【正文】 作流程受理機(jī)制。建立案件流程管理機(jī)制。積極落實(shí)審判組織改革措施。（四）推進(jìn)法院改革，確保司法公正公正與效率是黨對(duì)法院工作的根本要求，也是人民群眾的真切希望。按照區(qū)人大常委會(huì)的要求，組織了民一庭全體審判人員向區(qū)人大常委會(huì)述職，分別邀請(qǐng)區(qū)人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)和人大代表、政協(xié)委員視察法院工作，征求代表和委員對(duì)法院工作的建議、意見。一年來(lái)，院黨組進(jìn)一步落實(shí)最高院關(guān)于加強(qiáng)與人大代表聯(lián)系工作的決定和辦理人大代表來(lái)信的規(guī)定，加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員和社會(huì)各界的廣泛聯(lián)系。強(qiáng)化信訪調(diào)解職能，宣傳法律，正確引導(dǎo)，消除不安定因素。三是落實(shí)院長(zhǎng)接待制度。一是落實(shí)司法為民措施。積極開展申訴信訪工作。對(duì)涉及城區(qū)建設(shè)的房屋拆遷行政案件，通過(guò)依法審判，積極做好當(dāng)事人的思想工作，耐心細(xì)致地宣講法律和政策，努力鈍化和消除矛盾，確保社會(huì)穩(wěn)定。依照行政訴訟法等法律法規(guī)，既嚴(yán)格審查被訴具體行政行為的合法性，維護(hù)、監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政，又依法及時(shí)保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。依法開展行政審判工作。認(rèn)真做好庭前、庭中、庭后的調(diào)解工作，化解民間積怨、緩和社會(huì)矛盾、平息案件糾紛，發(fā)揮了民事審判特有的“減壓”作用。全年共受理此類案件402件，同比上升30%。隨著城區(qū)建設(shè)進(jìn)程加快，房屋拆遷、建筑施工等城建糾紛、商品房買賣、家庭裝潢價(jià)款糾紛案件明顯上升。全年共審結(jié)調(diào)處這幾類糾紛案件171件。三是積極審理涉及公民基本生活權(quán)益的案件。認(rèn)真審理婚姻家庭糾紛案件，切實(shí)維護(hù)老人和未成年人子女的合法權(quán)益；在婚姻案件審理中，堅(jiān)持多做工作，依法妥善處理。二是妥善處理人身權(quán)和婚姻家庭類案件。一是依法審理各類債權(quán)案件。全年共受理各類民事案件1084件，審結(jié)1042件，%。（二）依法調(diào)節(jié)各種社會(huì)關(guān)系，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)去年，院黨組高度重視民商事和行政審判工作，組織有關(guān)庭充分發(fā)揮審判職能作用，通過(guò)對(duì)各類案件審判和執(zhí)行，依法調(diào)節(jié)各類社會(huì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系，創(chuàng)安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我們重點(diǎn)抓了以下工作：（一）組織參與嚴(yán)打斗爭(zhēng)和平安創(chuàng)建活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定院黨組始終堅(jiān)持把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為首要任務(wù)，組織全院干警積極參與創(chuàng)建平安廣陵活動(dòng)，運(yùn)用審判職能，嚴(yán)厲打擊危害社會(huì)治安的刑事犯罪，嚴(yán)懲嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪。全年共受理各類案件2932件，審結(jié)2849件，%，位居全市法院之首。在今后工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服不足，以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)，努力工作，力爭(zhēng)為全院發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，以此回報(bào)黨和人民的信任。就全院工作而言，隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務(wù)能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應(yīng)；少數(shù)法官工作作風(fēng)不實(shí)、職業(yè)操守不強(qiáng)，辦案質(zhì)量和效率還不高，違法審判情況仍有發(fā)生?？偨Y(jié)一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但成績(jī)的取得主要是區(qū)委、上級(jí)法院正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)的結(jié)果，是全體干警辛苦努力的結(jié)晶，我只是盡了一名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的職責(zé)，做了我應(yīng)該做的工作。面對(duì)艱巨任務(wù)和考驗(yàn)，我不要求自己是全才，但要始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，時(shí)刻把全院的事業(yè)掛在心上，因此，能夠發(fā)揚(yáng)立足崗位、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會(huì)上各種誘惑；四是優(yōu)勝劣汰的考驗(yàn)。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內(nèi)部管理；二是巨大壓力的考驗(yàn)。（六）必須具備敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，才能在法院領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為，才能不斷開拓工作新局面我覺(jué)得，領(lǐng)導(dǎo)既是職務(wù)，是榮譽(yù)，更是責(zé)任，在任何情況下，都沒(méi)有理由放棄責(zé)任，甘居落后。