【正文】 自行起立。員工相見應(yīng)互致問候，點(diǎn)頭微笑。三、敬禮分為舉手禮、注目禮，著制式服裝時(shí)通常行舉手禮，著便服或不便行舉手禮時(shí)行注目禮。第四章 社交禮節(jié)規(guī)范一、工作中提倡使用普通話，廣泛使用文明用語。六、維護(hù)公共秩序，班中不飲酒，入座時(shí)要座姿端正，挺胸抬頭，目視前方，不準(zhǔn)躺臥腳蹬桌椅，蹺“二郎腿”。五、職工不準(zhǔn)紋身，男職工不蓄長發(fā)或長胡須。三、著裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，服裝應(yīng)無破損，在公共場合不得袒胸露背，敞懷披衣，不得將手放入口袋，不得挽褲腿。二、進(jìn)入工作區(qū)、辦公區(qū)要按要求佩戴工作證、出入證、徽章或其它規(guī)定標(biāo)志，證章應(yīng)佩戴在左上胸。第三章 著裝舉止規(guī)范一、工作期間職工應(yīng)統(tǒng)一著工裝，服裝不得混穿。關(guān)鍵崗位人員，要保持每天24小時(shí)通訊暢通。（五）員工應(yīng)按規(guī)定保持通訊暢通。（三）辦公室要保持整潔有序：文件資料應(yīng)當(dāng)放置整齊，桌面保持干凈；在辦公室內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩。第二章 日常辦公制度（一）嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。第三條 車間領(lǐng)導(dǎo)對本制度的實(shí)施負(fù)有重要的責(zé)任，必須按級負(fù)責(zé)，各司其職，要成立督導(dǎo)組加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲，認(rèn)真貫徹落實(shí)。在管理工作中應(yīng)當(dāng)做到：服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；干群一致，互相尊重；發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾；嚴(yán)格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；干部帶頭，以身作則；團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。第三篇：準(zhǔn)軍事化管理制度燃運(yùn)車間準(zhǔn)軍事化管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)車間管理，提高職工素質(zhì)，為做好各項(xiàng)工作奠定件事基礎(chǔ)，鞏固和深化企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)把車間建設(shè)成軍營，把員工塑造成軍人，培養(yǎng)員工良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識，使員工養(yǎng)成服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱難、創(chuàng)優(yōu)爭先、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，特制定本制度。（九）準(zhǔn)軍事化管理工作成績突出的班組獎(jiǎng)勵(lì)崗效積分200分；（十）月度無違反軍事化管理規(guī)定的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)崗效積分50分；（十一）對軍事化管理工作提出合理建議，得到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可并得到推廣應(yīng)用的獎(jiǎng)勵(lì)崗效積分50分。三、獎(jiǎng)罰明細(xì)（一）著裝不整潔、公共場合袒胸露背、工作期間穿短褲、短裙、拖鞋的，每次扣崗效積分10分分；（二）礦區(qū)行走時(shí)要自然大方、謙虛禮讓，走斑馬線不勾肩搭背，做到兩人成排，三人以上成行，違反的每次扣崗效積分5分（三）日常談話要用“十字”文明禮貌，用語“請、你好、對不起、謝謝、再見”等，不用的每次扣崗效積分5分；（四）工作場所要保持整潔，做到窗明幾凈、愛護(hù)公物，不亂折花木、踐踏草坪，違反的每次扣崗效積分10分；（五）礦區(qū)機(jī)動(dòng)車輛沒有按規(guī)定停放，高音鳴笛的，食堂就餐時(shí)不排隊(duì)、大聲喧嘩、敲打碗筷、亂倒剩飯的每次扣崗效積分5分；（六）遵守住宿規(guī)定，保持安靜整潔，服從管理，無打架斗毆、賭博、觀看淫穢書刊和光碟，非本室員工不要留宿，違反規(guī)定的扣崗效積分20分/次；（七）公共場所不準(zhǔn)抽煙、大聲喧嘩，礦區(qū)內(nèi)重要場所隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、垃圾的，水龍頭不及時(shí)關(guān)閉、不節(jié)約用電的每項(xiàng)扣崗效積分10分。第七章 檢查評比制度一、區(qū)隊(duì)結(jié)合實(shí)際制定具體的檢查評比制度，原則上應(yīng)每星期檢查評比一次，公式檢查評比結(jié)果，每月在項(xiàng)目生活會上進(jìn)行講評。