書記抓基層黨建述職報告-文庫吧資料
2024-10-03 17:29本頁面
【正文】 領域出現的新問題，切實營造良好發(fā)展環(huán)境。堅持雙高雙強標準，大力實施村干部能力素質提升工程。堅守黨員政治標準，嚴格按程序發(fā)展黨員并處置不合格黨員。持續(xù)規(guī)范黨組織活動，實現工作可看、可比、可評、可考。強化《甘肅省黨支部建設標準化手冊》指導性地位，確保以標準推動工作，鞏固對標爭創(chuàng)成效。以強化基層黨建“兩個責任”和班子成員“一崗雙責”落實為重點，探索建立黨建工作督查及責任追究辦法，層層加力、壓茬落實。堅持以黨章為根本遵循，深入學習各項黨紀黨規(guī)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，教育黨員干部做到思想同心、目標同向、行動同步。三、下一步工作思路和主要措施，堅持正確方向。三是黨務工作者抓黨建責任心不強，參與多、主導少，落實黨建工作責任制不力。產生問題原因分析：一是激勵干部積極作為方面學習不深、研究不透，落實“三個區(qū)分開來”總體要求存在差距。三是班子成員落實“一崗雙責”有差距，黨支部書記、第一書記、黨建指導員等黨務干部業(yè)務能力欠缺，工作隨大流心理較重。二、存在的主要問題及原因一是激勵干部擔當作為方面探索不夠，容錯糾錯機制不健全，在調動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性方面存在短板。，圍繞大局作為。堅持抓早抓小，實踐“四種形態(tài)”，落實“兩個責任”，開展履職約談21人，立案審查7人，給予黨紀處分4人。從事前預防、事中監(jiān)督、事后追責出發(fā)，配套完善各類制度19項。加強干部隊伍建設，替換工作不力村干部3人，儲備村“兩委”后備干部105人。優(yōu)化黨組織設置，升格黨總支2個，成立黨支部6個，發(fā)展黨員16名。，提升黨員素質。堅持政治標準，組織深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想210場次，開展宣講活動38次，黨員干部“兩個維護”更加堅定，“四個意識”更加牢固。踐行標準理念，扎實推進黨支部建設標準化工作，鎮(zhèn)機關和各村黨支部嚴格對標七項標準查擺問題324項，即知即改問題全部整改到位。，補齊工作短板。堅持以黨建統(tǒng)領全局工作，全面落實抓黨建黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任，組織建立黨建任務、問題、責任“三項清單”并簽訂責任書，研究下發(fā)《黨建工作要點》，組織召開4次黨委會研究黨建工作，落實工作督查4次。發(fā)揮村黨支部對集體經濟的領導核心作用，帶領廣大黨員在“兩帶四區(qū)四線”總體布局和區(qū)委四屆九次全會確定的目標任務中積極作為、真抓實干，切實增強人民群眾的獲得感幸福感。三是農村黨員尤其是年輕黨員和有勞動力黨員流動性較大，外出務工比較普遍，長期留守本地的多為年老體弱黨員，在探索黨員分類管理，強化農村黨員教育方面做得還不夠。二是運用制度不夠。在農村黨建方面投入的精力較多，對產業(yè)黨建工作的調研部署不夠深入，產業(yè)黨組織在團結帶動群眾、引領社會治理方面的作用發(fā)揮還不充分；三是部分村黨支部書記抓黨建工作能力不足的問題仍然存在，個別村黨支部書記黨務工作操作能力不強，村干部能力水平還需提高；四是農村黨支部組織生活參會率不高，黨員參會參學率受季節(jié)、務工市場等因素影響，學習教育效果不明顯。堅持黨管意識形態(tài)，在管陣地、把導向、強隊伍方面用力，嚴管
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