【正文】 、群眾提供一流的服務和工作環(huán)境。在后勤服務上，堅持做到主動、超前、快捷、高效，確保保障有力，進一步嚴格財經(jīng)紀律，完善重要物品的采購領(lǐng)用制、公務接待交辦單制、重大事項定期通報制等，保證資金和資產(chǎn)的合理有效利用，杜絕不正之風在我辦發(fā)生。一年來，無一名同志有違法違紀違章行為，未收到一封群眾舉報信件，樹立了縣委辦的良好形象。在工作作風上，先后完善了上下班、車輛管理、文印、用印等規(guī)章制度，嚴格考核，約束行為，引導全辦職工形成無私奉獻、任勞任怨、品行端正、奉公守法的工作作風。因此，辦公室對全體干部群眾提出，要做到“正直、敬業(yè)、奉獻、保密、團結(jié)、進取”，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨。一是抓紀律作風樹形象。通過班子成員和各級干部之間相互監(jiān)督，相互促進，切實提高學習教育效果。通過每月召開一次室務會，每半年召開一次民主生活會的形式，在班子成員和各級干部之間開展批評與自我批評及述廉、講廉活動，從中找出差距，修正缺點。全年共舉辦各類形式的討論、講座數(shù)十場，撰寫心得體會文章 40 多篇，在全辦形成了講學習、講政治、講正氣的濃厚氛圍。二是在學習形式上求“活”。2004 我辦根據(jù)不同時期的學習重點和要求，適時組織職工認真學習黨中央、國務院和上級黨委、政府、紀委有關(guān)黨風廉政建設的文件，及時學習中央頒布的《兩個條例》，從中吃透精神，領(lǐng)會實質(zhì)，指導工作。二、筑牢防線，學習教育不間斷一是在學習內(nèi)容上求“新”。在作風上，堅持嚴謹細致、精益求精，力爭工作零差錯。三是領(lǐng)導帶頭，突出責任主體。根據(jù)黨風廉政建設實施意見，由辦公室主任負總責，劃分各級責任，明確責任追究，定期逐項對照檢查，對發(fā)現(xiàn)沒有完成任務和工作不實的方面，能及時改正的立即改正，需要一定時間改正的、限時改正。同時，成立黨風廉政建設工作領(lǐng)導小組，及時制定黨風廉政建設具體實施意見，落實任務，分解責任，形成了一把手親自抓，分管領(lǐng)導配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，使黨風廉政建設橫向到邊，縱向到底，領(lǐng)導有力，落實有力。一、健全組織，強化領(lǐng)導不動搖一是完善機構(gòu)，突出責任分解。二〇一〇年十二月二十日第三篇：辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料辦公室貫徹落實黨風廉政建設責任制匯報材料2004 年，辦公室緊緊圍繞工作中心，以黨風廉政建設為抓手，以“業(yè)務建設年”活動為載體，不斷強化領(lǐng)導班子和全體職工的思想作風、工作作風，筑牢防線，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，有力地保證了縣委決策的科學制定和順利實施，得到了領(lǐng)導和各方面的充分肯定。根據(jù)黨風廉政建設各項規(guī)定，結(jié)合辦公室實際，建立健全了財務管理、車輛管理、公務接待等各項制度，規(guī)范黨員干部的行為，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人。六是把好制度關(guān)。強化財務管理，嚴格執(zhí)行財務預算和領(lǐng)導審核制度，加強審核、厲行節(jié)約、堵塞漏洞，確保管理規(guī)范。堅持憑工作能力選人，以工作實績用人，全年共選調(diào)工作人員2名，有4名股室負責人提拔為副科級領(lǐng)導。辦公室的主要工作、干部的教育、管理、考核、推薦提拔等重大事項必須由主任辦公會集體研究決定，重大事項一經(jīng)研究決定，各分管領(lǐng)導和股室必須抓緊落實。在工作時間之外，領(lǐng)導干部能始終堅持“八小時”外的廉潔自律，時時處處嚴格要求自己。二是把好自律關(guān)。一是把好學習關(guān)。三、深化認識，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定落實黨風廉政建設責任制，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導干部。辦公室以“創(chuàng)先進機關(guān)黨支部、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為活動主題，以“建設一流隊伍、培養(yǎng)一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”為載體，以“政務工作上水平、服務工作創(chuàng)一流、行政事務降成本、管理工作求規(guī)范、重點工作有突破、常規(guī)工作有創(chuàng)新”為目標，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入自查自糾，認真進行整改，不斷提高服務質(zhì)量，切實改進工作作風。集中開展黨風廉政教育，要求辦公室班子成員帶頭執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，并加強對辦公室各股室工作人員的教育和管理。