十、節(jié)約用水、用電，辦公室、值班室、庫房等室內(nèi)照明，做到人走燈滅，水管用完即關(guān)閉。八、文明辦公、不向窗外倒水或扔雜物，門窗掛簾、風(fēng)扇、空調(diào)、飲水機(jī)等物品清潔無污染，做到窗明幾凈，四壁無塵，無污垢，無衛(wèi)生死角。六、辦公室、會議室、廠房內(nèi)等公共場所嚴(yán)禁吸煙。五、自行車、摩托車、汽車等所有車輛按規(guī)定行駛在指定區(qū)域有序存放。三、重視環(huán)境保護(hù)，按環(huán)保要求，采取保護(hù)措施，防止污染及其它公害。做到道路平整，溝渠暢通，無積水，無蚊蠅孳生地。第六章 環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、單位工作區(qū)、生活區(qū)、休閑娛樂區(qū)等公共場所要保持清潔衛(wèi)生、無雜物，標(biāo)志清晰完整。（四）在浴室、餐廳時(shí)。（二）著便服時(shí)。七、下列情況可不敬禮。五、對內(nèi)部或外來人員聯(lián)系工作，要熱情接待，對來人提出的問題給予解答，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，舉止大方，不卑不亢。（三）在室內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)到來時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行起立。員工相見應(yīng)互致問候，點(diǎn)頭微笑。三、敬禮分為舉手禮、注目禮，著制式服裝時(shí)通常行舉手禮，著便服或不便行舉手禮時(shí)行注目禮。第五章 社交禮節(jié)規(guī)范一、工作中提倡使用普通話，廣泛使用文明用語。六、維護(hù)公共秩序，班中不飲酒，入座時(shí)要座姿端正，挺胸抬頭，目視前方，不準(zhǔn)躺臥腳蹬桌椅，蹺“二郎腿”。五、職工不準(zhǔn)紋身，男職工不蓄長發(fā)或長胡須。三、著裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，服裝應(yīng)無破損，在公共場合不得袒胸露背，敞懷披衣，不得將手放入口袋，不得挽褲腿。二、進(jìn)入工作區(qū)、辦公區(qū)要按要求佩戴工作證、出入證、徽章或其它規(guī)定標(biāo)志，證章應(yīng)佩戴在左上胸，臂章應(yīng)佩戴在左臂。第四章 著裝舉止規(guī)范一、工作期間職工應(yīng)統(tǒng)一著工裝或制式標(biāo)志服，服裝不得混穿。關(guān)鍵崗位人員，要保持每天24小時(shí)通訊暢通。（五）員工應(yīng)按規(guī)定保持通訊暢通。（三）辦公室要保持整潔有序：文件資料應(yīng)當(dāng)放置整齊，桌面保持干凈；在辦公室內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩。第三章 日常辦公制度（一）嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。（五）嚴(yán)禁在宿舍做飯。（四）地面、臺面干凈整潔，窗臺不允許放置雜物。（二）床下鞋子擺放整齊，室內(nèi)義務(wù)不得隨意掛放，做到整潔、有序。宿舍要按值日表，每天清掃，本宿舍人員輪流值日。四、整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整理是準(zhǔn)軍事化管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是員工素質(zhì)的重要體現(xiàn)。三、就餐（一）按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)就餐，早上6：30，中午12：00，下午18：“有序、安靜、衛(wèi)生、節(jié)儉”的原則。（三）起床時(shí)間隨季節(jié)適當(dāng)變更。第二章 每日生活制度一、起床（一）規(guī)定每天早晨起床時(shí)間為6：00，員工聽到起床鈴（號）后，應(yīng)立即起床，進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理。第三條 區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對本制度的實(shí)施負(fù)有重要的責(zé)任，必須按級負(fù)責(zé)，各司其職，要成立督導(dǎo)組加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲，認(rèn)真貫徹落實(shí)。在管理工作中應(yīng)當(dāng)做到：服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；干群一致，互相尊重；發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾；嚴(yán)格要求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；干部帶頭，以身作則；團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。