（五）必須堅(jiān)持以調(diào)查研究為先導(dǎo)，才能正確把握全局，準(zhǔn)確決策，才能創(chuàng)新機(jī)制、深化改革，才能不斷探索法院工作發(fā)展的新領(lǐng)域和新境界我深深感到，調(diào)查研究是提升領(lǐng)導(dǎo)水平、促進(jìn)法院發(fā)展的重要基矗一年來(lái)，我始終堅(jiān)持在調(diào)查研究和廣泛討論之后，再作決策，切實(shí)保證決策的科學(xué)性和民主性。（四）必須具有改革創(chuàng)新精神，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，積極推動(dòng)法院各項(xiàng)事業(yè)不斷發(fā)展在工作中，我堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，自覺(jué)做改革的促進(jìn)派。（三）必須高度重視人才的選拔和培養(yǎng)，防止選人用人中的不正之風(fēng)我體會(huì)到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，既要愛(ài)護(hù)人才，更要合理使用和大力培養(yǎng)人才，這是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個(gè)好的法院，一定有其引以為榮的法院文化和良好院風(fēng)，這是一筆精神財(cái)富，必將感染、激勵(lì)、鼓舞著法院一代代法官。在廉政問(wèn)題上，我能夠認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》和市委、區(qū)委提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴(yán)格執(zhí)行院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，為全院干警做好表率。在民主決策方面，我始終堅(jiān)持民主集中制的原則，講團(tuán)結(jié)、講大局，班子成員做到通氣不賭氣，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，大事講原則，小事講風(fēng)格。黨和人民賦予我職權(quán)，是黨和人民對(duì)我的信任，我只有為黨和人民工作的權(quán)力，而絕沒(méi)有為自己謀私利的權(quán)力。進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)和理解，能夠時(shí)刻以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)和衡量法院工作，從而找到了在審判工作中體現(xiàn)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的途徑，為開創(chuàng)法院工作新局面奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基矗同時(shí)注重認(rèn)真學(xué)習(xí)最新法律法規(guī)和司法理論，及時(shí)更新司法知識(shí)和司法理念，掌握司法改革最新動(dòng)態(tài)，使自己始終站在審判工作、法院改革的最前沿，指導(dǎo)全院各項(xiàng)工作的順利開展。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，自身思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，能夠正確看待和行使手中的權(quán)力，能夠正確看待個(gè)人得失，做到淡泊名利、樂(lè)于奉獻(xiàn)。強(qiáng)化學(xué)習(xí)，充實(shí)自我，提高自我是抓好工作的前提。最近，中院黨組研究，已將我院推薦為2003全省法院先進(jìn)集體，并已在揚(yáng)州日?qǐng)?bào)上公示。按照依法實(shí)施、優(yōu)勝劣汰、動(dòng)態(tài)管理、逐步深化的原則，結(jié)合全院工作實(shí)際，年初，在民一庭進(jìn)行試點(diǎn)，按照“專業(yè)分崗，主輔分離，繁簡(jiǎn)分流”的要求，為建立科學(xué)有效的激勵(lì)、管理和監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行了有益的嘗試，為今年開展審判長(zhǎng)、獨(dú)任審判員選任工作奠定了基?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我院各項(xiàng)工作正在向上爬坡，取得了一定成績(jī)。按照《人民法院五年改革綱要》的要求，院黨組穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)改革，狠抓案件質(zhì)量，努力建立公正、廉潔、高效的審判工作機(jī)制。對(duì)區(qū)人大、政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)以及代表、委員視察調(diào)研過(guò)程中提出的11條意見和建議，我院高度重視，全部予以認(rèn)真辦理。全年共收到黨委、人大、政府、政協(xié)轉(zhuǎn)來(lái)的批件、建議、提案等21件，對(duì)此，高度重視，認(rèn)真辦理，全部按規(guī)定辦復(fù)。主動(dòng)接受人大、政協(xié)和社會(huì)各界的監(jiān)督。每月逢“十”，實(shí)行院長(zhǎng)接待日。依法快立案，在熱情接待、文明接待的同時(shí)，運(yùn)用電子化流程，從立案審查到排期開庭采用一站式服務(wù)；二是關(guān)注弱勢(shì)群體，通過(guò)減、緩、免訴訟費(fèi)用，為追索贍養(yǎng)費(fèi)、撫育費(fèi)和勞動(dòng)報(bào)酬的當(dāng)事人開辟“綠色通道”。全年共審查立案2918件，接待來(lái)訪8980人次、處理來(lái)信200件次；依法受理申訴復(fù)查和再審案件53件，已結(jié)案53件，結(jié)案率為100%。運(yùn)用執(zhí)行措施化解社會(huì)矛盾，確保社會(huì)穩(wěn)定。與上年同比。三是狠抓執(zhí)行案件質(zhì)量與效率。