組織辦公室黨員干部認真學習中、省、市、縣黨風廉政建設會議精神，縣委關(guān)于黨風廉政建設的文件、規(guī)定，提高了辦公室黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。二、夯實基礎，不斷加強和改進黨員干部作風我們始終把強化理論學習、加強教育管理、改進工作作風作為增強黨員干部拒腐防變能力的重要環(huán)節(jié)，切實加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過召開民主生活會等形式，加強對黨員干部的監(jiān)督。堅持勤儉節(jié)約，重點壓縮了會議數(shù)量及招待費用支出。不定期組織對各股室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查監(jiān)督，并對節(jié)日期間的黨風廉政建設提出具體要求。開展黨風廉政建設教育活動，要求黨員干部時時刻刻把黨風廉政建設放在心上，自覺抵制各種誘惑，對個人高標準、嚴要求。二是強化責任。一是加強領(lǐng)導。考核結(jié)果向被考核科室及本人反饋，必要時在適當范圍內(nèi)通報。嚴格按上級要求，結(jié)合辦公室自身實際，確定考核內(nèi)容，并嚴格按規(guī)定程序進行，確?？己私Y(jié)果的真實性、準確性?？己斯ぷ鞑扇∶裰髟u議、民主測評等形式，廣泛聽取各方面的意見，做到公開、公平、公正。三、嚴格考核，廉潔從政水平不斷提升扎實推進黨風廉政建設的檢查、考核工作，嚴格落實黨總支黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況考核的領(lǐng)導、組織職責，對不履行黨風廉政建設責任的人員嚴格責任追究。制定具體學習計劃，圍繞“為民、務實、清廉”這一主題，建立健全全體機關(guān)黨員、干部集體學習制度，采取上黨課、專題教育、組織觀看電教片等形式，加強有關(guān)黨風廉政建設方面的理論、政策、法規(guī)的學習，[辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料(共2篇)]積極開展黨性黨風黨紀教育和廉政教育，認真搞好科學發(fā)展觀學習實踐活動，并積極開展自學活動，增強全心全意為人民服務的宗旨觀念和廉潔從政、遵紀守法的意識。二、加強學習，廉潔自律意識明顯提高深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強科學發(fā)展觀的學習，堅定理想信念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。嚴格落實黨總支書記自律制度，切實抓好黨總支“一班人”的廉潔自律，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。首先，切實發(fā)揮黨風廉政建設領(lǐng)導小組的作用，實行黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導、科室局隊各負其責、依靠群眾支持和參與的黨風廉政建設工作機制。[辦公室落實黨風廉政建設責任制匯報材料(共2篇)]篇一：縣委辦公室落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報縣委辦公室落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報今年以來，縣委辦公室堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七大以來歷屆全會精神，按照中央和省、市、縣委關(guān)于反腐倡廉工作的總體部署，認真貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的要求，緊密結(jié)合辦公室工作實際，強化措施，以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，進一步加大反腐敗工作力度，黨風廉政建設取得良好成效。全辦同志積極貫徹落實縣委、縣政府的招商引資決定，充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系面廣、權(quán)威性強、可信度高等優(yōu)勢，堅持走出去、引進來的思路，扎實做好各項基礎性工作，超額完成了全年引資任務。切實不讓領(lǐng)導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文電在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層的同志在我這里受冷遇，不讓黨委辦公室的形象在我這里受損害。二是在業(yè)務建設中落實黨風廉政建設責任制。同時，要求每位同志做到：同志之間大事講原則，小事講風格，干群之間熱情相待，以禮待人?？h委辦主動推行政務公開，定期通報各自工作進展和財務運行情況。四、加強督查，落實責任不走樣保障各項政策、措施有效實施的途徑是落實責任，把握住這點，就是抓住了要害，縣委辦公室作為決策機構(gòu)的參謀部，重要職責之一就是督促落實。全年共起草文稿110多份近5