區(qū)委書記抓基層黨建述職報告-文庫吧資料
2024-12-07 03:26本頁面
【正文】 、接地氣、可操作的制度體系，形成區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的聯(lián)動機(jī)制。針對宗教、網(wǎng)絡(luò)等意識形態(tài)重點(diǎn)領(lǐng)域，開展依法規(guī)范基督教事務(wù)專項行動，全區(qū)基督教登記場所減少處，治理私設(shè)聚會點(diǎn)處，信教群眾總數(shù)下降%；處置網(wǎng)絡(luò)輿情件，全年未發(fā)生大的網(wǎng)絡(luò)輿情事件。二是強(qiáng)化工作措施。一是認(rèn)真履職盡責(zé)。個別黨員干部工作中不負(fù)責(zé)或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時有發(fā)生，如工農(nóng)辦事處未嚴(yán)格落實小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現(xiàn)轄區(qū)散亂污企業(yè)虛假整改等問題。三是作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。在全面從嚴(yán)治黨上缺乏足夠的清醒憂患，對于從嚴(yán)治黨面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不清、把握不準(zhǔn)、決心不強(qiáng)、手腕不硬、壓力傳導(dǎo)不夠，把對黨員干部的關(guān)心愛護(hù)庸俗化，導(dǎo)致個別黨組織管黨治黨“主人翁”意識不強(qiáng)，責(zé)任感弱化，嚴(yán)不起來、治不到位。比如區(qū)部分單位存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題，要求及時整改，但個別單位政治站位不高，找客觀理由整改不徹底，直到省委巡視后才整改到位。對區(qū)委班子成員、各單位黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵少數(shù)要求較嚴(yán)、抓得較緊，對基層一線單位、普通黨員同志直接關(guān)注較少、指導(dǎo)較少，工作目標(biāo)缺乏量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。按照規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育。帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，深入貫徹落實有關(guān)廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴(yán)要求、從我做起。開展輪區(qū)級巡察，發(fā)現(xiàn)“六項紀(jì)律”問題個，查處違反“六項紀(jì)律”問題起，處分人。三是嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律規(guī)矩。制定《關(guān)于加強(qiáng)各級紀(jì)檢組織對同級黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實施辦法（試行）》，制定落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的實施辦法，處置人數(shù)分別占%、%、%、%。按要求完成監(jiān)察體制改革試點(diǎn)任務(wù)，整合設(shè)置個派駐機(jī)構(gòu)。按照“四個親自”要求，堅持定期召開會議研究部署，對重大案件批示督辦、聽取匯報次；制定區(qū)委班子責(zé)任清單項、全區(qū)責(zé)任清單項；帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，落實定期報告履行主體責(zé)任情況制度。 二、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況 堅持以營造“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”良好政治生態(tài)為目標(biāo)，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，支持保障紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置，持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。三是黨建引領(lǐng)還不夠明顯。個別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范，黨員活動不夠經(jīng)常，部分
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