【正文】 的工作氛圍,讓每位工作人員都能以積極的心態(tài)對(duì)待工作,熱愛辦公室工作。想充分調(diào)動(dòng)辦公室人員的工作積極性,提高工作效率,必須從情感入手,以情動(dòng)人。管理者還要注重挖掘人的潛能,通過人性化管理手段,激發(fā)人的潛能。人性化管理應(yīng)用于辦公室,使辦公室的工作方法更具藝術(shù)性,工作氛圍更有人情味,工作業(yè)績(jī)更上一層樓。通過協(xié)調(diào),保證領(lǐng)導(dǎo)決策實(shí)施,力爭(zhēng)上下左右滿意,促進(jìn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高工作效率。辦公室要形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,讓辦公室人員時(shí)刻保持一種知識(shí)上、能力上的警惕性,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作、一種責(zé)任、一個(gè)境界,不斷提高政策理論水平和專業(yè)知識(shí)水平。堅(jiān)定理想信念,善于從政治上正確認(rèn)識(shí)和判斷形勢(shì),顧全大局,嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。（一）愛崗敬業(yè),提高政治素質(zhì)辦公室工作政治性強(qiáng),辦公室人員必須愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守紀(jì)律,作風(fēng)要嚴(yán) 2 謹(jǐn),工作要得力。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì),直接關(guān)系到單位整體形象。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策,要全程跟蹤,全程督察,將落實(shí)決策的各個(gè)階段、環(huán)節(jié)以及存在的困難和問題及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋給領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步完善決策、制定下一步措施提供第一時(shí)間的服務(wù)。(四)效率意識(shí)在科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn),知識(shí)經(jīng)濟(jì)日新月異的今天,辦公室人員尤其需要增強(qiáng)效率意識(shí),要時(shí)刻關(guān)注和把握重點(diǎn)工作,做到早介入、早思考、早研究,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性?！坝泄?jié)無假,有假無閑”是辦公室工作的寫照。因此,辦公室人員要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),做到工作認(rèn)真、態(tài)度端正、處事果斷,在任何人面前、在處理任何事上,都要從嚴(yán)要求、從優(yōu)服務(wù),確保工作萬(wàn)無一失。對(duì)上服務(wù)和對(duì)下服務(wù)是一致的,在做好為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的同時(shí),要不斷加強(qiáng)為基層和群眾服務(wù)的工作,如實(shí)反映基層和群眾的意見,更好地溝通領(lǐng)導(dǎo)與基層和群眾之間的聯(lián)系,真正起到橋梁和紐帶 1 作用。二要正確處理好各方面的關(guān)系,提高服務(wù)質(zhì)量和效果。一要全方位做好各項(xiàng)服務(wù)工作,增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。在這些重點(diǎn)工作中,要強(qiáng)化四種意識(shí)。抓好督促檢查,為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。抓好文秘信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)辦公室工作的一點(diǎn)心得,淺析如何做好辦公室工作。通過人性化管理,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作業(yè)績(jī)更上一層樓。辦公室人員要主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和形勢(shì)的發(fā)展,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)和效率意識(shí)。四、結(jié)語(yǔ)綜上所述，辦公室政務(wù)信息工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，應(yīng)該從把握重點(diǎn)信息、提高信息質(zhì)量、保證信息的時(shí)效性等方面做好政務(wù)信息工作。處理緊急事件，獲取緊急性，這也是保證信息時(shí)效性的重要體現(xiàn)。信息出現(xiàn)以后，肯定會(huì)有其他企業(yè)掌握了這一信息并作出了相應(yīng)決策，導(dǎo)致市場(chǎng)又出現(xiàn)新的變化。時(shí)效性是信息的重要價(jià)值。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，不斷出現(xiàn)新的情況、新的事件和新的問題。（三）保證信息的時(shí)效性。必要時(shí)還要對(duì)收集到的信息進(jìn)行加工，去粗取精，去偽存真，提高信息的質(zhì)量。如果領(lǐng)導(dǎo)獲得的信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)，依靠這些信息開展工作時(shí)肯定會(huì)出現(xiàn)失誤，決策失誤會(huì)嚴(yán)重影響公司的發(fā)展。向領(lǐng)導(dǎo)提供的各種信息必須是經(jīng)過核實(shí)后的事實(shí)，不能有任何虛假成分。提高信息質(zhì)量是做好政務(wù)信息工作的關(guān)鍵。重點(diǎn)信息要緊扣公司發(fā)展中遇到的問題，對(duì)問題進(jìn)行深入分析，提出有針對(duì)性的建議，有利于問題的解決。反映市場(chǎng)變化、反映群眾呼聲、反映問題所在等信息都是重點(diǎn)信息。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)在實(shí)際工作的特點(diǎn)和需要，一定要為領(lǐng)導(dǎo)提供重點(diǎn)的政務(wù)信息，方便領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)的決策。辦公室信息政務(wù)工作要收集大量的信息，但不是盲目地收集信息，要把握重點(diǎn)信息。信息往往具有引導(dǎo)作用，是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要手段。三是政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要手段。二是政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。