醫(yī)院進修人員外出進修若干規(guī)定大全-文庫吧資料
2024-10-03 21:36本頁面
【正文】 》(醫(yī)院網(wǎng)站下載)，加蓋申請人所在單位公章，連同進修人員相關(guān)證件復(fù)印件郵寄至醫(yī)院科教科，科教科對申請材料進行審核。醫(yī)師須?？埔陨蠈W(xué)歷，具備主治醫(yī)師資格，5年以上工作經(jīng)驗；護士、醫(yī)技須中專以上學(xué)歷，具備初級職稱資格，具有3年以上工作經(jīng)驗。一、進修人員接收（一）組織管理：進修人員的接收工作由科教科根據(jù)有關(guān)科室的帶教能力和醫(yī)院的后勤保障能力統(tǒng)籌安排。八、進修和培訓(xùn)期間的安全外出進修和培訓(xùn)人員要增強安全意識，切實注意人身和財產(chǎn)安全，防止出現(xiàn)傷亡、失竊等問題，出現(xiàn)失竊（搶劫）的，其損失由個人承擔(dān)；出現(xiàn)傷亡屬于工傷的，按工傷保險有關(guān)規(guī)定處理，不屬工傷的，有關(guān)損失和費用由個人承擔(dān)或依法承擔(dān)。分管領(lǐng)導(dǎo)對進修報告出具評價意見后由人力資源部備案。路途近的要親自回院匯報，遠的可以采用其他形式匯報。進修人員因違法違規(guī)違紀造成的責(zé)任和損失由進修人員自負，由此導(dǎo)致進修中斷的，醫(yī)院已經(jīng)支付的所有相關(guān)費用由當事人承擔(dān)（可從工資或風(fēng)險金中抵扣）。經(jīng)決定需返還醫(yī)院的費用，醫(yī)院可從工資中優(yōu)先扣除。服務(wù)期未滿辭職的管理：工作中途辭職或進修不歸等，必須退還進修期間甲方付出的各種費用和因其進修甲方安排頂崗人員的費用，同時乙方須向甲方賠償因技術(shù)人員斷檔所造成的經(jīng)濟損失費5萬元。自進修結(jié)束之日起在我院連續(xù)工作滿6年后，醫(yī)院一次性把本金和利息發(fā)還給當事人。六、義務(wù)與約束協(xié)議管理：凡進修人員都要與醫(yī)院簽訂《進修協(xié)議》或《參加培訓(xùn)協(xié)議書》，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任，如：進修結(jié)束后必須按期返回，自進修返回之日起連續(xù)為醫(yī)院工作的年數(shù)，交納風(fēng)險金、進修的基本要求等等。勞動合同制員工自費外出進修的或自費外出培訓(xùn)超過1個月的，可以保留勞動關(guān)系，同時與醫(yī)院簽訂長期事假協(xié)議作為勞動合同附件，進修期間的保險費全部由個人負擔(dān)（由當事人在進修前一次性預(yù)交到醫(yī)院，有工資的可以從工資中抵扣，抵扣不足部分現(xiàn)金預(yù)交）。培訓(xùn)項目與本職工作相同且每月連同休班累計不超過8天的（法定節(jié)假日另加），不減發(fā)工資和獎金；超過8天的（法定節(jié)假日另加），超過部分按事假對待。（三）自費類自費外出進修的，按長期事假對待，所有費用自負。進修培訓(xùn)期間待遇：每月的培訓(xùn)時間連同休班累計不超過8天的（法定節(jié)假日另加），工資績效照發(fā)；超過8天的（法定節(jié)假日另加），超過部分按事假對待。培訓(xùn)費（課程費、教材費等）醫(yī)院支持50%。短期學(xué)習(xí)：醫(yī)院指定的或為完成工作計劃和工作任務(wù)的或上級行政主管部門指派的臨時學(xué)習(xí)，醫(yī)院負擔(dān)所有費用，工資獎金等不受影響。（5）以上費用實行先借后報，除一次性交納的費用外，實行滾動借款、滾動報銷，每次借款不超過單位承擔(dān)的該階段費用的比例。（3）進修單位實際收取的進修費（包括培訓(xùn)費、教材費、材料費、實驗費等與學(xué)習(xí)直接相關(guān)的費用）的90%由醫(yī)院承擔(dān)。（2）前期聯(lián)系進修單位的費用。該費用實報實銷。經(jīng)指定醫(yī)院查體：身體健康。年齡一般不超過四十五周歲；在本院連續(xù)工作滿二年；屬專業(yè)技術(shù)人員的，具備基本資質(zhì)；所學(xué)內(nèi)容與本職工作相同。四、進修培訓(xùn)和學(xué)習(xí)人員的條件（一）醫(yī)院支持類：誠信有德，無重大違紀行為，無法律和經(jīng)濟糾紛，勤奮好學(xué)，積極上進，有培養(yǎng)前途。短期培訓(xùn)：醫(yī)院根據(jù)需要派出或科室選拔推薦→主管院長審批→辦公室審核后填寫《參加培訓(xùn)協(xié)議書》→參培。其他的視為短期培訓(xùn)（一般每次最長不超過1個月）。二、外出進修和培訓(xùn)的類別（三個月以上），短期培訓(xùn)（一個月以內(nèi)，含臨時一周以內(nèi)的學(xué)習(xí)）。第二篇：醫(yī)院外出進修管理規(guī)定關(guān)于外出進修、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的管理規(guī)定為了不斷的引進和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及其管理的先進知識和技術(shù)，為推動醫(yī)院的發(fā)展和進步，為了滿足醫(yī)務(wù)工作者的求知欲望和要求，從而更好為病人服務(wù)，現(xiàn)制定醫(yī)院關(guān)于外出進修培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的管理規(guī)定。對進修期間進修成績突出，受到進修單位表彰者或進修回院
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