衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求負(fù)責(zé)本村、衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息的收集和報(bào)送。三、督促村公共衛(wèi)生經(jīng)營單位開展整改，協(xié)助辦理相關(guān)許可手續(xù)。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作流程第四篇：衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度衛(wèi)生協(xié)管工作制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管崗位責(zé)任制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案管理制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員例會制度衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)本村、公共場所衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、醫(yī)療服務(wù)市場等摸底調(diào)查，建立本底資料檔案。協(xié)助所在地衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查工作。協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所查處無證行醫(yī)行為。七、做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識的宣傳工作，協(xié)助指導(dǎo)轄區(qū)行政相對人遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)報(bào)告并協(xié)助衛(wèi)生行政部門調(diào)查處理食物中毒等突發(fā)公共衛(wèi)生事件和違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為。四、對衛(wèi)生行政許可申請人進(jìn)行指導(dǎo)。按衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作要求上報(bào)衛(wèi)生監(jiān)督信息。二、建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管范圍內(nèi)內(nèi)管理相對人的本底資料檔案。對考核不合格的人員，經(jīng)再次培訓(xùn)仍不能勝任工作的，將予以解聘。六、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員實(shí)行雙重管理，其中衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務(wù)工作由市衛(wèi)生監(jiān)督所統(tǒng)一考核管理，人事、工資、福利及其他行政
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