政務(wù)信息的作用主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是政務(wù)信息是溝通領(lǐng)導(dǎo)與市場(chǎng)的重要渠道。三是政務(wù)信息工作可以說是領(lǐng)導(dǎo)的一個(gè)參謀，一個(gè)助手，政務(wù)信息是領(lǐng)導(dǎo)每天必看的內(nèi)容，沒有它領(lǐng)導(dǎo)無法作決策。它從很大程度上決定了整個(gè)辦公室的工作水平，從一定意義上決定了為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的質(zhì)量和層次。政務(wù)信息工作具有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是從全局和整體看，政務(wù)信息影響辦公室的所有工作。所以做好政務(wù)信息工作，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展來說非常重要。辦公室工作的一個(gè)核心就是政務(wù)信息工作。關(guān)鍵詞：辦公室；政務(wù)信息；工作在一個(gè)企業(yè)里，辦公室通常是一個(gè)綜合辦事機(jī)構(gòu)，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中它具有十分重要的地位。第三篇：如何做好辦公室政務(wù)信息工作論文【摘要】辦公室工作的一個(gè)核心就是政務(wù)信息工作，辦公室政務(wù)信息工作對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。辦公室是綜合辦事機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)、相對(duì)分工，有利于提高辦事效率，保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，還要主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)好其他辦公室以及各部門的工作，使各環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢，各方面心情舒暢。二要講團(tuán)結(jié)。辦公室在任何時(shí)候都要牢固樹立大局觀念，堅(jiān)決維護(hù)公司決策的嚴(yán)肅性。辦公室同志要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)為重、工作為重、大局為重，帶頭成為公司決策的堅(jiān)定執(zhí)行者。對(duì)重大決策和重要工作部署要早準(zhǔn)備、快動(dòng)手、勤檢查。辦公室工作貴在落實(shí)。辦公室的工作要力戒拖延，各工作環(huán)節(jié)之間職責(zé)要明確，銜接要緊密，配合要默契，上下齊心，形成合力，辦事要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行、立桿見影的作風(fēng)，堅(jiān)決克服懶散、懈怠、無所作為的現(xiàn)象。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)意圖，迅速辦結(jié)反饋，尤其是一些應(yīng)急性任務(wù)，可以打破程序，先行妥善處理，再將處理結(jié)果和事件動(dòng)態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。辦公室作為公司黨委的“司令部”和“左右手”，要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)的需要和公司工作的新要求，克服束縛和阻礙發(fā)展的陳規(guī)陋習(xí)，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率。抓好打虎莊“二管一桿”生產(chǎn)區(qū)規(guī)劃工作，為公司將來發(fā)展出計(jì)獻(xiàn)策。辦公室要緊緊圍繞公司的決策部署，深入開展調(diào)查研究，掌握實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)分析，提出重大問題的工作建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。辦公室工作不能僅停留于收收發(fā)發(fā)、抄抄寫寫的層面上，局限在繁雜的日常事務(wù)中，要強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)發(fā)展工作的意識(shí)，在為公司的發(fā)展出謀劃策方面下功夫、出成效。具體到實(shí)際工作中，就是要重點(diǎn)把握好以下幾個(gè)方面。要搞好服務(wù)，并不是“眉毛胡子一把抓”，辦公室工作沒有中心、沒有重點(diǎn)，就很難見成效。這就需要辦公室進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)水平，積極適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新考驗(yàn)。特別是企業(yè)的發(fā)展和客觀形勢(shì)的變化，辦公室工作的內(nèi)容發(fā)生了很大的變化，不僅承擔(dān)著大量的日常工作，而且也承擔(dān)了一些突發(fā)性、臨時(shí)性的工作。第二，辦公室工作的特殊性給我們提出了新考驗(yàn)。公司的中心工作，也是各級(jí)部門的工作中心，必須抓好貫徹落實(shí)。當(dāng)前，裝備集團(tuán)已進(jìn)入扭虧解困的關(guān)鍵階段。辦公室工作的綜合性、全局性很強(qiáng)，只有放到油田發(fā)展的大局中去思考，放到公司經(jīng)營(yíng)的大環(huán)境中去謀劃，放到辦公室的特殊位置上去定位，才能滿足需求，提高水平?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，就如何提升辦公室的綜合服務(wù)水平，為集團(tuán)扭虧解困，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展，談?wù)勛约旱目捶?。在日常工作中，我們要講究衣著得體，不過于粉飾，又體現(xiàn)時(shí)代氣息；言語(yǔ)態(tài)度要熱情，對(duì)前來辦文辦事、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，樹立辦公部門良好的形象。四要注重禮儀風(fēng)貌?！氨诹⑶ж?，無欲則剛”。淡泊修身、寧?kù)o致遠(yuǎn)，這是一種操守自重的人生追求。辦公室工作的重要性和特殊性要求同志們要耐得住條件艱苦、工作辛苦、生活清苦，苦干實(shí)干，建功立業(yè)。辦公室工作繁重，既要辦文、辦會(huì)、辦事，又要溝通上下、協(xié)調(diào)左右，來不得半點(diǎn)虛夸浮躁。辦公室工作是政治性、政策性很強(qiáng)的工作，但許多具體工作平凡而瑣碎，枯燥而繁雜，這要求辦公室的同志要保持愛崗敬業(yè)的執(zhí)著精神，始終在工作中充滿熱情，充滿激情。人生選擇不同，其境界自有高低。對(duì)辦公室來說，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，顯得尤為重要。長(zhǎng)期以來，辦公室的同志養(yǎng)成了任勞任怨、默默無聞、吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，贏得了組織和領(lǐng)