把解決“執(zhí)行難”作為推進(jìn)法院整體工作的重要方面，積極開展集中執(zhí)行和專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng)，執(zhí)結(jié)了一批疑難復(fù)雜案件。按照機(jī)構(gòu)改革方案，年初，我院執(zhí)行局掛牌，內(nèi)設(shè)裁決工作處、執(zhí)行工作處、綜合工作處，將執(zhí)行權(quán)分解為執(zhí)行裁決權(quán)和執(zhí)行實(shí)施權(quán)，確保了執(zhí)行工作的公開、公正、高效展開。全年共受理執(zhí)行案件825件，執(zhí)結(jié)804件，%，執(zhí)行標(biāo)的額6280余萬(wàn)元。（三）加強(qiáng)執(zhí)行和申訴信訪工作，主動(dòng)接受監(jiān)督一年來(lái)，院黨組以執(zhí)行和申訴信訪工作為抓手，統(tǒng)一思想，研究措施，狠抓落實(shí)，切實(shí)維護(hù)司法權(quán)威，確保司法公正。全年對(duì)行政機(jī)關(guān)認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，符合法定程序的24件案件依法予以維持，確認(rèn)行政行為違法的9件案件依法予以撤銷。全年共受理行政案件87件，審結(jié)87件。全年共計(jì)調(diào)解結(jié)案571件，%。五是加大矛盾易激化糾紛的調(diào)處。對(duì)于這類案件，本著多調(diào)解少判決、先疏導(dǎo)后判決的辦法，努力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。四是積極審理房屋類糾紛案件。對(duì)涉及企業(yè)下崗職工基本生活保障、失業(yè)保險(xiǎn)金、城市居民最低生活保障、離退休人員基本養(yǎng)老金等糾紛，配合有關(guān)部門妥善處理。全年共審理此類案件460件。重視對(duì)人身權(quán)的保護(hù)，制裁侵權(quán)行為，以維護(hù)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德。堅(jiān)持當(dāng)事人意思自治的原則，嚴(yán)格依法確定合同效力，區(qū)分合同責(zé)任，制裁各種違規(guī)違法行為；對(duì)各種侵權(quán)行為，結(jié)合案件具體情況，依法合理確定賠償數(shù)額，保護(hù)債權(quán)人實(shí)際利益。圍繞做好新時(shí)期民事審判工作，努力鈍化人民內(nèi)部矛盾，及時(shí)解決人民群眾切身利益的糾紛，保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。重視抓好民事審判工作。六是依法采取保全措施。依法維護(hù)土地承包關(guān)系，保護(hù)土地承包者的合法權(quán)益。在審理中，依法維護(hù)金融秩序，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)金融市場(chǎng)的發(fā)展和完善。四是妥善處理金融糾紛案件。三是依法規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)行為。對(duì)涉及困難企業(yè)的案件，堅(jiān)持在不違背法律精神的前提下，適當(dāng)向弱者傾斜。全年共審結(jié)涉及企業(yè)改組、改制、兼并等過(guò)程中產(chǎn)生的租賃、債務(wù)、股權(quán)確認(rèn)等糾紛9件，結(jié)案標(biāo)的300多萬(wàn)元。一是認(rèn)真審理涉及企業(yè)改制的案件。全年共受理各類商事糾紛案件461件，審結(jié)455件，%，解決訴訟標(biāo)的額8720余萬(wàn)元。（二）依法調(diào)節(jié)各種社會(huì)關(guān)系，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定服務(wù)去年，院黨組高度重視民商事和行政審判工作，組織有關(guān)庭充分發(fā)揮審判職能作用，通過(guò)對(duì)各類案件審判和執(zhí)行，依法調(diào)節(jié)各類社會(huì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系，創(chuàng)安全、保穩(wěn)定、促發(fā)展。配合平安創(chuàng)建活動(dòng)，在中央和盛市新聞媒體發(fā)表各類新聞、宣傳稿件41篇。在民事、商事、行政審判和執(zhí)行工作中，注重案件法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一，防止矛盾激化，努力把矛盾消除在萌芽狀態(tài)；關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，積極協(xié)助區(qū)委、政府妥善處理群體性糾紛，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；充分發(fā)揮法院調(diào)解職能，著力化解矛盾，在全年受理的各類案件中，調(diào)解結(jié)案的1017件，占全部民事、%；積極做好訴訟外調(diào)解工作，全年共調(diào)處訴訟外民間糾紛45件。四是組織參與創(chuàng)建平安廣陵活動(dòng)。定期對(duì)未成年緩刑犯所在居委會(huì)、住所地進(jìn)行回訪考察，通過(guò)青少年維權(quán)熱線電話，解答咨詢，開展教育，加強(qiáng)聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)。強(qiáng)化和擴(kuò)大少年庭工作職能，將少年庭建成了審理少年案件的綜合庭，依法維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，全年共受理涉及未成年人刑事犯罪案件74件129人，結(jié)案73件128人，％；受理涉及未成年人民商案件10件，審結(jié)10件。全年共審結(jié)各類經(jīng)濟(jì)犯罪案件218件，判處318人。二是依法嚴(yán)厲懲處嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)犯罪。認(rèn)真貫徹依法從重從快的方針，堅(jiān)持把搶劫、流氓、重大盜竊以及帶有黑社會(huì)性質(zhì)的組織犯罪作為打擊重點(diǎn)，依法嚴(yán)厲打擊。