【正文】 用計算機、網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)代化辦公設(shè)施，能夠勝任辦公室工作。四、年青、精神充沛。此外，協(xié)助科室負責人積極做好辦公室的其它工作。三、具有較強的工作能力。參加工作以來，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，言行與黨支部保持高度一致，有較高的思想政治覺悟。我具有強烈的事業(yè)心和高度的責任感；具有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識；具有求真務(wù)實的工作作風。我叫XX，XX歲，大學(xué)本科學(xué)歷，20XX年XX月進入XX單位工作，20XX年XX月入黨，20XX年XX月任單位院團支部宣傳文體委員，20XX年XX月任單位團支部負責人。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會翹起地球”，這是對生活的自信。二是“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向部門通報情況，加強溝通，密切協(xié)作，樹立廉潔高效的部門形象。在勤政方面做到“三勤”。四是廉政勤政樹形象。三是建設(shè)制度強管理。二是認真調(diào)研助決策。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，從原來被動的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的主動方式轉(zhuǎn)變，圍繞中心工作，做好工作計劃，有安排、有檢查、有匯報，保證工作有條不紊，落到實處。從而使工作目標更明確，重點更突出。辦公室工作千頭成緒，紛繁復(fù)雜，既是“忙家”、“雜家”，又是“管家”。特別是多次參加迎接省市教學(xué)評估的工作經(jīng)歷，更是培養(yǎng)的我精益求精的工作態(tài)度。四、作風嚴謹求實：幾年的磨礪和教學(xué)秘書經(jīng)歷讓我逐步形成了踏實認真、嚴謹細致的工作作風。服務(wù)意識強烈、服務(wù)態(tài)度端正、服務(wù)水平專業(yè)、服務(wù)要求到位一直是我的工作準則，無論面對學(xué)生、學(xué)員、同事、領(lǐng)導(dǎo)，我都做到真誠熱情、耐心細致，因為我深知服務(wù)代表學(xué)院的形象，服務(wù)影響學(xué)校的市場，細節(jié)決定成敗、服務(wù)決定聲譽?！痹诠ぷ髦械膶W(xué)習和實踐給我?guī)砹烁蟮某砷L與進步，從教師、網(wǎng)大管理員、合同管理員、到教學(xué)秘書，通過工作業(yè)務(wù)的延展，工作任務(wù)的磨煉，領(lǐng)導(dǎo)、同事的引領(lǐng)，讓我成長迅速。在新業(yè)務(wù)要求的學(xué)習中我上手速度快、適應(yīng)能力強，也取得了一定成績，曾在江蘇省和揚州市教學(xué)成果評比中獲課件一等獎，論文、教案三等獎；被評為揚州市優(yōu)秀教練員。二、學(xué)習能力突出：夢想從學(xué)習開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就。所以我有信心來謀求這個崗位，我也有能力來承擔這份責任。辦公室是集辦文辦會、來賓接待、企業(yè)管理、法律事務(wù)、外事、保密等職能于一身的綜合管理服務(wù)部門，工作內(nèi)容繁雜，工作要求精細，這就要求從事辦公室工作的人員具備較強的綜合素質(zhì)。第二篇：辦公室副主任競聘演講稿辦公室副主任競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，今天我競聘的是辦公室副主任這一崗位。我想我既然是為了推動我的事業(yè)而來，那么，無論競聘成功與否，都不會改變我對黨的忠誠，不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛。”坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好競聘的工作，當好一名稱職的辦公室副主任。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。多向主任和行領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，多向各科室和各支行通報行務(wù)信息，加強上下溝通，密切左右配合，切實提高辦事效率。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當參謀、多出點子。無論是行級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及支行領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。第三，勤奮工作，有為有位。四是具體抓好文字宣傳活動。三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。二是具體抓好辦公、辦文、辦會等日常工作。一是具體抓好上傳下達工作。第二，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。要善于和敢于承擔責任，推動工作，注意當好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級行稱心、全體員工順心。第一，找準定位，以為爭位。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票！有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差、大多數(shù)人不愿干，就是在干的人也千方百計想離開。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。總以為自己作為一個普通辦事員，在工作職責范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。二是創(chuàng)新能力不是很強。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。尤其是到市分行這4年多來，我針對南縣、赫山、桃江、安化等支行企業(yè)逃廢債務(wù)的情況，駕輕就熟地采寫了不下數(shù)十篇的深度維權(quán)報道和調(diào)查報告，先后在中央級內(nèi)參及全國各大報刊發(fā)表，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的批示和各級部門的重視，挽回了較大的債權(quán)損失。特別是在新樓搬家、開業(yè)慶典的過程中，我既能參與組織、實施的全過程，又將宣傳、形象策劃工作推向了一個新的高潮，得到了各級行領(lǐng)導(dǎo)的首肯與同事的贊同。在幾年的綜合管理崗位上，尤其在3年的支行辦公室主任的崗位上我較好地把握了工作方法和處事分寸。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、