【正文】 須由專人管理，未經(jīng)許可，禁止任何人在任何時(shí)間觸摸、啟動(dòng)非本人管理的設(shè)備，包括衣車(chē)、裁床等；否則，造成自身?yè)p傷或死亡的，不按工傷或因公死亡處理，所有費(fèi)用公司概不負(fù)責(zé)，如造成公司設(shè)備損壞或傷及其他同事的，還須賠償公司損失。，因公造成身體損害；因公死亡指員工在工作時(shí)間內(nèi)因公而造成死亡的。，巡邏中，對(duì)重點(diǎn)部位（電機(jī)房、空調(diào)房、重點(diǎn)電制開(kāi)關(guān)、防火設(shè)備、消防通道等）進(jìn)行檢查記錄，對(duì)設(shè)備出現(xiàn)異常情況及時(shí)上報(bào)解決，杜絕火災(zāi)隱患。：，在場(chǎng)人員確認(rèn)火情具體情況，包括起火部位、著火物品、人員受損情況，及時(shí)報(bào)告本責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)。專人檢查煙感器是否正常運(yùn)行工作，并作相應(yīng)記錄。各類消防設(shè)施前閥無(wú)堵塞，無(wú)雜物。水槍，放置位置正確，無(wú)零件丟失。 室內(nèi)消火栓防護(hù)玻璃窗完好，各器具保持完好，無(wú)丟失。： 1211滅火器定期專人對(duì)滅火器進(jìn)行保養(yǎng)，保持外表光潔，無(wú)污垢，鉛封完好，壓力正常鉛封，是否完好，有無(wú)破損壓力表，壓力表是否完好，壓力水平情況記錄。：指導(dǎo)教員，按器材正確使用方法為被培訓(xùn)人員演示，并訓(xùn)練受訓(xùn)人指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員沿正確的路徑疏散；被培訓(xùn)人員，按照演示要求進(jìn)行相應(yīng)演練，達(dá)到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，達(dá)到操作要求。：各責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況，制訂本部門(mén)的防火計(jì)劃，包括防火組織、防火人員安全培訓(xùn)、防火規(guī)定的制定等。 廠區(qū)內(nèi)除寫(xiě)字樓指定吸煙區(qū)外，一律禁止吸煙。 防火管理：，對(duì)火災(zāi)有迅速的應(yīng)變措施，公司成立義務(wù)消防隊(duì)，隊(duì)員由各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況派出。，并進(jìn)行訓(xùn)練登記，有案可查。，如遇特殊情況發(fā)生（打架斗毆，安全事故、偷盜等），應(yīng)保持冷靜，控制局面、堅(jiān)守崗位，及時(shí)將發(fā)生情況通知綜合管理部經(jīng)理或其他管理人員解決。 值班人員用具準(zhǔn)備：圓珠筆、《員工外出登記表》、《車(chē)輛進(jìn)出登記表》、《來(lái)訪登記表》、公司相關(guān)聯(lián)系資料、手電照明、對(duì)講設(shè)備、急救藥箱等。 事故隱患包括： 有無(wú)外露電線； 廠區(qū)、車(chē)間地面是否平整； 廠區(qū)路面是否有磚塊等雜物； 廠房?jī)?nèi)、外墻是否有破損，剝落； 廠區(qū)、廠房、宿舍的給、排水系統(tǒng)是否良好，地面是否有積水； 廠區(qū)、廠房、宿舍的公共區(qū)域內(nèi)有無(wú)易燃易爆物品； 門(mén)禁系統(tǒng)是否完好無(wú)損。 將有可能發(fā)生安全事故的隱患找出來(lái)。 對(duì)每次檢查中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，要分類予以記錄，并定期進(jìn)行分析匯總，找出值班員工作中的不足并加以改進(jìn)。 制定值班員管理檢查計(jì)劃，包括檢查的目的、檢查重點(diǎn)、檢查時(shí)間、檢查步驟等。安全管理控制 值班員管理（防盜管理）。責(zé)任人 公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全主任、各部門(mén)經(jīng)理、主管是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。、器材管理規(guī)定目的為了加強(qiáng)公司的安全管理，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，保障員工人身、生產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。十一、事故發(fā)生涉及各單位，有下列行為之一者，由有關(guān)部門(mén)給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任：對(duì)調(diào)查工作不負(fù)責(zé)任，致使調(diào)查工作有重大疏漏的；索賄受賄、包庇事故責(zé)任者或者借機(jī)打擊報(bào)復(fù)的；不積極協(xié)助、配合國(guó)家執(zhí)法部門(mén)調(diào)查事故的。九、因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及疏通交通等原因，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示上級(jí)或配合執(zhí)法部門(mén)人員做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并寫(xiě)出書(shū)面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。