全年共受理各類刑事案件386件，審結(jié)357件，%。實(shí)現(xiàn)了年初確定的案件結(jié)案率為96%以上，改判、發(fā)回重審數(shù)明顯下降，隊(duì)伍無(wú)違法違紀(jì)事件發(fā)生的全年目標(biāo)任務(wù)。第三篇：法院院長(zhǎng)述職述廉報(bào)告同志們：根據(jù)市委和區(qū)委的統(tǒng)一部署，按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于在縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展述職述廉工作的實(shí)施意見》，以及區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部通知要求，現(xiàn)在，我將區(qū)法院領(lǐng)導(dǎo)班子主要工作和本人履行職責(zé)、廉政情況向大家報(bào)告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子主要工作情況2003年，我院在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會(huì)和市中級(jí)法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，認(rèn)真履行審判職能，積極推進(jìn)法院改革，努力確保司法公正，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為創(chuàng)建平安廣陵，維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。要在扎實(shí)做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合XX 煙草工作實(shí)際，謀劃特色亮點(diǎn)工作。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對(duì)于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時(shí)制止并嚴(yán)肅批評(píng)，全力維護(hù)制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保制度挺進(jìn)基層、干在細(xì)處，抓在日常。梳理匯總黨的各項(xiàng)制度政策文件，在吃透領(lǐng)會(huì)制度精神實(shí)質(zhì)上下功夫，精準(zhǔn)把握制度出臺(tái)的背后邏輯和目標(biāo)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。自覺(jué)拉高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會(huì)上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實(shí)效，真正把加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和增強(qiáng)攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，凝聚發(fā)展共識(shí)，夯實(shí)發(fā)展根基。三、下步工作計(jì)劃針對(duì)存在問(wèn)題不足，我局黨組堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí)和實(shí)干導(dǎo)向，發(fā)力謀實(shí)招，補(bǔ)短板，全力推動(dòng)工作取得新突破，再上新臺(tái)階。二是抓制度執(zhí)行落地方面沒(méi)有做到善始善終，在后續(xù)跟進(jìn)督促檢查上還有待改進(jìn)。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長(zhǎng)鳴的濃厚氛圍。高度重視制度建設(shè)，堅(jiān)持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時(shí)層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力到位，嚴(yán)肅考核運(yùn)用，形成了上下聯(lián)動(dòng)、各司其職、齊抓共管的良好工作機(jī)制。認(rèn)真抓好信訪輿情工作，全年無(wú)重大信訪輿情事件發(fā)生。強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)力度，圍繞勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點(diǎn)抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，今年以來(lái)，累計(jì)發(fā)送廉潔提醒短信X 人次，利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計(jì)X 條。今年以來(lái)，第一種形態(tài)處理X 人次，部門談話提醒X 人。((五))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。嚴(yán)格落實(shí)基層減負(fù)工作要求，精簡(jiǎn)會(huì)議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實(shí)開展辦公用房超標(biāo)、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報(bào)備、落實(shí)“八條禁令”等專項(xiàng)抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來(lái)，原黨組書記、局長(zhǎng)(經(jīng)理)xx 同志于9 月20 日?qǐng)?zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財(cái)務(wù)科原科長(zhǎng)xx 同志于8 月29 日到齡免職。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活和“三會(huì)一課”制度，今年以來(lái)，組織開展支部黨員大會(huì)4 次，支委會(huì)12 次，上專題黨課4 次。((