七、重大事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、單位；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)，直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報(bào)告單位。六、重大事故發(fā)生單位（包括歸屬路段）在事故發(fā)生后，必須做到：立即將所發(fā)生重大事故的情況，及時(shí)逐級(jí)報(bào)告上級(jí)歸口管理部門(mén)和各級(jí)行政主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)報(bào)告所在地的政府有關(guān)歸口管理部門(mén)。四、重大事故的報(bào)告必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。二、本規(guī)定所稱重大事故，是指造成重大人身傷亡或者巨大經(jīng)濟(jì)損失、嚴(yán)重影響處形象以及性質(zhì)特別嚴(yán)重、產(chǎn)生重大影響的事故。請(qǐng)各工段參照以上要求嚴(yán)格執(zhí)行,保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性，對(duì)出現(xiàn)記錄不完善，漏填以及記錄差錯(cuò)的，將對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以1050元罰款。在發(fā)生設(shè)備異常后，由工段長(zhǎng)及時(shí)組織工段人員、專責(zé)人員、車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)參與的設(shè)備異常分析，根據(jù)分析結(jié)果，按照《設(shè)備異常記錄》上所羅列的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，在異常情況發(fā)生后的24小時(shí)內(nèi)填寫(xiě)，并發(fā)OA協(xié)同至管理處領(lǐng)導(dǎo)；（4）《電氣設(shè)備維修單》由維修負(fù)責(zé)人在工作前填寫(xiě)準(zhǔn)備數(shù)據(jù)和工作后填寫(xiě)工作內(nèi)容和維修數(shù)據(jù)，由工段負(fù)責(zé)人審核后工段備存，每月整理一次，裝訂后工段備存一份，另一份交電氣管理處存檔，整理順序和維修計(jì)劃順序一致，封皮目錄備本月維修計(jì)劃單；（5）《材料領(lǐng)用記錄》由工段領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)，定期對(duì)電子材料賬目和實(shí)物核實(shí)，領(lǐng)用材料和倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)用單一致，無(wú)漏缺，備件用途及數(shù)量填寫(xiě)清楚明了，賬物對(duì)應(yīng)，每月由工段負(fù)責(zé)人對(duì)工段倉(cāng)庫(kù)材料核查一次，核實(shí)材料使用和備存情況，并和管理處材料員對(duì)賬。十六、所有員工須服從上級(jí)的命令，不服從命令視為嚴(yán)重違紀(jì)行為。十四、不能疏忽或刻意對(duì)任何投訴不作記錄或隱瞞。十二、不得將公共財(cái)產(chǎn)據(jù)為已有或作私人用途。十、未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意，不得使用單位電話作私人對(duì)外聯(lián)系，單位電話只能作為工作時(shí)間業(yè)務(wù)使用，如發(fā)現(xiàn)工作以外使用電話所發(fā)生的費(fèi)用，由當(dāng)事人支付，并按情節(jié)輕重給予處罰。公司行政管理部將定期對(duì)各部門(mén)的衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查評(píng)比。七、講究文明禮貌，接聽(tīng)電話使用文明用語(yǔ)，語(yǔ)言清晰、規(guī)范，并通報(bào)部門(mén)名稱，接待來(lái)客應(yīng)做到熱情、周到。上班時(shí)不能睡覺(jué)或閱讀報(bào)紙、聽(tīng)收錄機(jī)、收看電視，不能閱覽與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍，不得閑串辦公室，談?wù)撆c業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。四、保持辦公區(qū)域的安靜，不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩或上班時(shí)在辦公室內(nèi)進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)，電話交談應(yīng)盡量降低音量。上班時(shí)間，要按公司要求統(tǒng)一著裝工作服，男員工不可留須，頭發(fā)要經(jīng)常修剪；女員工發(fā)型、化妝保持清雅，儀容端莊，樹(shù)立公司在公眾中良好的群體形象。、更衣間管理規(guī)定一、嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、無(wú)故曠工。第十一條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。7．無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。5．經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。3．蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。第十條住宿員